Lumea devine din ce în ce mai competitivă. Chiar dacă aveți deja un loc de muncă, a vă asigura că aveți acces la cele mai bune oportunități înseamnă a trece dincolo de obișnuit. Nu este suficient să rămâi în fruntea listei de sarcini sau să îndeplinești așteptările din fișa postului tău. Dacă vrei să faci impresie, trebuie să te diferențiezi de ceilalți.
Există trei lucruri pe care oamenii le observă care te pot ajuta sau te pot împiedica să te deosebești: atitudinea ta, modul în care îi tratezi pe ceilalți și modul în care acționezi atunci când crezi că nimeni nu privește.
Mai exact, iată 10 moduri de a face o impresie de succes la locul de muncă:
1. Deveniți un pionier.
Una dintre cele mai bune modalități de a avea un impact este prin deschiderea de noi idei, conducerea unor noi concepte și crearea de noi propuneri. Fii un pionier - nu te teme să-ți faci propriile piese. Lucrați pentru a fi întotdeauna persoana care poate oferi o soluție creativă sau un plan solid B. Fiți suficient de inventiv pentru a face multe lucruri cu puțin.
2. Țineți oamenii informați.
Nimanui nu-i place sa urmareasca oameni sau informatii. Faceți o favoare tuturor și actualizați-le des. Oamenii cred adesea că ar trebui să aștepte să comunice când o sarcină este terminată sau au informații specifice. Când îi spui oamenilor ce se întâmplă - chiar dacă înseamnă să spui că nu știi - îi salvezi de speculații, distragere și zvonuri. O simplă actualizare a stării poate cumpăra multă liniște sufletească.
3. Fii persoana preferată.
Deveniți persoana pe care se bazează alte persoane. Puține lucruri fac o impresie mai mare. Nu lucrați pentru a deveni o persoană de succes, ci o persoană de valoare.
cât de înalt este Sharon Case
4. Deveniți un prognostic.
Păstrați-vă gândirea cu un pas înaintea celorlalți. Dacă toată lumea este îngrijorată de problemele de astăzi, gândiți-vă la soluțiile de mâine. Nu așteptați lucrurile în mod reactiv; în schimb, răspundeți la probleme și tendințe înainte să apară o problemă. Se reduce la a acorda atenție oamenilor și problemelor cu care aveți de-a face și a observa modele sau potențiale capcane. Cu toții am avut momente în care știm că am fi putut face mai multe. Cu mult înainte de a ajunge la acel moment, veniți cu un plan și puneți-l în mișcare.
5. Ai încredere în a vorbi.
Te-ai așezat vreodată într-o întâlnire în care erau doar doi oameni care vorbeau? Dacă doriți să aveți un impact, fiți dispus să vorbiți și să vorbiți. Împărtășiți ceea ce știți și spuneți-le celorlalți cum puteți fi de sprijin și de ajutor. Liderii nu tac niciodată în întâlniri.
6. Fă lucruri fără să fii întrebat.
Nu întrebați niciodată: „Pot face ceva?” Uită-te în jur și găsește ceva util de făcut. A avea un impact înseamnă a vedea ce trebuie făcut și a lua inițiativa pentru a vă asigura că se întâmplă. Încercați să faceți în fiecare zi ceva ce nimeni nu v-a cerut.
7. Fii un mare ascultător.
Majoritatea oamenilor cred că a avea un impact este tot ceea ce spui și faci. Deseori trecut cu vederea este un alt mod important de a-ți lăsa amprenta - devenind un mare ascultător. Fii atent la ceea ce spun oamenii. Ascultați pentru a înțelege și concentrați-vă pe difuzor în loc să vă gândiți înainte la răspunsul dvs.
8. Mergeți în plus.
Mai presus de toate, trebuie să-ți faci treaba și să o faci cu excelență. Dar acolo se opresc majoritatea oamenilor - și asta înseamnă că poți avea un impact mergând mai departe și fiind mai util, mai susținător, mai valoros. Milia suplimentară nu este niciodată aglomerată.
9. Aveți o mentalitate pozitivă.
Fie că abia începeți la primul loc de muncă, fie că conduceți o echipă, amintiți-vă că oamenii gravitează către cei care au o atitudine pozitivă. Persoana care își asumă fiecare sarcină - chiar și cea mai plictisitoare - cu entuziasm și bucurie se remarcă cu adevărat. Dacă priviți totul printr-un obiectiv negativ, atunci veți avea probabil o mentalitate negativă, dar dacă cultivați o atitudine pozitivă, vă va duce departe.
10. Luați conducerea.
Toată lumea are posibilitatea de a fi un lider, de a avea un impact și de a-și lăsa amprenta. Prea mulți oameni se întorc de la preluarea conducerii în convingerea greșită că conducerea și măreția sunt rezervate pentru câțiva selectați. Dar, în mulți ani în care am servit ca antrenor de conducere executivă, petrecând timp cu lideri de top în aproape toate domeniile, am fost martorul că singurul mod în care oamenii își dau puterea este să cred că nu au. Dacă îți asumi să conduci cu ideea de a-i sluji pe alții, nu numai că vei ieși în evidență, dar vei lăsa și o impresie puternică și durabilă.
Dacă sunteți genul de persoană a cărui bază este pozitivitatea, serviciul și îndrumarea și susținerea celorlalți în timp ce încercați să rezolvați probleme și să veniți cu noi soluții, în curând vă veți trezi în evidență - și vă pregătiți pentru a deveni genul de lider alții respectă și vor să urmeze.
