Când vine vorba de succes în orice domeniu al vieții tale, îmbunătățirea continuă face parte din job. Și intențiile sunt grozave, dar acțiunile pe care le întreprindeți vă decid rezultatele. Aveți nevoie de câteva idei despre modalitățile prin care vă puteți îmbunătăți? Iată care sunt obiceiurile pe care 19 fondatori și directori de succes spun că practică să se împingă la nivelul următor.
1. Aleargă o milă, plouă sau străluceste.
„Am alergat în serie din 21 martie 2015 și am traversat recent 1.200 de zile consecutive. Alerg cel puțin o milă pe zi, plouând sau strălucind. Beneficiile alergării sunt bine cunoscute, de la ameliorarea stresului până la îmbunătățirea sistemului imunitar. Alergatul mă ajută să mă îndepărtez de provocările zilnice de a conduce o companie și să mă concentrez asupra imaginii de ansamblu. Alergarea este grozavă, dar alergarea cu dungi este un cu totul alt animal. Fuga alergată creează o legătură psihologică cu actul de alergare și „menținerea fâșiei”. Odată ce traversați 50, 100 sau 1.000 de zile consecutive oricărei activități, este mult mai puțin probabil să decideți că astăzi este ziua în care veți renunța. Pentru mine, acest lucru a însemnat un angajament incasabil de a menține un echilibru între sănătatea mea personală și cerințele de muncă. Mă simt mai bine, am mai multă energie și știu că pot realiza orice îmi angajez.
- Ted Murphy, fondator, președinte și CEO al IZEA, o companie internațională de tehnologie axată pe marketingul influencer, care a crescut de la 6,6 milioane de dolari în venituri în 2013 la 24,4 milioane de dolari în 2017
2. Obțineți o oră de integrare în viața profesională.
„Nu cred în echilibrul dintre viața profesională și cea privată. Din experiența mea, echilibrul nu este un obiectiv realist - este mai mult o integrare a vieții profesionale. În stilul de lucru de astăzi și concentrarea permanentă (în fiecare cale a vieții tale), mă găsesc într-o stare constantă de flux între muncă, familie, obiective personale, sănătate, fitness, odihnă și reînnoire. Mă asigur că obțin o oră pe zi pentru a mă concentra pe integrarea profesională-viață, urmând SoulCycle sau practicând yoga, unde pot să mă orientez complet și să mă concentrez pe ieșirea din capul meu și în corpul meu. În mod uimitor, când fac acest lucru, soluțiile pentru provocările de muncă (și provocările vieții) apar în mod natural. Am câteva dintre cele mai bune idei ale mele când îmi acord cu intenție o oră de relaxare și de reîncărcare, [și, ca rezultat], mă consider un lider, o mamă și o soție mai bune. '
- Niki Hall, vicepreședinte al marketingului corporativ la Five9, un furnizor de software pentru centrele de contact în cloud pentru întreprinderea digitală, care facilitează mai mult de trei miliarde de interacțiuni cu clienții anual
3. Ștergeți un birou.
„În calitate de cofondator, mulți oameni sunt șocați să audă că nu am un birou. De fapt, nici nu am birou. Motivul este dublu. În primul rând, [compania noastră] crește într-un ritm rapid și, pentru a mă asigura că echipa mea profită la maximum de spațiul lor de lucru, mi-am pierdut biroul și biroul. Al doilea motiv este că această configurație îmi permite de fapt să plutesc, să cunosc fiecare persoană din companie și să inspire creativitate. Asta nu înseamnă că nu am timp pentru mine. Mi-am făcut o obișnuință să ajung cu cel puțin două ore mai devreme înainte de orele normale de lucru, pentru a avea ceva timp liniștit înainte ca biroul să înceapă să bâzâie de activitate.
- Thomas Pasquet, cofondator și COO al Ogury, o companie de tehnologie specializată în marketing de călătorie mobil, care are peste 250 de angajați în 11 birouri la nivel global
4. Concentrați-vă pe comunicare.
„Mi-aș dori să vă pot spune că a existat un secret al succesului, dar ceea ce se rezumă la comunicare și muncă grea. În fiecare zi mă asigur să comunic cu echipa mea și să fac strategii pentru creșterea companiei noastre. Mă asigur că ascultăm angajații noștri, de la idei de produse noi până la modalități prin care putem face din [compania noastră] cel mai bun loc de muncă ... Și mă asigur că comunicăm misiunea noastră tuturor clienților noștri în tot ceea ce do. Dacă doriți să vă dezvoltați, compania dvs. și ca persoană fizică, trebuie să faceți schimb de idei, să vă articulați direcția dorită și să puneți munca pentru a ajunge acolo. '
- Louis Têtu, președinte și CEO al Coveo, un furnizor de tehnologii de căutare inteligente și predictive care are peste 300 de angajați în patru birouri la nivel global
5. Ascultați un podcast.
„În fiecare zi încerc să blochez timpul din calendarul meu pentru creșterea și dezvoltarea personală. Acest lucru ar putea însemna să petreceți timp citind jurnale de marketing, participând la întâlniri ale asociațiilor profesionale sau ascultând podcast-uri (un favorit este Cum am construit asta pe NPR). Fac asta pentru a-mi extinde mușchiul de marketing, dar și pentru a ieși din activitatea tactică de zi cu zi și a face un pas înapoi pentru a mă gândi la idei strategice mai mari. '
- Paul Koulogeorge, CMO al Goddard Systems, Inc., francizator al The Goddard School, care este pe cale să-și deschidă cea de-a 500-a școală în 2018
6. Sari peste muzică și ascultă o carte audio în drum spre serviciu.
„Mi-a plăcut întotdeauna să citesc. Este o modalitate minunată de a scăpa de factorii de stres zilnici, doar
așezându-se și deschizând o carte. Cu toate acestea, programele și viața sunt atât de rapide, încât este greu să-ți faci timp în fiecare dimineață să te așezi și să faci asta. Acesta este motivul pentru care am devenit un mare fan al cărților audio. Fie că ascult o carte de afaceri ( Urmarirea fericirii de Tony Hsieh este un favorit) sau doar un roman de mister (Daniel Silva) pentru distracție, mereu mă găsești ascultând ceva în timp ce mă duc în birou sau la prima întâlnire a zilei. Am găsit că acesta este un mod excelent de a mă motiva și de a mă educa sau pur și simplu a-mi lua mintea de la programul de obicei strâns din fața mea. Mă simt minunat să intru în muncă în fiecare zi cu mintea limpede și mă simt întotdeauna pregătit să abordez ceea ce aduce ziua.
--Elyse Linowes, președinte și CEO al Linowes Design Associates, Inc., o firmă de design și arhitectură interioară multifamilială care proiectează spații de amenajări interioare și exterioare pentru dezvoltatori la nivel național și a gestionat peste 40 de proiecte în ultimele 12 luni
7. Planificați pregătirea.
„De prea multe ori ratăm oportunitățile de a fi tot ce ne stă în putință și de a profita din plin de timpul petrecut cu alții, pentru că nu am găsit timp să ne pregătim. Desigur, majoritatea liderilor sunt destul de buni în a-l îndruma - dirijând întâlniri din mers sau prezentând în mod extemporan idei. Dar putem fi mult mai eficienți - și să folosim timpul tuturor mai eficient - atunci când rezervăm în mod deliberat timp pentru a pregăti următoarea noastră întâlnire, prezentare sau proiect. Nu este ușor să găsești timp suplimentar în zi, așa că, mai degrabă decât să speri că vei găsi timpul de care ai nevoie atunci când ai nevoie, blochează timpul pe care îl dorești pentru pregătire în calendarul tău. Programați 15 minute înainte de întâlniri pentru a revizui obiectivele. Blocați o oră imediat înainte de o prezentare pentru a vă liniști mintea și a repeta. Sculează-ți câte ore ai nevoie pentru a crea și a exersa terenul. '
--Jared Stein, vicepreședintele învățământului superior pentru Canvas by Instructure, un sistem deschis de management al învățării online (LMS) care a conectat milioane de instructori și cursanți la peste 3.000 de instituții de învățământ și corporații la nivel global
8. Ridică-te și circulă.
„Este ușor să rămâi blocat toată ziua așezat la biroul tău și în sălile de conferințe. Am învățat să evit această soartă transformându-mă pe cineva în discuții și făcând ture în jurul biroului în timp ce sunam. A rămâne în mișcare este energizant. Dialogurile sunt, de asemenea, mai productive, deoarece conversăm despre ceea ce contează cel mai mult în loc să citim un ecran împreună. Și simt că păstrez, de asemenea, un impuls mai bun asupra companiei atunci când sunt afară și cam des. Asigurați-vă că purtați încălțăminte sensibilă.
- Rich Aberman, cofondator și director de produse pentru WePay, o companie Chase care lucrează cu peste 1.000 de platforme, inclusiv Constant Contact, GoFundMe și Meetup, pentru a încorpora plăți
9. Elimină nevoia de a lua cât mai multe decizii posibil.
„Timpul este un lucru pe care nu-l avem niciodată suficient. Prin urmare, încerc să fiu 100% eficient în tot ceea ce fac. Eliminarea unor decizii inutile din fiecare zi îmi eliberează mintea de a aborda slujba la îndemână. Pentru a maximiza acest lucru, port aproape același lucru în fiecare zi, împachetez salate premade pentru prânz și optez pentru lucruri precum Lasik, precum și machiaj permanent și extensii de gene. Durata de viață pe care am revendicat-o este enormă și depășește semnificativ costul tratamentului. A putea începe ziua cu un pas înainte mă pune într-o mentalitate câștigătoare. Mă gândesc la acel timp suplimentar pentru copiii mei și angajații mei care au nevoie de mine. Și atunci, când este timpul să vă îmbrăcați pentru a merge undeva, experiența devine mai delicioasă.
--J.M. McDaniel, CEO al First Saturday Lime, un produs organic de combatere a dăunătorilor care a început producția în 2018 și face acum parte din rețeaua de distribuitori GroGroup, care deservește 25.000 de comercianți independenți de gazon și grădină din SUA.
10. Practică excelența și empatia.
„Excelența nu este perfecțiune. Excelența este cea mai bună abilitate în fiecare sarcină, chiar și în cele mici, care par lipsite de importanță. Lucrează pentru a-ți îmbunătăți abilitățile puțin câte puțin, în timp, dezvoltarea unui cadru de spirit axat pe depunerea celor mai bune eforturi în cele mai mici sarcini devine un obicei. Se războiește în viața ta de zi cu zi și în cele mai importante eforturi ale tale. În mod ciudat, acest lucru singur nu asigură fericirea sau succesul. Oamenii te apreciază cu adevărat ca individ și îți fac munca satisfăcătoare doar dacă te conectezi cu ei. Nu trebuie să trăiți aceeași experiență unii cu alții, dar dacă puteți simți sau înțelege emoția din spatele experienței lor - în munca mea acea experiență este durerea și consecințele ei - vă puteți identifica și apoi empatiza. Dacă poți să empatizezi într-adevăr, te conectezi. În orice întreprindere, această conexiune, împreună cu eforturile pentru excelență și integritate, este o formulă puternică pentru prosperare. '
- Dr. Mitchell Cohn, DO, autor al Osteopatia și apocalipsa zombi: de ce vrei să fii medic osteopat la sfârșitul lumii , și viitoarea carte, #CureMe Povești despre oameni reali care găsesc alinare la durerea cronică cu detectivul american de durere, Dr. Mitchell Cohn
11. Îndreptați-vă copiii.
„Afacerea noastră este o afacere de familie. Părinții mei m-au ajutat să încep acum 24 de ani din garajul lor. Soția mea este fotograful nostru și copiii noștri, Sonja (11) și Erik (8), sunt modele, testeri de produse și inventatori. Investesc timp în fiecare zi spunându-i lui Sonja și Erik despre lumea afacerilor, provocările cu care ne confruntăm în afacerea noastră și succesele pentru ziua respectivă. Le reamintesc frecvent că trăim într-o lume plină de oportunități nelimitate; oportunitate care așteaptă să fie profitată de idei creative și persistență. Îi învăț că eșecul face parte din succes, nu ceva de care să-ți fie frică, ci învățat de la. Îi încurajez și le dau încredere că pot și vor reuși. Îi ascult. Li se amintește că ideile și opiniile lor contează. Le cer în mod regulat părerea lor despre noile noastre idei de produse și le cer să contribuie cu noi idei de produse. '
- Brian Semling, fondator și CEO al companiei de jucării Strictly Briks, care a câștigat 30 de premii în 2017
12. Profitați de interacțiunile informale cu echipele dvs.
„Există o valoare extraordinară în cunoașterea membrilor echipei dvs. la un nivel personal și profesional mai profund. Încerc să găsesc cât mai multe oportunități de a interacționa cu angajații în afara programului de întâlnire structurat, care poate fi trecut cu vederea într-un mediu cu creștere ridicată. Fie că iau prima mea ceașcă de cafea dimineața cu oameni la stațiile noastre de cafea comunale, fie că îmi iau timp să stau cu diferite grupuri la prânz, consider că aceste conversații pot fi la fel de fructuoase ca o întâlnire formală. Este, de asemenea, o modalitate pentru mine de a fi mai legat de operațiunile de zi cu zi ale afacerii. Îmi place să îmi iau ceva timp la sfârșitul fiecărei zile pentru a merge la unul dintre departamentele noastre, discutând orice, de la sport, mâncare și vin la provocări și oportunități de afaceri. Investiția de timp pentru a învăța și socializa într-un cadru informal și a face din acest lucru un punct de abordare sunt de neprețuit în consolidarea culturii noastre. '
--Rick Tallman, CEO Vungle, o platformă de marketing de performanță pentru reclame video în aplicație, utilizată de peste 50.000 de aplicații mobile din întreaga lume și care servește cinci miliarde de vizionări video pe lună pe peste un miliard de dispozitive unice
13. Lucrați în timpul navetei.
„Folosesc naveta cu autobuzul pentru a aborda toate sarcinile simple de lucru. Wi-Fi bun și fără distrageri fac din naveta mea de 45 de minute cea mai productivă parte a zilei. Dimineața îmi verific calendarul, răspund la e-mailuri cu răspuns rapid și citesc știri din industrie. Până ajung la birou, sunt prins și gata să abordez dimineața. Plimbările de seară sunt rezervate pentru a lega capetele libere și pentru a face față zecilor de lucruri mame care s-au acumulat pe parcursul zilei. Uneori sunt gelos pe persoana de lângă mine din autobuz care are plăcerea de a citi sau de a juca sudoku, dar folosirea productivă a acestui timp mă face o persoană mai liniștită când intru în birou și când mă întorc acasă la familia mea. '
- Shari Buck, cofondator și director de produse la Doximity, o rețea profesională pentru profesioniștii din domeniul sănătății din SUA cu mai mult de un milion de membri
14. Fii condus de întreruperi.
„În timp ce eram în primul meu rol de conducere, m-am trezit abordat de echipa mea cerând ajutor la începutul zilei. Aș spune în mod obișnuit „... suportă-mă, voi face asta și apoi te voi ajuta ...” și apoi la 16:00 Aș urma cu ei pentru a-mi oferi ajutorul. Din păcate, până la acel moment aș ajunge, de obicei, prea târziu să ajut. După trei luni, m-am luptat cu volumul de muncă și nu am ajutat echipele, așa că am venit la muncă într-o zi și am decis să fiu condus de întreruperi. Asta însemna că, în detrimentul listei mele personale de sarcini, aș renunța imediat la ceea ce făceam pentru a petrece cât mai mult timp cu ei ca prioritate. Trei luni mai târziu am avut cea mai performantă echipă din companie. Deși ar putea merge împotriva înțelepciunii convenționale, a fi condus de întreruperi a contribuit la creșterea productivității și îmi permite să adaug o valoare mai mare muncii pe care o face echipa mea. '
cati ani are Alex Holley
- Mark Robinson, cofondator și CMO la Kimble, un furnizor de automatizare a serviciilor profesionale, care și-a deschis recent cel mai nou birou în Atlanta, cu alte locații deja stabilite în Boston; Park City, Utah; și Chicago
15. Definiți și notați un obiectiv în fiecare zi.
„Femeile antreprenore și proprietarii de afaceri se confruntă cu responsabilități imense. Când am creat [compania mea], știam că trebuie să stabilesc obiceiuri zilnice bune pentru a-mi atinge obiectivele de afaceri. În fiecare dimineață, identific cel mai important lucru de care am nevoie pentru a realiza acea zi. Îl notez la începutul zilei, iar la sfârșitul zilei evaluez dacă a fost realizat sau nu. Acest lucru mă ajută să rămân concentrat și să-mi rafinez fluxul de lucru pentru a-mi atinge obiectivele. '
- Karson Humiston, CEO Vangst, o resursă de personal pentru industria canabisului, care a legat până în prezent 300 de companii naționale cu peste 5.000 de angajați
16. Dă înapoi.
„Este atât de important să dăruim în mod constant celorlalți. Nu trebuie neapărat să fie financiar, puteți acorda timp, expertiză și acces la rețeaua dvs. celor care pot beneficia de aceasta. De exemplu, în fiecare lună îndrum și consiliez mai multe companii conduse de femei și minorități. Pentru mine este important să împărtășesc experiența și cunoștințele mele pentru a-i ajuta pe acești antreprenori să își dezvolte afacerile ... Cred că cineva are responsabilitatea de a le oferi celorlalți, fără a aștepta ceva în schimb. Cumva, universul conspiră adesea pentru a vă da înapoi în toate formele și formele personal și profesional atunci când faceți bine pentru alții. '
--Lorine Pendleton, New York City, președinte al TIGER 21, o organizație asociată de la egal la egal pentru creatorii și conservatorii cu valoare ridicată; un membru al Pipeline Angels, o rețea de femei investitoare înger; și un partener de investiții în Portfolia Funds, prin care a finanțat 14 companii
17. Gândiți-vă întotdeauna înainte.
„Adevărații vizionari sunt cei care își croiesc propriul drum și, prin urmare, au mult mai multe șanse să reușească. Pe de altă parte, reacționarii vor căuta să ajungă din urmă și sunt în cele din urmă învinși de concurență. Pentru a rămâne înaintea curbei, trebuie să păstrați pedala până la metal și să vă concentrați asupra obiectivului din față, deoarece timpul este adesea dușmanul vostru. '
- Dr. Jack Regan, CEO al companiei de biotehnologie LexaGene, care a finalizat recent o rundă de finanțare de 5,7 milioane USD și dezvoltă o tehnologie rapidă, sensibilă, automată de detectare a patogenilor pentru prevenirea și diagnosticarea bolilor
18. Amintiți-vă sistemul de asistență.
„Una dintre maximele pe care echipa noastră se sprijină este:„ Cine îți împachetează parașuta? ” Această zicală provine dintr-o poveste veche originată de un pilot al marinei americane. Toată lumea se bazează pe altcineva pentru a oferi ceea ce trebuie să treacă de-a lungul zilei. De-a lungul provocărilor zilnice ale vieții, este important să vă amintiți cine v-a împachetat parașuta. Pe scurt, amintiți-vă și apreciați oamenii care, uneori, vă țin soarta în mâini. Sunt norocos să am o echipă excelentă care susține și ridică întreaga noastră comunitate, asigurându-ne că oferim o aterizare sigură și ușoară la toate nivelurile afacerii noastre, pentru pacienții, medicii și agenții noștri de vânzări.
- Joe Sardano, CEO al Sensus Healthcare, o companie de dispozitive medicale axată pe tratamente neinvazive pentru cancerul de piele și cheloide care operează în 16 țări din întreaga lume și a tratat sute de mii de pacienți
19. Ascultați, citiți și urmăriți lucruri interesante.
„A fi la curent cu jocul înseamnă să știi ce se întâmplă în industria ta și să poți gândi înainte. În fiecare zi, îmi încep dimineața cu timpul alocat pentru a mă educa la noile tendințe din industria mea. În loc să mă uit la știri, voi apărea în căști și voi asculta Ted Talks la naveta mea la birou. Ascultarea, citirea și vizionarea a tot ceea ce îți provoacă gândirea te va ajuta doar să continui să crești și să fii mai bun la ambarcațiunile tale. '
- Hans Hansson, președinte, director și partener fondator al Starboard Commercial Real Estate din San Francisco, care a încheiat două dintre cele mai mari oferte în trimestrul II 2018, conform TCN Worldwide Top 10 Member Deals List
