Cum să creați o cultură orientată spre rezultate

Crearea unei culturi orientate spre rezultate nu începe prin a găsi persoane orientate spre rezultate. Începe prin a defini rezultatele pe care doriți să le obțineți și apoi să găsiți oameni capabili și motivați să le obțină.

De ce lumea ar fi un loc mai bun dacă toți managerii ar fi puțin ca doamna Garrett

Actrița Facts of Life Charlotte Rae a murit ieri la vârsta de 92 de ani.

Cele mai bune companii pentru care să lucrați în 2017

Faimoasa listă a lui Fortune a ieșit. Dacă sunteți în căutarea unui nou loc de muncă, consultați aceste companii.

Ce dacă ai reuși ca Willy Wonka?

Trecerea lui Gene Wilder ne amintește de faimosul său rol Charlie și fabrica de ciocolată.

Cum să evitați „marea demisie” la compania dvs.

Cifra de afaceri este normală. Dacă 30% din personalul tău pleacă, este devastator.

Ne pare rău, manageri, nu vă aflați la locul de muncă

Ura pentru dragoste! Dar nu-ți aduce mierea de unde îți iei banii.

Când este OK să înjurezi la locul de muncă

Fiul unei bănci, este timpul să înjuri în birou?

De ce să fii femeie într-o lume a bărbaților poate fi de fapt mortal

Nu este vorba doar de a ajunge la raftul superior sau de a instala aparatul de aer condiționat corect.

Lady Gaga a fost prinsă. Vei și tu

Legile privind ocuparea forței de muncă determină strict modul în care vă plătiți angajații. Chiar și să fii bogat și celebru nu te scutește de asta.

5 întrebări de interviuri ilegale la care nu ar trebui să răspundeți niciodată (și ce trebuie să faceți când le confruntați)

Ai fost vreodată întrebat dacă ești cetățean american? Iată exemple de tipuri de întrebări pe care nu ar trebui să vi le adresați într-un interviu.

Creierul tău te minte: Iată cum să-l forțezi să spună adevărul

Toată lumea suferă de părtinire inconștientă, dar iată o modalitate ușoară de a te verifica.