Dacă le cereți oamenilor să descrie ce este un antreprenor, aceștia folosesc adesea termenul „riscant”. Dar asta este doar petrecerea adevărată. Asta pentru că cei mai buni antreprenori înțeleg cum să facă pariuri educate - care sunt riscuri cu adevărat calculate. Asta înseamnă că uneori te apuci de asta și alteori nu, în funcție de șansă. Nu există nimic aleatoriu sau sălbatic.
Acestea fiind spuse, chiar și cel mai bun pariu pe hârtie se poate întoarce împotriva ta. Chiar și cei mai mari lideri de afaceri eșuează din când în când. Acesta este motivul pentru care vă încurajez să schimbați modul în care gândiți-vă la ce înseamnă a eșua.
Pentru a face acest lucru, începeți prin a lua în considerare un celebru citat din Nelson Mandela, regretatul mare lider și revoluționar care a spus: - Nu pierd niciodată. Fie câștig, fie învăț. Mandela își făcuse misiunea de a lupta împotriva segregării rasiale în țara sa natală din Africa de Sud în timpul apartheidului - și a fost bătut grav și aruncat în închisoare timp de 27 de ani pentru eforturile sale. Dar, în ciuda acelor contracarări masive, Mandela a știut întotdeauna încotro se îndreaptă și ce vrea să realizeze. În cele din urmă, el s-a impus când a ajutat la conducerea eforturilor de înfrângere a apartheidului, devenind în același timp primul președinte negru al Africii de Sud.
Ceea ce face ca citatul domnului Mandela să fie atât de puternic este să ia în considerare faptul că, chiar și atunci când s-a confruntat cu ani de zile în spatele gratiilor sau cu brutalitatea unui atac fizic, a văzut asta ca pe o oportunitate de a învăța și, în cele din urmă, de a găsi o modalitate de a câștiga.
cat de inalt este marc blucas
Cred că există câteva lecții evidente pentru antreprenori care pot fi învățate din mentalitatea domnului Mandela. Când vă conduceți afacerea, vă asumați constant riscurile calculate - cum ar fi deschiderea unei noi piețe sau refinanțarea datoriei dvs. sau chiar angajarea unui nou vicepreședinte foarte bine plătit. La fiecare pas, amândoi câștigăm și ne atingem obiectivele sau ... decizia noastră ne revine într-un fel.
Sfatul meu pentru dvs. este că, atunci când faceți un pariu educat și nu dă roade din anumite motive, nu îl priviți ca pe un eșec: folosiți-l ca o oportunitate de învățare. Acest lucru este valabil mai ales pentru orice lucru în care miza este, așa cum îmi place să spun, deasupra liniei de apă, unde sănătatea pe termen lung a companiei nu este în pericol. Cele mai de succes organizații au învățat că pentru a prospera pe termen lung, trebuie să folosească eșecul ca o oportunitate de a învăța și pentru a afla cum puteți face mai bine în viitor. La asta se referă îmbunătățirea continuă.
Există o poveste faimoasă de-a lungul liniei care implică Johnson & Johnson, gigantul medical și de bun consumator care a fost fondat până în 1886. În vremuri mai recente, a existat un președinte de divizie care a văzut oportunitatea de a lansa o nouă linie de produse. - ceva în care a investit milioane de dolari din banii companiei. Dar ideea s-a dovedit a fi un bust total.
După cum vă puteți imagina, președintele în curând a aflat că CEO-ul lui J & J a vrut să-l vadă. Așa că președintele a raportat cu atenție la întâlnire cu capul plecat, știind despre ce va fi întâlnirea. După ce discuțiile inițiale s-au stins, președintele i-a spus CEO-ului său: „Deci cred că vei dori să mă concediezi acum”. Dar CEO-ul a râs în schimb. „Tocmai am cheltuit milioane de dolari pregătindu-te”, i-a spus președintelui. - De ce te-aș concedia acum?
Câți lideri de afaceri credeți că ar avea aceeași perspectivă asupra unei situații? Poate de aceea J&J continuă să fie o companie de succes la 130 de ani după ce a început.
Rezolvarea pentru dvs. este că, atunci când vine vorba de a face față eșecului în compania dvs., nu vă gândiți la asta ca la un fel de pierdere. Mai degrabă, transformați-l într-o oportunitate de învățare. Întrebarea adresată echipei este „ce am învățat?” Dacă puteți face acest lucru în mod consecvent, organizația dvs. va câștiga cu succes pe termen lung.
Jim este autorul „Marii CEO sunt leneși” . Prindeți copia dvs. pe Amazon!
