Principal Crește Știința spune că cel mai urât 3 la sută din oameni câștigă mai mult decât oamenii cu aspect mediu (da, într-adevăr)

Știința spune că cel mai urât 3 la sută din oameni câștigă mai mult decât oamenii cu aspect mediu (da, într-adevăr)

Horoscopul Tău Pentru Mâine

Oamenii de știință sociali sunt familiarizați cu mult timp în efect de halou '- faptul că oamenii frumoși sunt percepuți ca fiind mai inteligenți, mai de succes și mai populari decât frații lor mai puțin atrăgători.

cati ani are colleen lopez hsn

Efectul acestui lucru nu este minor. Când cineva este văzut ca având mai mult succes, este mai probabil să primească un A la școală. Este mai probabil să fie angajați. Este mai probabil să fie aleși. Consecințele contează.

Aceste consecințe se extind la locul de muncă. De exemplu, absolvenții MBA atrăgători câștigă mai mult decât cei medii, la fel și pentru avocații atrăgători. S-a demonstrat chiar că, atunci când un CEO frumos face o apariție la televizor, compania lor vede adesea o creștere a prețului acțiunilor sale.

Interesant este faptul că noile științe arată că există și un efect câștigător pe cealaltă parte a scalei.

Cercetarea a fost realizată de Satoshi Kanazawa, psiholog evoluționist la London School of Economics, și Mary Still, profesor asistent de marketing și management la UMass Boston. Echipa lor a analizat datele privind câștigurile de la mii de subiecți cu vârste cuprinse între șaptesprezece și douăzeci și nouă de ani.

La început, rezultatele păreau să susțină efectul halo: oamenii mai atrăgători câștigă mai mult decât cei care sunt mai puțin atrăgători. Cu toate acestea, acest lucru era adevărat doar fără a controla inteligența, sănătatea și personalitatea. Odată ce acestea au fost controlate, importanța frumuseții fizice a dispărut.

Și mai surprinzător pentru cercetători a fost ceea ce s-a întâmplat odată ce au separat separarea fund două grupuri. Studiile anterioare au grupat oameni neatractivi și foarte neatractivi - tocmai au devenit „sub medie”.

Dar, odată ce Kanazawa și Still au separat oamenii „neatractivi” și „foarte neatractivi” în două grupuri, a apărut o tendință interesantă: primii 3% dintre oamenii urâți au câștigat de fapt cincizeci la sută dintre oamenii care arătau în medie sau doar un fel de urâți .

Cercetătorii l-au numit „prima urâțenie” și l-au atribuit „naturii unice a indivizilor foarte neatractivi”.

unde locuieste david lopez

Interesant este că un alt studiu a confirmat efectul într-o altă sferă cu totul: știința. Ana Gheorghiu, doctorandă la Universitatea din Essex, a făcut ca subiecții să se uite la loviturile la cap ale fizicienilor și geneticienilor din întreaga lume. Participanții la studiu au fost rugați să evalueze imaginile pe scări de atractivitate și inteligență, iar urâtul a predominat din nou: În timp ce participanții au demonstrat mai mult interes față de oamenii de știință atrăgători, ei i-au calificat pe cei mai urâți ca fiind mai inteligenți și capabili.

Este demn de remarcat faptul că „prima urâțenie” nu este absolut valabilă în politică. Studiază după studiu demonstrează că aspectul bun este corelat cu succesul politic; urâtul nu este de ajutor.

Totuși, tema generală a faptului că este urât un plus, în anumite circumstanțe, pune întrebarea „De ce?”

Există o mulțime de teorii despre asta. Unul este că ne place să ne înrădăcinăm pentru cei neobișnuiți. Un alt lucru este că tindem să fim mai puțin amenințați de cei care sunt mai puțin atrăgători, deci suntem mai predispuși să le avansăm în organizații (promoții corelate cu salarii mai mari).

Politologul UC Berkeley, Gabriel Lenz, are cu totul o altă teorie: „Cred că, în slujbele în care există un avantaj de a arăta bine, dacă vezi acolo o persoană cu aspect amuzant, trebuie să fie uimitor de talentat, pentru că este singurul mod în care ar fi putut ajunge acolo unde sunt.

Oricare ar fi motivul, poate servi pur și simplu ca un alt memento pentru a încerca cât mai mult posibil să nu judecăm oamenii în funcție de aspect - în orice sens.

Destul sau urât, suntem cu toții oameni și dorim să fim văzuți nu doar pentru aspectul nostru fizic, ci și pentru darurile pe care le aducem și contribuțiile pe care le aducem.