Când Twitter a anunțat recent că angajații ar putea continua să lucreze de acasă pentru totdeauna, se pare că a început o tendință. Facebook, Square, Shopify și multe altele alte companii au urmat exemplul . Multe alte companii cu profil redus se gândesc, fără îndoială, să le permită oamenilor libertatea de a lucra la distanță și pe termen nelimitat.
Dar, deși un viitor îndepărtat este minunat pentru cei care caută un loc de muncă în locuri care nu se pot deplasa și angajatorii care pescuiesc într-un bazin mai larg de talente, ridică, de asemenea, o întrebare evidentă: Cum se poate simți o echipă ca și cum ar fi legați împreună, chiar dacă sunt permanent separați fizic?
Zoom-ul, la urma urmei, poate fi atât obositor, cât și incomod, iar vorbirea cu răcirea apei nu este disponibilă. Sau este? Un startup crede că a găsit un înlocuitor simplu, pe distanțe lungi. Mariah Driver, șef diversitate, echitate și incluziune la Webflow, a distribuit hack-ul pe Twitter recent:
Am vrut să creăm un mod introvertit pentru prietenii noștri @webflow colegii de echipă să se conecteze care nu necesită o întâlnire cu zoom suplimentar - sau pantaloni, de altfel
- mariah (@Mariah__Driver) 20 mai 2020
Soluția noastră: „15 întrebări” - un joc asincron pe care rulăm @SlackHQ .
A fost atât de distractiv până acum! Mai multe în firul de mai jos :)
În acest subiect, ea continuă să împărtășească o serie de întrebări care au făcut ca echipa Webflow să discute, inclusiv:
Coronavirusul a dispărut și pandemia s-a încheiat oficial. Călătoria globală a revenit și tocmai ați câștigat o călătorie plătită, de o săptămână, pentru a merge oriunde în lume. Unde ai merge și de ce? Pe cine ai aduce ca plus-unu?
Care a fost cel mai bun costum de Halloween - în copilărie sau adult? (Puncte suplimentare pentru includerea unei imagini cu răspunsul dvs.).
cât de înalt este Vince Wilfork
Cu ce personaj TV sau film rezonați cel mai mult? De ce?
Care a fost cel mai bun cadou pe care l-ai primit în copilărie (pentru o zi de naștere sau de vacanță)?
Care este un cântec din copilărie sau din creștere pe care încă îl cunoașteți (sau majoritatea) versurilor?
Este evident că aceste întrebări ușoare, care nu au legătură cu locul de muncă, ar putea fi un mod distractiv de a stimula echivalentul la distanță al chat-ului prietenos cu răcitorul de apă, dar de ce ar dori șefii să facă asta? Știința a arătat că vorbirea despre răcitorul de apă este când multe dintre cele mai inovatoare idei mai întâi să plutești și asta ajută la menținerea angajaților la curent cu privire la evoluțiile la locul de muncă (bârfele nu sunt toate rele), oferă oportunități pentru pauze scurte și revigorante și - presupunând că se face cu moderare rezonabilă - crește, în general, productivitatea.
Deci, dacă vă gândiți să urmați exemplul Twitter și să mergeți în mare parte sau în principal la distanță, nu uitați să luați în considerare modul în care veți înlocui chit chat-ul răcitorului de apă. S-ar putea să nu pară cea mai presantă problemă, dar acest tip de legătură prietenoasă este probabil o parte mai importantă din cultura companiei dvs. decât credeți.
