Unele persoane sunt extrem de eficiente. Ei fac lucrurile. Ei verifică în mod constant articolele din listele de sarcini. Sunt extrem de ocupați - dar realizează ceea ce contează cel mai mult?
Oamenii extrem de eficienți sunt extrem de eficienți, dar își duc efortul la nivelul următor: se concentrează pe îndeplinirea sarcinilor care vor face cea mai mare diferență pentru ei înșiși, pentru familiile lor, pentru afacerile lor. Spre deosebire de oamenii simpli eficienți, ei primesc dreapta lucrurile făcute.
soțul chaka khan doug rasheed
Cum se mențin oamenii pe o cale foarte eficientă? Deși nu este întotdeauna ușor, procesul este simplu. Pentru a fi extrem de eficient:
1. Începeți întotdeauna cu obiectivele dvs.
Munca fără scop real este doar muncă. Oamenii eficienți nu știu doar ce să facă - știu De ce . Ei stabilesc un obiectiv pe termen lung și se asigură că obiectivele lor pe termen scurt își susțin obiectivul pe termen lung.
Pe scurt, oamenii extrem de eficienți au un scop și acest scop informează tot ceea ce fac. De aceea, ele par atât de dedicate și organizate și în mod constant în sarcină. Nu sunt sclavii unei rutine; sunt pur și simplu conduși să își atingă obiectivele și rapid elimină blocajele și pun deoparte distracțiile care le stau în cale.
Stabiliți-vă întotdeauna obiectivele mai întâi. Decide ce înseamnă succesul pentru tine. (Ține minte modul în care definești succesul depinde în totalitate de tine .)
Este mult mai ușor să rămâi concentrat și să fii eficient atunci când ții cu adevărat la ceea ce speri să realizezi.
Chiar și așa, odată ce stabilesc un obiectiv, nu vă concentrați exclusiv pe acest scop; in schimb ...
2. Creați întotdeauna sisteme.
Dacă ești antreprenor, al tău poartă este de a construi o afacere de succes. Ta sistem constă în procesele dvs. de vânzări, marketing, îndeplinire, operațiuni etc. Dacă obiectivul dvs. este să vă formați, sistemul dvs. constă în antrenamentele pe care le veți face, dieta pe care o veți urma etc.
Un obiectiv este minunat pentru a defini cum arată succesul; un sistem este excelent pentru a progresa efectiv către acest obiectiv. Obiectivul dvs. vă poate oferi direcție și chiar vă poate împinge înainte pe termen scurt, dar în cele din urmă un sistem bine conceput câștigă întotdeauna.
Toată lumea are obiective; angajarea pentru un sistem face diferența în atingerea acestui obiectiv.
3. Folosiți-vă întotdeauna obiectivele pentru a face deciziile automate.
Într-unul dintre podcasturile sale, Tim Ferriss descrie cum Herb Kelleher, CEO al Southwest Airlines, ia atât de multe decizii în fiecare zi. Kelleher aplică un cadru simplu pentru fiecare problemă: va ajuta acest lucru Southwest să fie furnizorul low-cost? Dacă da, răspunsul este da. Dacă nu, nu.
Oamenii extrem de eficienți aplică același cadru deciziilor pe care le iau. „Mă va ajuta acest lucru să-mi ating obiectivul? Dacă nu, nu o voi face.
Dacă simți că te lupți constant să iei deciziile corecte, fă un pas înapoi și gândește-te la cele mai importante obiective. Luând în considerare obiectivele dvs., este mai ușor să luați decizii.
De aceea oamenii eficienți par atât de decisivi. Indecizia se naște dintr-o lipsă de scop: atunci când știi ce îți dorești cu adevărat, majoritatea deciziilor tale pot - și ar trebui - să fie aproape automate.
4. Credeți întotdeauna în voi înșivă.
Diligența nu este ușoară. Munca grea este greu . A împinge înainte când succesele sunt puține și între ele necesită optimism și credință în sine.
De aceea, oamenii ocupați renunță rapid și oamenii eficienți continuă.
Îmbrățișați faptul (și este un fapt) că singura modalitate de a ajunge acolo unde doriți să mergeți este să încercați - și să continuați să încercați. Când o vei face, în cele din urmă vei reuși, atâta timp cât vei ...
5. Credeți întotdeauna că dețineți controlul asupra vieții voastre.
Mulți oameni simt noroc - sau forțe exterioare - au mult de-a face cu succesul sau eșecul. Dacă au reușit, norocul era de partea lor; dacă nu reușeau, norocul era împotriva lor.
Norocul joacă cu siguranță un rol, dar nu sperați la noroc și nu vă faceți griji cu privire la ghinion. Să presupunem că succesul este în totalitate sub controlul tău. Dacă reușești, ai provocat-o; dacă eșuezi, ai provocat și asta.
Nu petreceți timp îngrijorându-vă de ceea ce s-ar putea întâmpla la tu. În schimb, depuneți toate eforturile pentru ca lucrurile să se întâmple pentru tu.
Nu veți controla niciodată norocul, dar vă puteți controla oricând.
Leslie Jones este lesbiană
6. Simțiți-vă întotdeauna liber să luați o cale diferită.
Când nasul tău este la piatră de măcinat, tot ce poți vedea este piatra de măcinat. Și asta înseamnă că pierdeți oportunitățile de a descoperi ceva nou, de a încerca ceva diferit sau de a merge pe o tangentă fructuoasă.
Oamenii eficienți rămân aproape total în sarcină, dar își construiesc, de asemenea, din timp să experimenteze lucruri noi, să încerce noi metode și să beneficieze de accidente fericite.
Nu trebuie întotdeauna să reinventezi roata. Dacă dai peste una, fii fericit să adopți roata unei alte persoane care funcționează perfect.
7. Găsiți întotdeauna fericirea în succesul altora.
Marile echipe câștigă pentru că membrii lor cei mai talentați sunt dispuși să se sacrifice pentru a-i ajuta pe ceilalți să reușească.
De aceea, marile companii sunt alcătuite din angajați care se ajută reciproc, își cunosc rolurile, își lasă deoparte obiectivele personale și prețuiesc succesul echipei peste orice altceva.
De unde vine acea atitudine?
Tu.
Concentrează-te doar asupra ta și în cele din urmă vei fi singur. Oamenii extrem de eficienți își găsesc împlinirea în a ajuta alți oameni să reușească. Și în acest proces reușesc - în mai multe moduri.
8. Întotdeauna o singură sarcină.
O mulțime de cercetări spun că multitasking-ul nu funcționează. (Unele cercetări spun că multitasking-ul te face prost.)
Poate că nu ești de acord.
Poate te înșeli.
Încearcă să faci două lucruri simultan și le vei face pe ambele pe jumătate.
Concentrați-vă pe un singur lucru la un moment dat. Faceți acest lucru incredibil de bine, apoi treceți la ceea ce urmează. Și apoi fă asta incredibil de bine.
9. Cereți întotdeauna ajutor.
Oamenii ocupați cer ajutor pentru a face ceva. Oamenii extrem de eficienți nu cer doar ajutor pentru că au nevoie de el; cer ajutor, deoarece acest lucru arată respect pentru cealaltă persoană și experiența, priceperea sau perspicacitatea acesteia.
Respectul reciproc este fundamentul oricărei relații solide, iar cel mai bun mod de a crea respect reciproc este să arăți mai întâi respect.
Vrei să fii extrem de eficient? Înconjoară-te de oameni care au încredere, te motivează și te inspiră și, la rândul tău, sunt inspirați de tine.
Cât este valoarea netă de Vincent Herbert
Chiar dacă nu îți atingi toate obiectivele, viața ta va fi infinit mai bogată.
