Warren Buffett, CEO-ul Berkshire Hathaway, greșește rar, mai ales când vine vorba de investiții și inovație. După cum știm majoritatea dintre noi, Oracolul lui Omaha este, de asemenea, un înțelept care dă înțelepciune care transcende industriile, generațiile și culturile.
Și acea înțelepciunea, oricât de comun-senzorială (gândită vreodată, „Așteptați, aș fi putut să spun și eu!”), este de obicei la fața locului. La fel ca acest bit de lovitură de adevăr adevărat:
Dacă ajungi la vârsta mea în viață și nimeni nu se gândește bine la tine, nu-mi pasă cât de mare este contul tău bancar, viața ta este un dezastru.
Asta a spus Buffett odată unui grup de studenți de la Georgia Tech când l-au întrebat despre definiția sa de succes. Permiteți-mi să vă explic de ce succesul nu vine din bogăție, putere, faimă sau câte jucării scumpe dețineți înainte de a muri.
Măsura de succes a lui Buffett într-un singur cuvânt: dragoste
Ca parte a aceluiași citat de mai sus, care a fost surprins în biografia Buffett Bulă de zăpadă: Warren Buffett și afacerea vieții de Alice Schroeder, Buffett a scăpat de asemenea această felie de profunzime asupra elevilor (pregătiți-vă să vă lăsați maxilarul):
cat de inalta este melissa molinaro
Practic, când vei ajunge la vârsta mea, îți vei măsura cu adevărat succesul în viață în funcție de cât de mulți dintre oamenii pe care vrei să îi iubești te iubesc de fapt.
Cunosc mulți oameni care au o mulțime de bani și primesc cine de mărturie și primesc aripi de spital numite după ele. Dar adevărul este că nimeni din lume nu îi iubește.
Acesta este testul final al modului în care ți-ai trăit viața. Problema cu dragostea este că nu o poți cumpăra. Puteți cumpăra sex. Puteți cumpăra mese cu mărturii. Dar singura modalitate de a obține dragoste este să fii iubit. Este foarte iritant dacă ai mulți bani. Ai vrea să crezi că ai putea scrie un cec: voi cumpăra un milion de dolari în dragoste. Dar nu funcționează așa. Cu cât oferi mai mult dragoste, cu atât primești mai mult.
Deci, permiteți-mi să înțeleg acest lucru: Cea mai importantă lecție și „testul final” al unei vieți bine trăite nu are nimic de-a face cu banii și tot ce are de-a face cu cea mai puternică emoție pe care o poate simți o ființă umană: dragoste .
Pui pariu.
Fiind a treia cea mai bogată persoană din lume și aproape de 90 de ani, Buffett a trăit și continuă să trăiască ceea ce predică cu angajamentul său față de filantropie, cum ar fi Giving Pledge, care invită cei mai bogați oameni de pe planetă să se angajeze o mare bucată de averea lor pentru cauze caritabile.
Jemele Hill este lesbiană
Mai aproape de casă, trebuie să vă întrebați: cum pot oamenii obișnuiți de lucru, lideri, manageri și antreprenori cu idei mari să trăiască acest principiu al „cu cât oferiți mai multă dragoste, cu atât vă întoarceți mai mult”? Cu alte cuvinte, ce ar trebui să faceți pentru a deveni atât de iubiți de alții încât, atunci când sunteți gata să-l închideți, vă vor răsplăti cu laude, distincții, admirație și vor spune lumii: „El a iubit bine” ?
Cred că există câteva moduri - deși moduri total contraintuitive - prin care poți pune în mișcare acest tip practic de iubire, dacă ești îndrăzneț și curajos:
1. Gândește și acționează altruist fără să aștepți nimic în schimb.
Legile iubirii sunt reciproce, dar cineva trebuie să facă prima mișcare - de ce să nu-l lași să fii tu? Când alegem să iubim pe cineva mai întâi - fie că este vorba de ridicarea unui coleg cu încurajări, de a ajuta la dezvoltarea unui angajat sub îngrijirea conducerii dvs. sau de a insufla un sens și un scop profund în rolul de lucru al cuiva, dragostea revine cu toată forța prin respect, admirație, încredere, loialitate, angajament și efort discreționar.
2. Alegeți o cultură a iubirii.
Buffett a spus: „Îmi place în fiecare zi. Adică, mă apuc de dans aici și nu lucrez decât cu oameni care îmi plac. Nu există nicio slujbă în lume care să fie mai distractivă decât să conduc Berkshire și mă consider norocos că sunt acolo unde sunt.
Munca poate fi grindă, politică și plină de personalități toxice, dar cele mai bune mărci de pe planetă (și poate propria companie) sunt locuri în care oamenii dragoste venind la lucru pentru că liderii afișează iubire practică (cu rezultate) și cultura este pozitivă și înălțătoare.
Indiferent de clișeul pe care îl preferați - „cultura este rege” sau „cultura mănâncă strategia la micul dejun” - dovezile sunt clare: atunci când împărtășiți aceleași valori, comportamente etice, credințe și norme într-un mediu sigur din punct de vedere psihologic, fiecare contribuitor individual este poziționat unic pentru a oferi și a primi dragoste fără teama de răzbunare. Acest lucru duce la o companie performantă, care va atrage alte persoane cu aceeași idee.
3. Lucrați la „Regula de platină”.
Cu toții suntem familiarizați cu Regula de Aur universală: „Tratează-i pe ceilalți așa cum ai vrea să fii tratat”. Dar Regula de platină o duce la un nivel cu totul nou de a iubi bine: „Tratează-i pe alții așa ei vor să fie tratat. '
Dave Kerpen, autor al Arta oamenilor , spune asta despre regula Platinum:
Regula de aur, oricât de mare este, are limitări, deoarece toți oamenii și toate situațiile sunt diferite. Cu toate acestea, atunci când respectați regula Platinum, puteți fi sigur că faceți efectiv ceea ce cealaltă persoană dorește să facă și să vă asigurați de un rezultat mai bun.
Este de la sine înțeles, acest lucru are totul de-a face cu abilitatea ta de a-ți demonstra inteligența emoțională și, mai precis, empatia - acea forță de conducere subestimată a iubirii în care îți imaginezi lumea, sau o situație, din punctul de vedere al altuia, mai degrabă decât al tau.
4. Fă ceea ce îți place.
În încheiere, îl aduc înapoi pe Buffett pentru un ultim citat: „În lumea afacerilor, oamenii care au cel mai mare succes sunt cei care fac ceea ce le place.”
steffiana de la cruz feet
Gandeste-te la asta. Gândul acesta îți trece vreodată prin minte în munca ta de zi cu zi? Pentru majoritatea dintre noi, luăm de la sine câștigul nostru plătitor, beneficiile pentru sănătate și securitatea locului de muncă, chiar dacă ne-ar putea să nu ne placă slujbele și să ne dorim să facem altceva - ceva ce de fapt iubit .
A face ceea ce ne place este un factor important pentru fericirea noastră ca oameni. Și, mai important, știind ceea ce iubești ar trebui să fie o prioritate. Dacă nu știi ce îți place, atunci să afli care este acesta ar trebui să fie primul tău pas.
