Mary Hope Kramer , un expert în animale, mi-a atras atenția recent cu un lista de argumente pro și contra de ce ar trebui (sau nu) să-ți aduci animalul la muncă.
Potrivit lui Kramer, locurile de muncă care acceptă animale de companie, cum ar fi Google, Amazon, Ben & Jerry's și Etsy, devin din ce în ce mai frecvente. unu studiu a constatat că 17% dintre angajatori aveau politici la locul de muncă care acceptă animalele de companie.
Millennials doresc animale de companie
De parcă stereotipul de drepturi atașat acestei generații nu ar fi suficient de rău, a avea animale de companie la locul de muncă este deosebit de popular printre Millennials, forțând mâna factorilor de decizie să fie mai incluzivi față de animalele de companie.
„Angajatorii încep să-și dea seama că dacă aduc un Millennial ... un animal de companie să lucreze, vei ajunge să obții un angajat mai concentrat, vei avea pe cineva mai confortabil la birou și o persoană dispusă să lucreze ore mai lungi”, a spus Bob Vetere, președinte și CEO al American Pet Products Association, într-un interviu cu CNBC .
Unele companii au grupuri de joacă pentru proprietarii de câini și oferă zone de joacă pentru câini și porți pentru animale de companie în cabine; câteva oferă instruire gratuită pentru animale de companie, plimbări pentru animale de companie și șezători pentru animale de companie, precum și servicii de răsfăț pentru animale de companie, cum ar fi îngrijirea și spa-urile pentru câini.
câți ani are justin shearer
Există câteva beneficii serioase în implementarea unei politici privind animalele de companie, dar și unele pericole evidente pentru aducerea lui Smokey sau Rocky la lucru. Întrucât compania dvs. ia în considerare toate opțiunile, Kramer subliniază câteva dintre motivele mai bune de afaceri ar trebui să aveți animale de companie la locul de muncă:
1. Animalele de companie ameliorează stresul.
Kramer spune că a avea animale de companie la birou reduce stresul și îi face pe angajați să se simtă mai relaxați. Ea citează o Studiu 2012 care au descoperit că persoanele care și-au adus câinii la muncă au scăzut nivelul de stres hormonal în comparație cu cei care nu au adus animale de companie la muncă. Cei care nu au adus animale de companie la locul de muncă au arătat un nivel constant de stres pe tot parcursul zilei de lucru, spune Kramer.
2. Animalele de companie promovează interacțiuni sociale pozitive.
Un loc de muncă care acceptă animalele de companie tinde să crească satisfacția angajaților, să îmbunătățească moralul și să promoveze o atmosferă de lucru în echipă și comunicare, subliniază Kramer.
3. Animalele de companie la locul de muncă economisesc bani angajaților.
Permiterea angajaților să-și aducă animalele de companie la muncă le ajută portofelele, ceea ce ar putea fi un avantaj financiar extraordinar atunci când luați în considerare costul serviciilor de îngrijire de zi pentru câini sau de servicii de plimbare a câinilor pentru angajații care lucrează ore lungi sau fac naveta pe distanțe lungi în fiecare zi.
4. Animalele de companie îți îmbunătățesc imaginea companiei.
Permiterea animalelor de companie la birou poate spori percepția clientului asupra afacerii, spune Kramer. Majoritatea clienților au un răspuns pozitiv atunci când li se oferă șansa de a interacționa cu animalul de companie al unui angajat și îi poate ajuta să se relaxeze și să se bucure de vizita lor în afaceri. A avea animale de companie la birou, de asemenea, tinde să înmoaie imaginea companiei și face ca o afacere să pară mai progresivă și mai gânditoare, notează Kramer.
5. Animalele de companie cresc performanța angajaților.
Kramer spune: „Angajații companiilor care acceptă animale de companie tind să lucreze ore mai lungi și să aibă mai puține absențe. Nu trebuie să-și facă griji că se grăbesc acasă pentru a lăsa câinele să iasă sau să rămână acasă să urmărească un animal de companie care se poate simți sub vreme.
6. Animalele de companie atrag talente de top care sunt proprietari de animale de companie.
Cifra de afaceri a angajaților este costisitoare, iar companiile scanează întotdeauna orizontul pentru a obține avantaje și beneficii care să atragă angajați loiali. Așa cum femeile candidate vor alege uneori locul de muncă cu cele mai generoase politici de concediu de maternitate și îngrijire a copiilor, o politică care acceptă animalele de companie va funcționa din motive similare pentru acel potențial angajat mult dorit.
Dezavantajul
Implementarea unei politici privind animalele de companie nu va fi întotdeauna o plimbare în parcul pentru câini. Nu toți lucrătorii sunt iubitori de animale de companie, iar politicile de acceptare a animalelor de companie nu sunt potrivite doar pentru anumite locuri de afaceri sau setări profesionale. Adăugați la aceasta riscul pentru sănătate pentru alte persoane - angajați, clienți și clienți care suferă de alergii sau fobii la animalele de companie - și lucrurile pot deveni destul de păroase.
Potrivit lui Kramer, iată câteva dintre principalele motive pentru care locurile de muncă ar trebui să reconsidere aducerea animalelor la serviciu:
- Animalele de companie pot fi cu siguranță o distragere a atenției atât pentru proprietar, cât și pentru colegii vecini.
- Animalele de companie pot provoca daune echipamentelor de birou, covoarelor, mobilierului etc.
- Pot exista probleme legale și de asigurare legate de scenarii în care un câine ar putea mușca sau împiedica un angajat, client sau furnizor de servicii în timp ce se află pe proprietatea companiei.
- Luptele cu animale de companie nu numai că ar putea perturba ziua de muncă și ar putea pune în pericol bunăstarea animalelor de companie și a persoanelor implicate, ci ar putea provoca daune de durată relațiilor de colaborare sau bunăvoinței clienților.
- Permiterea animalelor de companie la birou necesită elaborarea unei „politici cuprinzătoare pentru animale de companie” care ar putea împovăra o echipă de resurse umane cu muncă suplimentară de gestionat și supravegheat.
