Când am început prima mea companie la 25 de ani, nu mă consideram un lider. Eram doar un tip care avea nevoie să-mi servească clienții. Dar în curând am angajat oameni și a trebuit să-mi dau seama cum să fiu un șef și un om de afaceri bun. Asta a fost acum 25 de ani, înainte ca Ted și internetul să facă învățarea expertă rapidă și accesibilă.
Astăzi, cei mai uimitori experți sunt disponibili în rafale scurte puternice, care vă vor asigura cu siguranță capacitățile de leadership rapid. Fiecare dintre aceste discuții vă oferă o perspectivă diferită - dar importantă - asupra conducerii, cu acțiuni imediate pe care le puteți lua astăzi. Doar acordați-vă și inspirați-vă din aceste șapte discuții scurte și uimitoare.
1. „Conducere cotidiană”, de Drew Dudley.
Înțelegi impactul zilnic al acțiunilor tale asupra celor din jur? Nuvela lui Dudley despre „momentul lui acadea” vă va ajuta să puneți conducerea într-o perspectivă adecvată. El te va ajuta să devii conștient de micile momente care definesc liderii în moduri mari.
jamaal charles greutatea și înălțimea
2. „Cum să începi o mișcare”, de Derek Sivers.
În această discuție de trei minute, Sivers demistifică modul în care o persoană poate inspira o mulțime de adepți. În mod ironic, instigatorul este rar conducătorul mișcării. Urmăriți și aflați factorul cheie care face ca lucrurile să se miște cu adevărat.
cati ani are Maggie Johnson
3. „Învățarea din manualul lipsă al conducerii”, de Fields Wicker-Miurin.
Wicker-Miurin împărtășește elocvent poveștile a trei oameni aparent obișnuiți care schimbă în mod neașteptat lumea. Lecțiile din creșterea lor improbabilă te vor inspira să te gândești la propria ta valoare de conducător în ceea ce privește moștenirea pe care o vei lăsa asupra comunității tale.
4. „Ce trebuie pentru a fi un mare lider”, de Roselinde Torres.
Torres subliniază eșecurile programelor de formare a conducerii instituționale din secolul al XX-lea care domină și astăzi și subliniază cele mai importante trei întrebări pe care fiecare persoană trebuie să le pună dacă dorește să fie un lider care gândește în viitor în secolul 21.
5. „De ce este timpul să uităm ordinea de ciocănire la locul de muncă”, de Margaret Heffernan.
Heffernan risipeste miturile despre cine sunt cei mai buni lideri si ce rol iau liderii in echipele de succes. Ea împărtășește cel mai important act care va asigura succesul fiecărei echipe. Ea vă învață cum să construiți capital social și să-l cheltuiți cu înțelepciune.
6. „Ascultă, învață ... apoi conduce”, de Stanley McChrystal.
Dacă există un lucru pe care generalul de patru stele McChrystal îl înțelege despre conducere, este cum să gestionăm schimbarea. El s-a ocupat de schimbările în război, tehnologie și chiar cultura militară în timp ce s-a ridicat la vârful rangului în efortul de a menține trupele noastre în siguranță și eficiente. Aflați de la fostul comandant despre cum să rămâneți agil în mijlocul rigidului și neașteptatului.
cat de inalta este erika alexander
7. ' Conduceți ca marii dirijori, 'de Italia Talgam.
Prin videoclipuri ale unor dirijori de top precum Riccardo Muti și Leonard Bernstein, Talgam ilustrează vizual și muzical puterea și subtilitatea conducerii și controlului. Acest videoclip fascinant vă va arăta cum și cea mai mică expresie poate avea un impact mare. Mai impresionant, veți afla că cea mai bună conducere se întâmplă atunci când liderul nu conduce deloc.
