Vrei să fii cea mai interesantă persoană din cameră? Ei bine, indiferent dacă ești introvertit sau extrovertit, nu contează cu adevărat: există lucruri pe care trebuie să le faci pentru a avea un fel de conversații captivante care îi vor atrage pe ceilalți în cercul tău social.
Înainte de a ajunge la cele șapte întrebări care vor aprinde acele conversații, iată trei principii pe care trebuie să le aplicați mai întâi sau puteți arunca prosopul acum.
1. Știi când ești plictisitor.
Cei mai mulți dintre noi nu au un barometru intern bun pentru a ști când îi plictisim pe alții, din moment ce credem că suntem atât de fascinanți. Luați acest sfat de la Scott Adams, autorul cărții Cum să nu reușești la aproape totul și să câștigi încă mare: fel de poveste a vieții mele : Fii scurt și fii pozitiv.
- Scurt : Obișnuiește-te să fii la îndemână și să nu tragi mai departe. Oamenii care vorbesc încet, fac o pauză mult timp înainte de a răspunde și își procesează gândurile în mijlocul propoziției vor pierde ascultătorul mai repede decât poți scrie b-o-r-i-n-g.
- Pozitiv : Rămâi optimist în conversație (ferește-te de subiecte polarizante precum religia și politica) și evită să fii serios, monoton sau ca o lovitură pe un butuc - arată emoții, râde de glumele oamenilor, zâmbește când zâmbesc și fă-ți lumina stânjenitoare situații.
O altă modalitate de a spune dacă ești pe cale să adormi pe cineva este să asculți întrebări. Dacă cealaltă persoană nu vă pune întrebări, aceasta ar trebui să vă dea seama că conversația dvs. merge spre sud; poate fi timpul să vă scurtați povestea și să puneți o întrebare celeilalte persoane.
etnie joel de lafuente
2. Fii curios.
Câteva studii publicat în Greater Good Science Center pare să fie de acord că oamenii curioși au relații mai bune. Cercetarea sugerează că oamenii curioși se conectează mai bine, se descurcă mai bine cu respingerea și se bucură mai mult de socializare. De fapt, alte persoane sunt mai ușor atrase și se simt mai apropiate din punct de vedere social de indivizii care manifestă curiozitate.
Psiholog al Universității George Mason Todd Kashdan , autorul Curios? , a efectuat unul dintre studii și nu a fost surprins de concluziile sale: „Fiind interesat este mai important în cultivarea unei relații și menținerea unei relații decât a fi interesant; asta face ca dialogul să înceapă. Este sucul secret al relațiilor ', a declarat Kashdan în Binele suprem .
Tatăl meu Inc. cronicarul Rhett Power, cofondator al Wild Creations, spune că „curiozitatea stimulează interesul: ce crede această persoană, ce o face să„ bifeze ”, cum face asta, ce vrea să se întâmple, cum vede lumea ? Și oamenii cu smerenie înțeleg că nu au toate răspunsurile și că fiecare persoană pe care o întâlnește, fiecare experiență, are ceva de învățat. '
3. Spune o poveste bună (sau două).
Este bine să aveți câteva povești despre care puteți scoate din pălărie atunci când simțiți că o conversație pierde impulsul. Aveți povești pe care le puteți împărtăși, care sunt bine repetate, adică au fost testate cu alte audiențe și s-au dovedit a fi amuzante, distractive, informative sau atractive. Scott Adams sugerează să vă puneți accentul pe poveștile despre alte persoane, mai degrabă decât pe lucruri, deoarece majoritatea dintre noi consideră că comportamentul uman este fascinant.
7 întrebări care duc la conversații grozave
Întâlnești pe cineva pentru prima dată, îi iei numele și pornești o conversație. Următorul lucru din gura ta poate fi:
- Ce faci?
- Ce faci?
- De unde ești?
Plăcere. În loc să întrebați lucrurile obișnuite, de bază, cu care ne-am săturat să răspundem, întâmpinați-le cu aceste întrebări extraordinare de conversație, începând cu cea mai preferată întrebare nr. Notă: Unii vă pot cere să începeți cu lucruri mai de bază pe măsură ce construiți raporturi și liniștiți pe cineva. Și este de la sine înțeles: întoarce-ți slujba răspunzând singur la acestea.
1. Care este povestea ta?
Acest lucru este suficient de deschis pentru a declanșa o poveste interesantă - o călătorie într-o țară străină, trăind dintr-o dubă în timp ce călătorește într-o trupă de rock, primește finanțare pentru începerea viselor tale, un talent special dat de Dumnezeu folosit pentru îmbunătățirea vieți etc.
2. Care a fost punctul culminant al zilei (sau săptămânii) dvs.?
Această întrebare pune conversația pe o notă pozitivă chiar de pe liliac, oferind celeilalte persoane șansa de a reflecta la ceva de care este entuziasmat.
3. Care este unul dintre cele mai definitorii momente din viață?
Aceasta este o altă întrebare extraordinară care invită vorbitorul să împărtășească la un nivel mai profund, care creează impuls și relații mai rapide. Evident, câteva întrebări ocazionale înainte de aceasta ajută la stabilirea stării de spirit pentru a auzi despre un moment profund sau tranziție în viața acelei persoane.
4. Ce carte te-a influențat cel mai mult?
O carte care a avut un impact poate duce la o conversație mai personală și mai primitoare din cauza efectului schimbător de viață al cărții. Punerea acestei întrebări vă va adânci conexiunea pe măsură ce înțelegeți cum cartea a modificat viața persoanei într-un fel. De asemenea, conduce la adresarea unor întrebări interesante de urmărire.
5. Care a fost munca ta de vis în creștere?
Întrebarea este o modalitate excelentă de a extrage introspectiv o poveste unică de la cineva. Cu toții am visat să fim ceva în creștere - un medic, un ofițer de poliție, un astronaut, un super erou și așa mai departe. Conectați punctele la prezent întrebând dacă el sau ea mai are aceleași aspirații ca un adult (inclusiv a fi un super erou!).
6. Dacă ai putea cunoaște adevărul absolut și total la o întrebare, ce întrebare ai pune?
Pentru mine este prea evident: cine într-adevăr l-a ucis pe JFK? Poate pentru persoana pe care tocmai ați întrebat-o, este „Există un Dumnezeu?” Oricare ar fi răspunsul - serios, cerebral, amuzant sau ridicol - este suficient de interesant pentru a vă da seama de interesele, valorile, credințele sau simțul umorului celeilalte persoane.
7. De ce ți-ai ales profesia?
Aceasta este una dintre acele întrebări pe care le numesc „decojirea cepei conversaționale”. Învățarea despre modul în care oamenii au aterizat în profesia lor dată are straturi. Vă va spune ce îi definește, ce îi motivează, ce îi pasionează și dacă munca lor este chemarea sau scopul lor. Poate, de asemenea, să declanșeze un răspuns diferit, mai motivant: Unii oameni nu sunt fericiți la locul de muncă. Dacă întrebați, este posibil să fiți în măsură să asistați sau să îndrumați o persoană printr-o tranziție profesională sau profesională.
Gând de închidere
Ați observat un model revigorant în aceste întrebări? Poate că nu sunteți obișnuiți, dar tu luați inițiativa și faceți conversația despre cealaltă persoană. Oamenii adoră să vorbească despre ei înșiși - dacă au ceva despre care merită să vorbești, acest lucru adaugă valoare conversației. Odată ce știu că nu ești un wacko, întrebând mai întâi, vor aprecia interesul tău. Acest act altruist de a pune lumina reflectoarelor pe altcineva te face să fii persoana mai interesantă din cameră.
