Gândește-te la cel mai mare eșec al tău, regretul tău cel mai acut. Acum imaginați-vă să îl împărtășiți cu aproximativ 50.000 de adepți pe social media.
Dacă acest mic exercițiu mental te umple de spaimă, atunci gândește-te la ce trebuie să se fi simțit Gagan Biyani atunci când mâinile lui pluteau deasupra tastaturii gata să împărtășească cu lumea detaliile intime ale celui mai mare înșelător al său vreodată. Indiferent de greșeala la care te uiți în urmă cu mortificarea, cea a lui Biyani este probabil mai mare: a fost primul președinte al Udemy, o startup care a devenit de atunci un unicorn evaluat la 2 miliarde de dolari și a fost concediat.
Acesta este un eșec care împiedică majoritatea greșelilor noastre profesionale minore, dar Biyani a împărtășit cu curaj povestea din interior a căderii sale la Udemy pe Twitter recent. De ce? După cum notează Biyani „Nimeni nu vorbește despre eșec în Silicon Valley, dar 90% dintre startup-uri eșuează”.
Onestitate brutală cu privire la un eșec brutal
Dogma de pornire spune că, dacă nu eșuați periodic, nu vă gândiți suficient de mare sau nu vă asumați riscuri suficiente, dar întrebați aproape orice fondator cum le merge și veți auzi o versiune a „Zdrobirii!”
Valoarea netă a dj drama 2015
O mulțime de membri ai comunității antreprenoriale s-au împins înapoi împotriva acestei deconectări, deschizându-se despre luptele lor sau organizând evenimente la care antreprenorii discută în mod deschis cele mai mari înșelăciuni ale lor. Biyani s-a alăturat acestei mișcări pentru mai multă transparență cu seria sa de tweet-uri revelatoare.
fir întreg Merită citit, dar iată povestea de bază: Biyani era un tânăr abraziv, ambițios de 21 de ani, când a cofondat Udemy. În timp ce era un agent de vânzări înzestrat, stilul său de presiune ridicată și de EQ scăzut a început să provoace disfuncționalități în echipă odată cu creșterea companiei. A primit un antrenor executiv, dar nu a reușit să-și regleze abilitățile de conducere la timp. În cele din urmă, i s-a cerut să părăsească compania.
Cel mai mare eșec al tău este, de asemenea, cea mai mare oportunitate de învățare.
S-ar putea să credeți că ar fi amarnic dacă ar pierde un loc pe o navă rachetă pe punctul de a pleca, dar „în retrospectivă”, scrie, „Sunt recunoscător”. Faptul că a ieșit din experiența deținând o bucată decentă de stoc valoros a ajutat cu siguranță medicamentul să scadă, dar Biyani spune, de asemenea, că experiența a fost un „apel de trezire” care l-a ajutat „să adâncească și să învețe să fie mai compasiv. De atunci am condus echipe cu recenzii relativ bune. Am învățat arta „ Candor radical . '
tammy lynn michaels noua soție
De asemenea, l-a învățat o mână de lecții despre care crede că ar putea ajuta pe oricine se confruntă cu un eșec zdrobitor:
„Întotdeauna pierzi un loc de muncă dintr-un motiv. Pentru mine, gestionarea nu era firească. Obțineți un antrenor și priviți înăuntru. Vei învăța! ' Biyani scrie, adăugând că acest lucru este adevărat chiar dacă simți că ai fost tratat nedrept. „Cineva deștept a crezut că trebuie să pleci. Aceasta este o lecție ', insistă el.
- Fii elegant la ieșire. L-am părăsit pe Udemy în condiții bune; Nu am provocat probleme. A dat roade; Am păstrat o bună reputație și Udemy mă tratează bine. ' Cu siguranță, acesta este un sfat solid pentru oricine.
'Și asta va trece. Am simțit că lumea se sfârșise când am fost concediat, dar de fapt mi-a deschis ușa pentru următoarea mea oportunitate. Am învățat atât de multe din asta ', conchide el.
Lecția din concluzia din povestea extrem de onestă a lui Biyani este că este posibil să revii mai puternic chiar și din cea mai dureroasă înfrângere, dar numai dacă îți folosești eșecul ca prilej de auto-reflecție.
cât de înalt este Kortni Gilson
„Dacă ați fost concediat, concediat sau respins, întrebați-vă: ce am făcut pentru a contribui la această situație? Ce pot face mai bine data viitoare? ' Sfătuiește Biyani. „Nu schimba cine ești, ci evoluează și fii dispus să vezi oportunități de îmbunătățire. Veți mai primi o mușcătură la măr.
