Am să recunosc că lucrurile sunt puțin diferite acum cu săptămâna de lucru, ce se întâmplă cu programarea flexibilă, concerte și atât de mulți oameni care lucrează în mai multe locuri de muncă. Totuși, dacă vinerea ar fi o culoare, ar fi Happy Glitter Sparkle Rainbow. Și vestea bună este că nu trebuie să vă mulțumiți cu sentimentul acesta o dată la șapte zile.
1. Atenție la termenele limită. Practica obișnuită este să încercați să încheiați proiectele până la sfârșitul săptămânii, astfel încât să puteți „începe să curățați” luni. Acest lucru poate însemna că stresul de a termina totul dintr-o dată se agravează întotdeauna pe măsură ce săptămâna începe. Dar dacă vă programați astfel încât proiectele să se termine intenționat pe parcursul întregii săptămâni, veți avea un „Am făcut-o!” moment într-un timp „jos” pe care să-l aștept cu nerăbdare.
2. Apelați la o oprire grea. Oamenii sunt târâți în jos de săptămâna de lucru, în parte, pentru că nu se simt ca cinci zile - cu e-mailuri după ore sau cu cereri de a rămâne târziu, se termină doar ca o buclă de 120 de ore. Desenați politicos granițe despre încheierea zilei. Încheiați stabilind un moment clar pentru a continua discuțiile sau proiectele. Acest lucru va pune capăt buclei, dar va determina și oamenii să înțeleagă că sunteți serios în legătură cu proiectul și că luați inițiativa pentru a vă asigura că va fi finalizat.
3. Gândește-te la echipa ta, nu la muncă. Desigur, este nevoie de ceva timp pentru ca membrii echipei să aibă încredere unul în celălalt și, în mod ideal, ar trebui să vă aflați într-o poziție care vă pasionează. Dar unul dintre motivele importante pentru care oamenii așteaptă cu nerăbdare vinerea și weekendul ulterior este că acele zile sunt în care oamenii pot fi reînnoiți de oamenii pe care îi iubesc. Nu trebuie să ignorați sau să respingeți sarcinile care vă stau ca neimportante, ci să vă concentrați asupra oportunităților pe care le aveți de a vă împărtăși, de a învăța despre ceilalți și de a avea interacțiuni cu adevărat semnificative.
4. Oferă fiecărei zile un scop. Sigur, puteți merge cu Taco marți. Dar ce zici de Mentor Monday sau Thankful Thursday? Creați o temă pozitivă pentru fiecare zi care vă permite să dați înapoi, să sărbătoriți succesul sau să faceți munca profundă necesară pentru creștere.
5. Investiți în propria dvs. autenticitate. Alții, desigur, se vor aștepta să fii „profesionist” în birou. Dar să te prefaci că ești cineva pe care nu trebuie să-i faci pe plac celorlalți este istovitor. Faceți în fiecare zi ceva care vă place și care vorbește cu cine sunteți, indiferent dacă vă opriți asupra unui proiect potențial sau purtați cele mai zgomotoase șosete pe care le puteți găsi în sertar.
6. Urmăriți progresul. Insecuritatea, lipsa de experiență sau presiunile culturale vă pot face să vă faceți griji cu privire la performanțele dvs. Weekendul ajunge astfel să fie o șansă de a scăpa de control și de anxietatea pe care o creează. Cu toate acestea, dacă urmăriți ceea ce faceți, aveți o modalitate de a verifica dacă de fapt atingeți standarde, faceți o treabă bună și vă apropiați de obiective. Știți cu siguranță pe parcursul întregii săptămâni că nu există motive să vă faceți griji sau să găsiți vina. Și dacă urmărirea relevă faptul că vă luptați în ceva, puteți face ajustări înainte ca o problemă mai mare.
7. Pune o mulțime de întrebări. Este mult mai dificil să te pierzi în monotonia care suge sufletul când înveți ceva nou la fiecare pas. Obțineți informații de la alții ori de câte ori este cazul, urmați cursuri, vizionați videoclipuri educaționale sau căutați informații din surse de încredere pentru a vă menține perspectiva proaspătă. La sfârșitul zilei, acordați-vă timp pentru a recunoaște și a aprecia ceea ce ați învățat.
8. Petreceți timp ajutând. Aceasta are un dublu scop. În primul rând, îți amintește că nu ești doar munca ta și că poți contribui oriunde, oricând. În al doilea rând, vă amintește că există o serie de probleme mult mai mari decât formatarea unui raport sau trecerea prin trafic. Acest lucru nu discreditează deloc ceea ce aveți de-a face, dar vă asigură că nu faceți munți din molehills sau nu purtați bătălii inutile.
cati ani are jadiann thompson
