Dacă sunteți tânăr și cariera dvs. este la început, probabil că ați fost la curent cu multe truisme și clișee ale carierei.
Dar dacă „urmărește-ți pasiunea”, „dă 110%” și „fii fidel cu tine însuți” pur și simplu nu-ți mai taie, poate sfaturi precum „nu lucra prea tare” și „relaxează-te” sunt mai sus aleea ta.
Acești oameni de succes au oferit unele dintre cele mai bune - și deseori cel mai puțin convenționale - sfaturi pentru persoanele de 20 de ani:
1. Warren Buffett: Exercitați umilință și reținere.
Într-un interviu din 2010 cu Yahoo , Berkshire Hathaway, președinte și CEO A spus Warren Buffett cel mai bun sfat pe care l-a primit a fost de la Thomas Murphy, membru al consiliului de administrație al Berkshire Hathaway. El i-a spus lui Buffett:
„Nu uita niciodată, Warren, poți spune unui tip să meargă în iad mâine - nu renunți la dreptate. Așa că ține-ți gura astăzi și vezi dacă mâine te simți la fel.
În cadrul adunării anuale a acționarilor din acest an, Berkshire Hathaway, de asemenea, Buffett i-a spus unui curios de clasa a VII-a că cheia pentru a-ți face prieteni și a te înțelege cu colegii de muncă este să înveți să-ți schimbi comportamentul pe măsură ce te maturi, imitând pe cei pe care îi admiri și adoptând calitățile pe care le posedă.
2. Maya Angelou: Fă-ți propriul drum.
În cartea ei Cele mai bune sfaturi pe care le-am primit vreodată , Katie Couric citează autorul, poetul, dansatorul, actrița și cântăreața Maya Angelou:
„Bunica mea paternă, doamna Annie Henderson, mi-a dat sfaturi pe care le-am folosit de 65 de ani. Ea a spus: „Dacă lumea te pune pe un drum care nu-ți place, dacă privești înainte și nu vrei acea destinație care ți se oferă și te uiți în spate și nu vrei să te întorci la locul de plecare, pleacă drumul. Construiește-ți o nouă cale. '
3. Richard Branson: Nu priviți niciodată înapoi cu regret - treceți la următorul lucru.
Mama lui Richard Branson l-a învățat asta .
„Cantitatea de timp pe care oamenii o pierd pentru a nu mai pune energia în alt proiect, mă uimește întotdeauna”, a declarat fondatorul și președintele Virgin Group. Bunul antreprenor . „Mă distrez conducând TOATE afacerile Virgin - așa că o retragere nu este niciodată o experiență proastă, ci doar o curbă de învățare.”
4. J.K. Rowling: îmbrățișarea eșecului.
J.K. Rowling, autorul celor mai bine vândute Harry Potter serie, știe multe despre obținerea succesului - și a eșecului .
„Nu cred că vorbim suficient despre eșec”, recent Rowling a spus Matt Lauer la NBC's Azi . „Ar fi ajutat cu adevărat să vină cineva care a avut o măsură de succes să-mi spună:„ Veți eșua. E inevitabil. Este ceea ce faci cu el. ”
Înainte ca Rowling să devină unul dintre cele mai bogate femei din lume , ea a fost o mamă singură care trăiește din bunăstare în Marea Britanie Ea a început să scrie despre celebrul ei personaj, tânărul vrăjitor Harry Potter, în cafenelele din Edinburgh și a primit „o mulțime” de respingeri de la editorii de cărți când a trimis pentru prima dată manuscrisul, Gardianul rapoarte .
„O căsătorie de durată excepțională a implodat, iar eu eram fără loc de muncă, un părinte singur și la fel de sărac ca să fii în Marea Britanie modernă fără a fi fără adăpost ... După fiecare standard obișnuit, Am fost cel mai mare eșec pe care l-am cunoscut ”, A spus Rowling în timpul unui 2008 Discurs de începere a Universității Harvard .
Ea a continuat spunând că a considerat eșecul său timpuriu un „cadou” care a fost „dureros câștigat”, deoarece a dobândit cunoștințe valoroase despre ea însăși și relațiile ei prin adversitate.
5. Eric Schmidt: Spune da mai multor lucruri.
În cartea ei Cele mai bune sfaturi pe care le-am primit vreodată , Katie Couric îl citează pe președintele executiv Google, Eric Schmidt, ca fiind cel care îi recomandă:
„Găsiți o modalitate de a spune da lucrurilor. Spune da invitațiilor într-o țară nouă, spune da pentru a întâlni noi prieteni, spune da pentru a învăța ceva nou. Da, așa veți obține primul loc de muncă, următorul loc de muncă, și soțul / soția și chiar copiii.
6. Marissa Mayer: Alegeți ceva și faceți-l grozav.
Într-un interviu din 2011 cu Social Times , actualul președinte și CEO Yahoo, Marissa Mayer, a dezvăluit cele mai bune sfaturi pe care le-a primit vreodată :
„Prietenul meu Andre mi-a spus:„ Știi, Marissa, îți faci multă presiune să alegi alegerea corectă și trebuie să fiu sincer: nu asta văd aici. Văd o grămadă de alegeri bune și este una pe care o alegi și o faci grozav. Cred că acesta este unul dintre cele mai bune sfaturi pe care le-am primit vreodată.
7. Steve Jobs: Nu-ți urmări doar pasiunea, ci ceva mai mare decât tine.
Într-o Recent Business Insider articol, Cal Newport, autorul Atât de bine nu te pot ignora , a făcut referire la biograful lui Steve Jobs, Walter Isaacson, care și-a amintit de un schimb pe care l-a avut cu Jobs cu puțin timp înainte de a trece. Jobs i-ar fi spus lui Isaacson:
„Da, vorbim întotdeauna despre urmărirea pasiunii tale, dar toți facem parte din fluxul istoriei ... trebuie să pui ceva înapoi în fluxul istoriei care să-ți ajute comunitatea, să-i ajute pe alți oameni ... așa că că 20, 30, 40 de ani de acum încolo ... oamenii vor spune că această persoană nu a avut doar o pasiune, ci i-a păsat să facă ceva de care ar putea beneficia alți oameni. '
8. Suze Orman: Odată cu succesul apar critici inutile - ignorați-le.
Într-un articol de pe LinkedIn despre cele mai bune sfaturi pe care le-a primit vreodată, vorbitorul motivațional, autorul și gazda CNBC Suze Orman a scris că succesul a făcut-o adesea o țintă a criticilor urâte „complet deconectate de fapte”. La început, aceste atacuri au înfuriat-o, dar în cele din urmă a învățat să le ignore.
„Un profesor înțelept din India a împărtășit această perspectivă: elefantul continuă să meargă în timp ce câinii continuă să latre”, a scris ea.
„Faptul trist este că trebuie să ne deplasăm cu toții în jurul câinilor din cariera noastră: critici externi, concurenți, șefi oribili sau colegi care subminează. Pe baza experienței mele, v-aș sfătui să vă pregătiți pentru creșterea succesului împreună cu succesul dumneavoastră. '
9. Bill Gates: Păstrează lucrurile simple.
Într-un interviu acordat pentru CNBC în 2009, cofondatorul și președintele Microsoft, Bill Gates, a admirat capacitatea lui Warren Buffett de a păstra lucrurile simple.
„Te uiți la calendarul lui, este destul de simplu. Îi vorbești despre un caz în care crede că o afacere este atractivă și știe câteva numere de bază și fapte despre asta. Și [dacă] devine mai puțin complicat, el simte că atunci este ceva în care va alege să investească. El alege lucrurile în care are un model, un model care este cu adevărat predictiv și care va continua să funcționeze peste mult timp -perioada de termen. Așa că abilitatea sa de a rezolva lucrurile, de a lucra doar la lucrurile care contează cu adevărat, de a gândi prin elementele de bază - este atât de uimitor că poate face asta. Este o formă specială de geniu.
10. Arianna Huffington: Nu lucrați prea mult.
Într-o postare pe LinkedIn de anul trecut, președintele și redactorul-șef The Huffington Post, Arianna Huffington, a dezvăluit că a întrebat adesea dacă tinerii care își urmăresc visele ar trebui să ardă lumânarea la ambele capete?
„Acest lucru nu ar putea fi mai puțin adevărat”, scrie ea. „Și de mult prea mult timp, operăm sub o iluzie colectivă că arderea este prețul necesar pentru obținerea succesului.”
Ea spune că își dorește să se poată întoarce și să spună sinelui ei mai tânăr: „Arianna, performanța ta se va îmbunătăți dacă te poți angaja nu numai să lucrezi din greu, ci și să te deconectezi, să reîncărci și să te reînnoiești.
11. Stewart Butterfield: Ai o atitudine experimentală.
Stewart Butterfield, cofondatorul Flickr și director executiv al Slack, una dintre aplicațiile de afaceri cu cea mai rapidă creștere din toate timpurile, a împărtășit recent cele mai bune sfaturi pentru tineri cu Adam Bryant de New York Times :
'Unii oameni vor ști exact ce vor să facă la o vârstă foarte fragedă, dar șansele sunt mici', a spus el. „Simt că oamenii de la începutul până la mijlocul anilor 20 sunt foarte serioși. Sunt foarte serioși și vor să simtă că au realizat multe la o vârstă foarte fragedă, decât să încerce doar să descopere lucruri. Așa că încerc să-i împing spre o atitudine mai experimentală.
12. George Stephanopoulos: Relaxează-te.
„Aproape nimic de care îți faci griji astăzi nu îți va defini mâine”, Bună dimineața America co-ancora George Stephanopoulos a declarat pentru site-ul de finanțe personale NerdWallet.
„Pe drum, nu vă fie teamă să luați o reducere a salariilor pentru a vă urma pasiunea. Dar ascundeți câțiva dolari într-un 401 (k) acum. '
13. Marla Malcolm Beck: Amintiți-vă că nu veți ajunge acolo unde începeți.
Marla Malcolm Beck, CEO Bluemercury, i-a spus lui Adam Bryant despre New York Times că îi amintește întotdeauna studenților că „nimeni nu ajunge în primul loc de muncă pe care îl aleg din facultate, așa că găsește ceva care să fie interesant pentru tine, pentru că ai tendința să excelezi la lucrurile care te interesează. Dar doar du-te și fă-o. Nu ai nimic de pierdut.
Celălalt sfat al ei: mergeți la tehnologie. „Dacă te uiți la toate seturile de abilități de care au nevoie companiile, acestea implică un nivel de confort cu tehnologia”, a spus ea pentru Bryant.
14. T.J. Miller: Lucrează mai mult decât oricine din jurul tău.
T.J. Miller, comediant și star al HBO Silicon Valley , a spus site-ului web de finanțe personale NerdWallet că aceasta este cu adevărat formula succesului. „A funcționat pentru mine și am un talent mediocru și o falcă de cal.”
15. Alexa von Tobel: Ridică-te, îmbracă-te și arată-te.
Ceea ce Alexa von Tobel, fondator și CEO al LearnVest și autorul New York Times cel mai vândut Neînfricat din punct de vedere financiar , înseamnă că este important să vă treziți entuziasmați pentru ceea ce urmează, îmbrăcați piesa și să vă prezentați întotdeauna gata de plecare.
„Ca angajare nouă, probabil că vă veți găsi în multe situații noi și depinde de dvs. să aflați cum să le navigați”, a scris ea într-un articol pentru Business Insider .
„Amintiți-vă că managerul dvs. este legat de timp, așa că știți când să puneți întrebări. Nu sunteți sigur de obiectivele unei sarcini? Este esențial să-i ceri clarificări, deoarece este destul de greu să faci semn dacă nu știi unde se află.
„Pe de altă parte, evitați să vă bombardați managerul cu întrebări meschine la care ar putea răspunde colegii dvs. sau o căutare rapidă pe Google.”
16. Mark Bartels: Planificați o cronologie când începeți o nouă lucrare.
'Vorbim despre bugete; vorbim despre planificarea finanțelor dvs.; dar ceea ce mulți oameni nu fac este să-și planifice următoarele 12-18 sau 24 de luni de carieră ”, spune Mark Bartels, CEO-ul StumbleUpon Business Insider .
El spune că lipsa planificării poate fi costisitoare, atât din punct de vedere profesional, cât și din punct de vedere existențial, în timp ce a avea o agendă oferă o valoare pentru evaluarea succesului dumneavoastră.
17. Hermione Way: Începeți propria afacere.
„Nu a existat niciodată un moment mai ușor pentru a începe o afacere”, a spus Hermione Way, fondatorul WayMedia și vedeta Bravo's Start-Ups: Silicon Valley , a spus NerdWallet.
„Există atât de multe instrumente online gratuite. Începeți și, dacă eșuați, puteți oricând să obțineți un loc de muncă normal, dar veți învăța atât de multe pe parcurs, va fi o experiență extraordinară.
18. John Chen: A fi superstar îți poate afecta cariera.
„Majoritatea angajaților consideră că cea mai bună modalitate de a-și arăta valoarea șefului și de a fi promovați este să reclame agresiv credit și proprietate asupra a tot ceea ce fac”, a scris CEO-ul BlackBerry, Chen Chen, într-o postare pe LinkedIn la începutul acestui an.
„Deși este important să fii recunoscut pentru ceea ce faci și pentru valoarea pe care o adaugi, capturarea gloriei îți va opri colegii de muncă.” Îți poate opri șeful, avertizează el.
„Încercând prea mult pentru a arăta că ești un superstar, îmi spune că îți pasă doar de ceea ce este mai bine pentru tine și nu de companie în ansamblu.”
19. Salli Setta: Nu mânca niciodată prânzul singur.
Salli Setta, președintele homarului roșu, spune Business Insider este important să ieșiți din spatele ecranului la prânz, deoarece prânzul este o oportunitate de rețea principală.
Avantajele de a lua întotdeauna planuri de prânz cu cineva sunt duble: puteți obține informații care vă vor ajuta să „vă gândiți la locul de muncă în mod diferit” și, de asemenea, să intrați pe radarul partenerului.
„Nu este vorba de a spune„ salut, despre ce vom vorbi, hai să vorbim despre sport ”, spune Setta. „Este vorba despre identificarea obiectului acestui prânz în mintea ta” și de a intra înarmat cu „câteva lucruri pe care vrei să le întrebi și câteva lucruri pe care vrei să le împărtășești”.
20. Deepak Chopra: îmbrățișează înțelepciunea incertitudinii.
Într-o postare pe LinkedIn de anul trecut, Deepak Chopra, autor și fondator al Fundației Chopra, a spus că își dorește să îmbrățișeze înțelepciunea incertitudinii la o vârstă mai mică.
„La începutul carierei mele medicale, aveam siguranța de a ști exact unde mă îndreptam”, a scris el. „Totuși, pe ce nu m-am bazat a fost incertitudinea vieții și ce poate face incertitudinea unei persoane.”
„Dacă aș ști atunci, așa cum știu acum, că există înțelepciune în incertitudine - deschide o ușă către necunoscut și numai din necunoscut viața poate fi reînnoită constant”, a scris el.
jodi lyn o keefe john cusack
21. Cynthia Tidwell: Fii suficient de răbdătoare pentru a învăța, dar suficient de nerăbdătoare pentru a-ți asuma riscuri.
A declarat Cynthia Tidwell, CEO al companiei de asigurări Royal Neighbours of America Business Insider sfatul ei preferat pentru tineri este să fie suficient de răbdător pentru a învăța, dar suficient de nerăbdător pentru a-și asuma riscuri. „Încurajez să asum riscuri”, a spus ea. „Care este cel mai rău lucru care se poate întâmpla? Puteți să vă întoarceți și să faceți ceea ce făceați înainte.
22. Brian Chesky: Nu-i asculta pe părinții tăi.
A declarat Brian Chesky, CEO Airbnb New York Times „Adam Bryant că absolvenții recenți nu ar trebui să-și asculte părinții.
„Sunt cele mai importante relații din viața ta, dar nu ar trebui să iei niciodată sfatul părinților tăi în carieră și eu folosesc părinții ca un proxy pentru toate presiunile din lume”, a spus el pentru Bryant. „De asemenea, spun că, indiferent de carieră, ai presupune că va fi un eșec masiv. În acest fel, nu luați decizii bazate pe succes, bani și carieră. O faci doar bazându-te pe ceea ce îți place.
23. David Melancon: Puneți trei întrebări importante la sfârșitul fiecărui interviu.
Când un manager de angajare întoarce mesele la sfârșitul unui interviu și întreabă: „Aveți întrebări pentru mine?” David Melancon, CEO al btr. , o platformă de clasare corporativă care se concentrează pe performanța holistică, spune acolo sunt trei întrebări mult mai importante pentru dvs. de pus decât ceea ce este salariul sau care sunt cerințele postului.
1. De ce calități va avea nevoie o persoană în acest rol pentru a avea succes în cultura companiei dvs. - ca individ și ca lucrător?
2. Care este poziția companiei în ceea ce privește educația și dezvoltarea, inclusiv rambursarea împrumutului studențesc și asistența pentru școlarizare?
3. Cum menține compania angajații entuziasmați, inovatori și motivați?
24. Diane von Furstenberg: Păstrați-l real.
Într-o interviu recent cu Adam Bryant de la New York Times, designerul de modă Diane von Furstenberg spune că a învățat asta încrederea în tine este cheia succesului .
„Pentru a avea încredere în tine, trebuie să ai o relație cu tine însuți”, i-a spus ea lui Bryant. „Pentru a avea o relație cu tine, trebuie să fii dur cu tine și să nu fii delirant”.
25. Rick Goings: Fii drăguț cu toată lumea.
Rick Goings, CEO al Tupperware Brands, care a adus Venituri de 2,6 miliarde de dolari anul trecut , a împărtășit perlele sale preferate de înțelepciune pentru tinerii cu Business Insider . Una dintre ele a fost drăguță cu toată lumea când participați la un interviu de angajare.
„Îmi place să verific cu șoferul, recepționerul nostru și asistenții mei cum a interacționat candidatul cu ei. Cum îi tratezi pe ceilalți înseamnă lumea! '
--Acest poveste a apărut prima dată pe Business Insider .
