Este uimitor faptul că o companie poate pune zeci sau chiar sute de oameni într-un mediu strâns de cabină și, totuși, cumva reușesc să se înțeleagă și, în cea mai mare parte, să fie productivi. Cu siguranță, idiosincraziile unor persoane pot ajunge pe nervii altora. Desigur, mulți tolerează pur și simplu acele supărări, mai degrabă decât să stârnească conflictul și dizarmonia.
Iată o listă de iritații obișnuite care sunt rareori chemate în ciuda cât de enervante pot fi. Dacă vreunul dintre colegii dvs. de muncă este contravențional, trimiteți-le pur și simplu această listă. Probabil că vor fi de acord cu dvs. în privința unora, mai ales în privința celorlalți din birou, și în același timp vor deveni mai conștienți de sine. Mai bine verificați-l pentru propriile infracțiuni în timp ce sunteți la el.
1. Primirea de apeluri personale puternice.
Unii oameni nu realizează cât de tare sunt atunci când vorbesc cu prietenii și familia. Dacă sunteți un vorbitor puternic, luați apelul afară sau așteptați până la o pauză sau după serviciu.
2. Cântă cu căștile aprinse.
Chiar dacă ești un cântăreț grozav, nu trebuie să serenezi întregul birou. Și, bineînțeles, când aveți căști aprinse, habar nu aveți cât de tare sunteți cu adevărat. În plus, s-ar putea să fii ca aceștia devreme idol american concurenții care cred doar că sunt minunați. Salvați spectacolul public pentru dușul dvs. sau cel puțin pentru călătoria cu mașina acasă.
3. Păstrarea vaselor murdare la birou.
Mâncarea veche miroase și este inestetică. Indiferent cât de ocupat ai fi, ar trebui să ai încă 10 minute pentru a-ți spăla vasele de prânz.
4. Luați pauze de fum și nu vă împrospătați.
Ești fumător, așa că ți-ai pierdut simțul mirosului. Dar oamenii care nu fumează te pot mirosi imediat ce te întorci în ușă și este jignitor. Dacă trebuie să fumezi, spală-te pe mâini și clătește-ți gura cu apă de gură când ai terminat. Mai bine, renunță la fumat.
5. Corectarea constantă a oamenilor.
Toată lumea face greșeli și, în cea mai mare parte, nu se va deranja să fie corectată din când în când. Dar nimeni nu dorește să fie supus unui control constant pentru fiecare mică eroare gramaticală sau folosirea greșită a unui cuvânt. Decideți dacă adăugați valoare reală cu corecțiile dvs. și reduceți-le oamenilor.
6. Microwaving peștele tău.
Miroase oribil. Descoperiți ceva pentru prânz care nu îi face pe toți ceilalți din birou.
Keith Colburn cea mai mortală captură s-a căsătorit
7. Fiind singurul care vorbește în timpul unei întâlniri de echipă.
Chiar dacă tu ești cel care conduce, scopul unei întâlniri este acela de a împărtăși idei și informații. Oferiți altcuiva șansa de a vorbi. Cine știe, s-ar putea să aflați de fapt că și alții sunt valoroși.
8. Aducerea în dramă personală.
Când în fiecare dimineață apare o nouă poveste de 45 de minute despre felul în care prietena ta din nou și din nou te-a înfuriat ... din nou sau despre soacra ta obsesivă, ești supt energia din colegul tău -muncitorii. Probabil că se simt atât de rău pentru tine, încât nu îți vor spune cât de sătui sunt de problemele tale constante. Dacă viața este atât de rea, te rog să te ocupi de ea sau să vezi un terapeut. În caz contrar, lăsați drama la ușă.
9. Purtând prea multă apă de colonie.
O regulă bună este parfumul sau colonia ar trebui să fie evidentă doar pentru cineva care este intim, adică suficient de aproape pentru a vă îmbrățișa. În plus, mulți oameni sunt alergici la parfumuri și mirosuri artificiale. Nimeni nu ar trebui să vă poată mirosi într-un mediu profesional. Păstrați-vă igiena și mențineți apa de colonie la minimum.
10. Folosirea excesivă a jargonului și acronimelor din industrie.
Dacă ești singurul care înțelege ceea ce spui, ce rost are comunicarea în primul rând? Folosirea excesivă a termenilor din interior nu te face să arăți inteligent, ci doar indiferent.
11. Suprapartajarea frecventă.
Nimeni nu trebuie să cunoască fiecare detaliu al fiecărui incident din viața ta. Oamenii nu trebuie să fie actualizați dacă trebuie să mergeți la baie sau dacă copilul dvs. de 8 ani a primit un B pe buletinul de raportare de la jumătatea perioadei. Alegeți să împărtășiți câteva întâmplări cu adevărat importante și interesante, iar oamenii vor fi mai înclinați să asculte.
12. Tunderea unghiilor la birou.
De ce unii oameni cred că biroul lor este un magazin de manichiură? Păstrați tăietorul de unghii în baia de acasă, unde îi aparține. Și da, întregul birou poate mirosi atunci când vă schimbați culoarea unghiilor la cabină.
13. Furtul de alimente.
Este incredibil de frustrant pentru cineva să meargă la frigider doar pentru a găsi mâncarea lor. Le costă bani, iar acum trebuie să găsească altceva de mâncat. Dacă nu l-ați adus și nu a fost desemnat în mod explicit comunal, nu-l mâncați.
14. Vina pe alții pentru greșelile tale.
Majoritatea oamenilor dintr-un birou sunt suficient de vicleni pentru a ști cine este responsabil atunci când lucrurile merg prost. S-ar putea să scapi de vina pe altcineva o dată sau de două ori, dar apar tipare și atunci pur și simplu te rănești. Intensificați-vă și răspundeți de acțiunile dvs.
15. Apăsând „răspunde la toate” fără discreție.
Lumea are destule e-mailuri. Nu trebuie să exacerbați situația trimițând un mesaj destinat unei persoane către cele 35 de persoane care au fost copiate. Gândiți-vă înainte de a trimite și includeți doar cele necesare conversației.
16. Bârfă.
Sigur, pare distractiv să speculezi și să răspândești povești, dar oamenii se rănesc, iar relațiile interne se deteriorează. Ai nevoie de oameni care să te sprijine. Nicio salacitate nu merită înlăturarea dușmanilor.
17. Venind la muncă bolnav.
O mulțime de oameni într-un spațiu de birouri strâns este doar puțin mai puțin o farfurie Petri decât un avion. Dacă vă simțiți prost, de dragul tuturor, vă rugăm să lucrați de acasă. De aceea ai internet.
18. Ținând prezentări cu prea mult text pe fiecare diapozitiv.
De ce ați sta în picioare și ați citi un munte de text de pe ecran sau, mai rău, așteptați ca toți ceilalți să facă asta în mijlocul unei întâlniri? Fiți concis în diapozitivele dvs. și furnizați informații despre necesitatea de a ști.
19. Trimiterea de mesaje text în timpul conversațiilor individuale.
Bună ziua! Sunt chiar în fața ta. Fii prezent în conversația NOASTRĂ. BFF-ul dvs. poate aștepta câteva minute până când am terminat.
20. A fi critic fără a oferi feedback constructiv.
- Ai putea face asta mai bine? nu este un mod util de a comunica. Fiți specific cu privire la ceea ce trebuie îmbunătățit sau păstrați-l pentru dvs. până când veți avea un drum mai productiv înainte.
21. Nu puteți lua feedback constructiv.
Nimeni nu are timp pentru apărare sau scuze. Ascultă cu apreciere și ia măsuri corective. Amintiți-vă, cineva a avut de fapt grijă suficientă pentru a vă ajuta.
22. Nu face contact vizual în timpul conversației.
Primești mult mai mult dintr-o conversație atunci când faci contact vizual. Fără aceasta, păreți respingător și lipsit de respect.
23. Vorbești constant despre cât de stresat ești .
În mediul de lucru de înaltă presiune de azi, toată lumea are stres. Când continuați acest lucru, tot ce faceți este să arătați oamenilor că nu dețineți controlul sau că sunteți un plângător avid. Nici tu, nici comunitatea nu vă servesc. Aflați cum să vă gestionați stresul.
24. Îmbrăcat prea dezinvolt.
Nu, pantalonii de yoga, sudori sau pijamale nu sunt ținute acceptabile pentru majoritatea cabinetelor profesionale. Chiar și în medii casual, hainele tale vorbesc cu imaginea și angajamentul tău.
25. Nu răspunde la e-mailuri.
Nimeni nu are timp să te alunge. Un interval de 24 până la 48 de ore este un timp de răspuns perfect rezonabil, chiar dacă numai pentru a spune că veți reveni atunci când aveți mai multe informații. Nu este nevoie să lăsați oamenii spânzurați.
26. Nu întrebați ceilalți cum se simt sau ce fac.
Nu trebuie să fii nesincer cu întrebările tale, dar oamenii pot simți când ești atât de absorbit de sine încât nimeni altcineva nu contează. Dacă ții la cei din jur, exprimă-l. Dacă nu, poate că ar trebui să devii un solist.
27. Folosirea excesivă a limbajului.
Hei, eu sunt un fericit rezident al New York-ului, unde cussing-ul a fost ridicat la o formă de artă, dar are limitele sale. Dacă doriți să păstrați respectul în societatea generală, greșiți din partea discreției.
28. Facerea de declarații îndrăznețe fără verificarea faptelor.
Oamenii care aruncă declarații absolute atunci când nu au făcut temele își pierd credibilitatea și sunt ușor concediați. Formați înapoi hiperbola sau faceți o copie de rezervă.
29. Vorbind urât despre șeful tău.
Cel mai probabil nu toată lumea crede că șeful este un ogru. Plângerea dvs. constantă evidențiază pur și simplu că problema poate fi atitudinea dvs. negativă sau evitarea conflictelor. Faceți față situației direct sau ușurați-vă.
30. Verificarea constantă a Facebook-ului sau a rețelelor sociale în timpul zilei de lucru.
Rețelele sociale pot crea dependență, dar dacă nu le gestionați pentru companie, este o distragere a atenției față de lucrurile pe care trebuie să le faceți, care este munca. Cu cât îi implicați pe ceilalți în evitarea muncii, cu atât vor fi mai enervați când se vor găsi în spate.
31. Nu puneți suficiente întrebări atunci când vi se oferă șansa, apoi faceți o greșeală ca rezultat.
După un timp, oamenii se obișnuiesc să vadă venind această epavă de tren. Trebuie să vă asumați responsabilitatea pentru propriile sarcini și să obțineți informațiile necesare pentru succes. Altfel, nimeni nu va depinde de tine.
Kelly Lynn Chris Janson diferența de vârstă
32. Gushing despre logodnica ta și nunta ta.
Ei înțeleg: te căsătorești. Bineînțeles că ești încântat. Dar întregul birou nu are nevoie să trăiască un episod de Bridezilla in fiecare zi. Tratați acest eveniment ca orice alt eveniment personal și păstrați-l în mod corespunzător personal.
33. Nu participă la activități sau reuniuni de team building.
Toată lumea este ocupată și are vieți în afara muncii. Acest lucru îi poate face pe oameni reticenți să-și petreacă timpul suplimentar petrecut cu colegii de muncă. Cu toate acestea, interacțiunea socială cu colegii este importantă, indiferent dacă este vorba de activități după muncă, petreceri de vacanță sau chiar doar pentru prânz. A fi singurul care nu a apărut arată că nu-ți pasă.
34. Nu arăta apreciere atunci când te ajută alții .
Toată lumea vrea să se simtă apreciată. Dacă sunteți pur și simplu un angajat, fără să spuneți vreodată mulțumesc sau să vă exprimați aprecierea, oamenii vor înceta pur și simplu să facă lucruri pentru voi și vă vor recunoaște pentru persoana egoistă care sunteți.
