Principal Productivitate 5 alternative mai inteligente la birouri în plan deschis

5 alternative mai inteligente la birouri în plan deschis

Horoscopul Tău Pentru Mâine

Philadelphia Inquirer a citat recent pe mine și opiniile mele despre birourile în plan deschis într-un articol intitulat „ Toată lumea adoră să urască biroul deschis, dar este deja mort? „În timp ce articolul este echilibrat, autorul Gene Marks se deschide cu o afirmație care caracterizează greșit și confundă problema:

„Multe companii mari - de la Apple la locații de colaborare, cum ar fi WeWork - au înlocuit cămăruțele urâte și claustrofobe cu zone luminoase, cu spații deschise, care oferă vederi largi și un mediu mai orientat spre echipă.”

Există mai multe lucruri în neregulă cu această afirmație.

În primul rând, campusul inițial Apple nu consta din birouri private tradiționale conectate cu holuri, ci birouri private care înconjoară un hub de zonă comună, un model pe care Steve Jobs l-a replicat la Pixar.

care este căsătorit cu Blair Underwood

Al doilea, WeWork are doar aproximativ 10.000 de angajați , care nu este mare pentru o companie imobiliară. (ReMax are 100.000 de agenți, de exemplu.) De asemenea, WeWork a promovat întotdeauna planul deschis, astfel încât să nu „înlocuiască” nimic.

Cea mai mare problemă cu afirmația, totuși, este că stabilește o dihotomie falsă între „spații deschise luminoase” și „cămăruțe urâte și claustrofobe”.

Comparația este ironică, deoarece „spațiile private” sunt adesea îmbrăcate în birouri în plan deschis seamănă cu cabinele telefonice . Mai important, există alternative la planul deschis care nu au poluarea fonică și poluarea vizuală care fac planul atât de toxic:

cât de înalt este Wright amețit

1. Birouri private care înconjoară un hub de zonă comună.

Aka modelul Pixar. Angajații au propriile birouri private - multe cu ferestre exterioare - pe care le pot personaliza oricum doresc. Aceste birouri se conectează la o zonă comună pe care angajații o pot folosi pentru socializare (sau antrenament sau jocuri etc.), dar care nu conține zona de lucru a nimănui.

2. Bariere mobile, astfel încât oamenii să poată crea spațiu privat, după cum este necesar.

Acest concept, fiind pionier la Ikea , înlocuiește mediul standard în stil cafenea în plan deschis cu birouri mobile și bariere mobile de sunet / vedere. Angajații pot astfel configura aceste elemente în orice tip de zonă de lucru de care au nevoie sau grupul lor de lucru în acel moment. Persoanele introvertite pot construi „forturi” care oferă confidențialitate, în timp ce echipele care lucrează împreună la un proiect de grup își pot crea propria „sală de conferințe” temporară.

3. Birouri mai mari cu două sau trei zone de lucru.

Lucrul în imediata apropiere a uneia sau a două persoane nu creează nicăieri aproape de nivelul de zgomot sau poluare vizuală inerent planului deschis. Conflictele sunt ușor de gestionat: „Poți să-l duci în altă parte? Sunt la termen. În acest caz, de obicei, puteți găsi un birou gol pentru o întâlnire improvizată. Notă: acesta a fost modelul celei mai productive organizații în care am avut privilegiul de a lucra.

4. Cabine cu tavane catedrale, luminatoare și ferestre înalte.

Zidurile înalte reduc poluarea fonică și poluarea vizuală, dar există încă vederi deschise și lumină de vedere. În general, am văzut acest tip de birou atunci când companiile s-au mutat în fabrici spații care au fost construite înainte de apariția iluminatului electric ieftin și, astfel, au fost proiectate pentru a profita de lumina naturală.

cati ani are amar e stoudemire

5. Lucrați de acasă și închiriați spații pentru întâlniri de grup, după cum este necesar.

În funcție de natura muncii implicate, este posibil să nu fie nevoie de interacțiuni zilnice sau chiar săptămânale față în față. În acest caz, este destul de o prostie să cheltuiți bani pentru săpăturile permanente de birou atunci când puteți închiria pur și simplu o cameră atunci când există anumite motive pentru a avea o întâlnire de grup care nu poate fi gestionată online.

Deși nu am văzut nicio cercetare academică evaluată de colegi cu privire la aceste alternative, acestea ar depăși majoritatea, dacă nu chiar toate plângerile pe care lucrătorii le apar atunci când sunt supuse unui plan deschis. La fel de importante, unele dintre aceste alternative ar costa la fel, sau semnificativ mai puțin, decât planul deschis în ceea ce privește costurile de suprafață.