Principal Hr / Beneficii 9 idei de petrecere de sărbători corporative despre care angajații dvs. vor vorbi săptămâni întregi

9 idei de petrecere de sărbători corporative despre care angajații dvs. vor vorbi săptămâni întregi

Horoscopul Tău Pentru Mâine

Ai început să te gândești deja la petrecerea de vacanță a companiei tale? Dacă nu, timpul se apropie de tine, dar mai este timp să planifici o bătaie pe care angajații tăi vor fi încântați să participe. Petrecerile de sărbători corporative au reputația de a fi cam învechite, dar există o mulțime de modalități prin care poți să fii creativ și să injectezi un spirit adevărat de vacanță în eveniment. Petrecerea ta este o ocazie excelentă de a te reuni cu echipa ta, de a te bucura de compania celuilalt și de a le spune tuturor cât de mult apreciezi munca lor din ultimul an. Aceste idei vă pot ajuta să faceți din ea o petrecere de reținut.

Luke Hemmings data nașterii

1. Alegeți o temă

Vrei să transformi o întâlnire ho-hum într-una memorabilă? Dă-i o temă. Chiar și o petrecere standard pentru băuturi și catering devine mult mai distractivă atunci când toată lumea poartă măști de mascaradă sau lei hawaiene. Puteți alege despre orice ca temă (asigurați-vă că nu va ridica sprâncenele în HR). Iată câteva idei:

  • Aruncați o petrecere de iarnă cu decor alb, zăpadă falsă și lumini sclipitoare.
  • Alegeți ca temă un film de vacanță preferat.
  • Alegeți deceniul preferat sau angajații dvs. să voteze deceniul preferat.
  • Alegeți o temă de culoare. O petrecere alb-negru este simplă și elegantă și oferă oamenilor șansa să se îmbrace. Roșu-alb este o alternativă festivă.
  • Decorează-ți locul ca o escapadă distractivă. De ce să nu petrecem anul acesta la o stațiune tropicală sau cabină alpină?
  • Incorporează tradițiile internaționale de sărbătoare în petrecerea ta. Dacă aveți membri ai echipei din întreaga lume, rugați-i să vă ajute să veniți cu idei.

2. Acordați premii pentru ușă

Premiile la ușă reprezintă un plus de bun venit la orice petrecere a companiei. Cui nu iubește să câștige ceva? Gândiți-vă ce tip de premii se potrivesc bugetului dvs. și ce vor aprecia cel mai mult angajații dvs. Câteva idei încercate și adevărate includ:

  • Carduri cadou
  • Gadget-uri tehnice - gândiți-vă la un FitBit sau la un pedometru drăguț
  • Ciocolată de lux
  • Zile libere plătite
  • Căni de cafea - umpleți-le cu bomboane, pungi de ceai sau alte delicii
  • Bilete la un joc sau spectacol

3. Rupeți gheața cu activități festive

Jocurile de petrecere nu sunt doar pentru copii! Planificați câteva activități pentru a vă ajuta angajații să se relaxeze și să se cunoască. Activitățile care necesită lucrul împreună sunt deosebit de bune pentru a construi un sentiment de spirit de echipă. Iată câteva idei pe care le puteți încerca:

  • Joacă șarade tematice sărbătorilor.
  • Configurați un joc Pin-the-nose-on-Rudolph.
  • Împărțiți oaspeții în echipe și trimiteți-i la vânătoare de gheață.
  • Faceți un concurs de trivia de filme de Crăciun.
  • Construiți case de turtă dulce, fie individual, fie ca echipe.
  • Montați o masă în care oaspeții își pot decora propriile ornamente sau prăjituri.

4. Închiriați sau faceți o cabină foto pentru a vă aminti ocazia

Încurajați-vă angajații să-și facă propriile momente Kodak prin crearea unei cabine foto pentru petrecerea dvs. Dacă închirierea unei cabine foto este în afara bugetului dvs., improvizați de făcându-ți propriul . Creați un fundal festiv decorând o bucată de hârtie de măcelar sau o foaie albă. Șirul de lumini dă o atingere plăcută. Aveți la dispoziție o mulțime de recuzită distractivă (pălării și beteala de Moș Crăciun sunt obligatorii) și pregătiți-vă să loviți!

5. Dă înapoi comunității

Puneți o întoarcere altruistă petrecerii dvs. de vacanță, folosind-o ca o oportunitate de a ajuta alți oameni. O modalitate de a face acest lucru este să țineți o unitate. Rugați angajații să aducă alimente neperisabile pentru banca de alimente sau jucării pentru copiii care au nevoie.

O altă idee este să vă scoateți angajații la voluntariat ca grup pentru câteva ore. Dați o mână la un adăpost sau o bucătărie cu supă sau folosiți un serviciu de genul VolunteerMatch să găsesc o altă oportunitate lângă tine. După aceea, scoateți echipa la o cină sau băuturi casual. A ieși și a face ceva bun în lume vă va ajuta angajații să se lege și să intre în spiritul sărbătorilor mult mai bine decât un alt schimb de cadouri Secret Santa la birou.

6. Ai un Potluck

Țineți petrecerea casuală anul acesta? Luați în considerare să aveți un potluck, astfel încât echipajul dvs. să-și poată demonstra abilitățile de gătit sau de coacere. Potlucks sunt la prețuri accesibile și există întotdeauna o mare varietate de alimente delicioase pe care toată lumea le poate gusta. Păstrați lucrurile organizate creând o foaie de înscriere pentru întregul birou, astfel încât să știți cine aduce ce.

O altă distracție pe ideea de potluck este să țineți un potluck de desert. Pregătiți masa principală și rugați angajații să aducă dulciurile preferate. Puteți chiar să o transformați într-o competiție amicală prin votarea celui mai bun desert.

cât de înalt este Nigel Lythgoe

7. Aduceți Divertisment

Vrei un Elvis imitator la petrecerea ta de vacanță anul acesta? Ce zici de un magician sau un pictor de fețe? Distracțiile bune pot duce într-adevăr petrecerea dvs. la nivelul următor, mai ales dacă angajați un interpret sau o formație care se aliniază la tema petrecerii dvs. Dacă intenționați să rezervați orice divertisment, faceți-o cu mult timp înainte, astfel încât să nu trebuie să vă grăbiți să găsiți pe cineva cu o săptămână înainte de eveniment.

8. Schimbați schimbul de cadouri

A avea un schimb secret de cadouri pentru Moș Crăciun poate fi distractiv, dar să fim sinceri - devine puțin uzat an de an. Încercați să schimbați lucrurile cu un schimb de cadouri de elefant alb, unde toată lumea aduce un cadou ciudat, amuzant sau inutilizabil. Alte idei noi:

  • Faceți un schimb de cookie-uri. Toată lumea aduce o farfurie cu fursecurile preferate (precum și rețeta, dacă sunt de casă). Desenați nume pentru a decide cine primește ce cookie-uri.
  • Faceți un schimb de cadouri tematice. De exemplu, specificați că oamenii își pot da reciproc numai cărți sau delicii comestibile.
  • Joacă un joc de ghicit. Prima persoană care ghicește ce este într-un pachet devine să o păstreze.
  • În locul unui schimb de cadouri de birou, fiecare trebuie să pună banii pe care i-ar fi cheltuit pentru un cadou către caritate. O opțiune bună este să „adopți” o familie care are nevoie în zona ta.

9. Faceți o ieșire în grup

În timp ce angajații dvs. vor aprecia probabil o petrecere excelentă la birou, se vor bucura și mai mult de o zi în afara biroului. A schimba peisajul și a face ceva plăcut împreună este adesea cel mai bun mod de a construi camaraderie, deci luați-vă după-amiaza și mergeți undeva cu echipa dvs. Ieșirile active, cum ar fi bowlingul sau patinajul, sunt de obicei un succes. Alte idei includ să vedem împreună un joc sportiv sau un spectacol de comedie, să jucăm etichetă laser sau să vizităm un escape room.

Dacă intenționați să includeți alcool în timpul zilei, luați în considerare urmărirea excursiei cu o vizită la un bar. În acest fel, oricine nu dorește să bea va putea să renunțe la a doua parte fără a se simți exclus din evenimentul principal.

Ești inspirat să organizezi o petrecere excelentă în acest an?

cati ani are sade baderinwa

Oricare ar fi bugetul, cultura companiei și angajații, există o idee de petrecere de vacanță, care este perfectă pentru echipa ta. Folosiți acest lucru ca punct de plecare pentru a vă stimula creativitatea.

Încă nu sunteți sigur ce fel de petrecere ar trebui să faceți? Interogați-vă angajații! Vor aprecia că îți pasă de opiniile lor și se vor bucura mai mult de petrecere dacă vor avea ceva de spus în ceea ce se întâmplă.

Nu uitați, cel mai bun cadou al sezonului este să petreceți timp de calitate cu ceilalți. Încurajați un sentiment de bunăvoință și prietenie la petrecerea dvs. și va fi sigur că va fi unul memorabil.