Într-o 2016 interviu la New York Times , Bill Gates a spus că lectura este în continuare „principala modalitate prin care am învățat lucruri noi și îmi testez înțelegerea”. El a spus Timpurile citește aproximativ 50 de cărți pe an.
Și, după cum vor atesta majoritatea oamenilor de succes, Gates nu doar citește nimic; este foarte selectiv cu privire la ceea ce citește , deoarece cărțile sunt o poartă către învățare, cunoaștere și succes.
fox news sandra smith bio
Note Gates , ambițiosul blog personal pe care Gates l-a folosit pentru a trece în revistă toate cărțile pe care le citește, a apărut rapid ca o forță în industria editorială. În timp ce preferința sa pentru subiect este largă și variată, veți observa un accent pus pe dezvoltare, sărăcie, boli și educație.
Pentru a simplifica lucrurile, Quartz recent compilat toate cele 186 de cărți recomandate pe Gates Notes, care datează din ianuarie 2010, și le-au organizat pe subiecte.
În timp ce Gates a citit cu siguranță și a recomandat altele cărți de afaceri , pentru această intrare, am evidențiat fiecare carte de conducere și management Gates a citit și a recomandat pe Gates Notes, după cum a fost recuperat de Quartz.
1. Mitul liderului puternic , de Archie Brown
Renumitul profesor de politică din Oxford, Archie Brown, contestă credința larg răspândită că liderii puternici - adică cei care își domină colegii și procesul de elaborare a politicilor - sunt cei mai de succes și de admirat. Bazându-se pe cercetări ample și decenii de analiză și experiență politică, Brown ilustrează realizările, eșecurile și debilitățile unei game largi de politicieni din secolul al XX-lea.
Două. Mentalitate: Noua psihologie a succesului , de Carol Dweck
Psihologul de renume mondial Carol Dweck de la Universitatea Stanford arată cum succesul în aproape fiecare domeniu al efortului uman poate fi influențat dramatic de modul în care ne gândim la talentele și abilitățile noastre. În recenzia sa, Gates scrie: „Dacă credeți din greșeală că capacitățile dvs. derivă din ADN și destin, mai degrabă decât din practică și perseverență, atunci operați cu ceea ce Dweck numește„ mentalitate fixă ”mai degrabă decât„ mentalitate de creștere ”. Gates spune: „Unul dintre motivele pentru care am iubit Mod de gândire se datorează faptului că este orientat spre soluții. '
is conan o brien married
3. Cum reușesc copiii: greutate, curiozitate și puterea ascunsă a caracterului , de Paul Tough
De ce unii copii reușesc în timp ce alții eșuează? În Cum reușesc copiii , Paul Tough susține că calitățile care contează mai mult au legătură cu caracterul: abilități precum perseverența, curiozitatea, optimismul și autocontrolul. Deși nu este neapărat o recenzie de carte despre Gates Notes, a făcut din Bill Gates Lista de lecturi de vară 2013 .
Patru. Arta de a fi nerezonabil: lecții în gândirea neconvențională , de Eli Broad
Îmbrățișarea lui Eli Broad de „gândire nerezonabilă” l-a ajutat să construiască două companii Fortune 500, să adune miliarde personale și să-și folosească averea pentru a crea o nouă abordare a filantropiei. Cartea împărtășește principiile „nerezonabile” - de la negociere la asumarea riscurilor, de la investiții la angajare - care au făcut din Eli Broad un astfel de succes.
5. Măsurați ceea ce contează: modul în care Google, Bono și Fundația Gates împiedică lumea cu OKR-uri , de John Doerr
Legendarul capitalist de risc John Doerr dezvăluie modul în care sistemul de stabilire a obiectivelor Obiective și rezultate cheie (OKR) a ajutat giganții tehnologici de la Intel la Google să obțină o creștere explozivă - și cum poate ajuta orice organizație să prospere. Gates notează: „Aș recomanda cartea lui John pentru oricine este interesat să devină un manager mai bun (și aș spune că, chiar dacă nu aș fi fost intervievat pentru un capitol super-frumos despre Fundația Gates)”.
jodi lyn o keefe și john cusack
6. Schimbare prin design: modul în care gândirea prin design transformă organizațiile și inspiră inovația , de Tim Brown
Una dintre zece cărți recomandate de Gates în 2014 , cartea introduce ideea gândirii de design ca o abordare centrată pe om a rezolvării problemelor, care ajută oamenii și organizațiile să devină mai inovatoare și mai creative. Gates spune: „Atât de multe femei și familii pe care le întâlnesc au deja potențialul de a se ridica din sărăcie. Gândirea la design ne amintește că, pentru a debloca această oportunitate, trebuie mai întâi să le cerem ajutorul. ”
