Aceasta este o etapă importantă pentru orice companie care se gândește să facă vinerea o zi liberă oficială.
Conform concluziilor Microsoft, care permite angajaților să lucreze numai de luni până joi a ajuns să crească productivitatea cu 40% . ei a testat teoria în Japonia printr-un program pe care l-au numit Work Life Choice Challenge.
Oferind angajaților acolo opțiunea de a nu lucra vineri o lună întreagă, ei a comparat rezultatele cu aceeași perioadă a anului anterior .
valoarea netă a soției mike wolfe
Așa cum v-ați putea aștepta, acesta este un moment important pentru startup-uri.
Săptămâna de lucru de patru zile a reprezentat mult timp o bază a companiilor nou-înființate, alături de gustări și cafea gratuite și de a putea aduce un animal de companie la lucru. Este o schimbare a mentalității - lucrezi din greu timp de patru zile, îndeplinind toate sarcinile care ți se atribuie și concentrându-te pe eforturile tale pe o perioadă mai scurtă de timp (dar poate lucrezi încă 40 de ore).
Apoi, îți iei vinerea liber.
Totul este despre impuls.
Dacă finalizați o grămadă de muncă de luni până joi și ați îmbunătățit planul de marketing sau ați crescut vânzările sau ați finalizat toate conturile de plătit pentru săptămână și sunteți total confortabil cu ceea ce ați realizat, este logic pentru a decola apoi ultima zi a săptămânii și a vă bucura de un weekend lung. Ai castigat-o.
Valoarea netă a lui Liz Murray 2016
Până acum, nu a existat acest tip de asistență de la o companie mare ca Microsoft, unde există date reale care să susțină viziunea despre productivitate. Am citit postări pe blog și cărți , a văzut cum companiile au instituit politica și poate chiar au văzut câteva date care să ne convingă, dar Microsoft este acum înregistrată ca fiind de acord cu conceptul.
Testul a implicat 2.280 de angajați, iar peste 90% dintre aceștia au raportat o creștere a productivității. Interesant este că au instituit și o politică conform căreia întâlnirile ar dura doar aproximativ 30 de minute. Acest lucru este important dacă urmăriți timpul total în care oamenii sunt în birou, deoarece majoritatea nu vor fi nici măcar vineri. Efectul secundar este că întâlnirile au devenit mai productive și mai eficiente, mai ales pentru că trebuiau să fie.
Sunt deja un fan al săptămânii de lucru de patru zile. Are un sens perfect - este mai bine să vă concentrați pe finalizarea muncii oricum, mai degrabă decât să forțați oamenii să intre în birou un anumit număr de zile, chiar dacă au toate orele terminate și munca lor este terminată.
cât de înalt este Jeremy Piven
Care sunt gandurile tale? Postează pe fluxul meu Twitter dacă aveți experiență săriți vinerea.
