Mi-a luat ceva timp până am început să mă numesc autor.
Scriu această rubrică de aproape doi ani și am ajuns la un public de milioane. Sunt pe punctul de a termina prima mea carte (pe care am scris-o fantomă pentru un New York Times cel mai bine vândut autor) și voi publica propria mea carte - cu mari speranțe - în doar câteva luni. (Dacă doriți să urmați lansarea, înscrieți-vă aici pentru actualizări gratuite. )
Dar ce zici de înainte de toate acestea? Am fost autor atunci?
Profesoara mea de engleză din liceu (ea însăși autoră publicată) a spus că am cotletele să scriu pentru a-mi câștiga existența, dar viața m-a dus pe un alt drum. În următorii 20 de ani, scrisul meu a constat din note lungi de mulțumire și felicitări aniversare pentru prieteni și familie, top 10 liste pline de umor pentru petreceri la serviciu și scrisori de dragoste către prietena mea. (A funcționat - sunt fericit căsătorit cu doi copii frumoși.)
Dintr-o dată, schimbările neașteptate de viață au dus la noi oportunități și am decis să-mi urmăresc pasiunea. M-am trezit cufundat într-o lume complet nouă, cuvântul cheie fiind cufundat - Am simțit frecvent o senzație de înec, în timp ce mă străduiam să-mi țin capul deasupra apei.
Dar în timp, un succes a dus la altul. Lista mea de clienți a crescut. Și, în cele din urmă, am avut mai multe oferte de proiect decât timp pentru a le finaliza.
Devenisem autor. Sau fusesem unul tot timpul?
Cazul împotriva „autenticității”.
Într-o eseu recent pentru New York Times , Profesorul de psihologie Wharton, Adam Grant, scrie despre „Epoca autenticității”, atunci când oamenii „vor să ducă vieți autentice, să se căsătorească cu parteneri autentici, să lucreze pentru un șef autentic, să voteze pentru un președinte autentic”.
„Dar pentru majoritatea oamenilor”, susține Grant, „fii tu însuți” este de fapt un sfat teribil. ”
averea netă chris samuels 2017
Grant continuă să descrie o trăsătură de personalitate intrigantă cunoscută sub numele de „auto-monitorizare”, care are legătură cu cât de mult își propune o persoană autenticitatea.
El explica:
Dacă sunteți un auto-monitor înalt, vă scanați în permanență mediul în căutarea unor indicii sociale și vă ajustați în consecință. Urăști incomoditatea socială și vrei cu disperare să eviți jignirea pe oricine ... Dar dacă ești un auto-monitor redus, te ghidezi mai mult după stările tale interioare, indiferent de circumstanțele tale.
tanya alford soția lui steve
Potrivit lui Grant, „auto-monitoarele reduse critică auto-monitoarele ridicate ca fiind cameleoni și fonii”. Dar, deși există un moment și un loc potrivit pentru autenticitate (cum ar fi cu un partener romantic), cercetările arată că plătim adesea prețul pentru că suntem prea autentici.
De exemplu, Grant citează a analiza cuprinzătoare a 136 de studii din mai mult de 23.000 de angajați în care auto-monitorii înalți „au primit evaluări semnificativ mai mari și au fost mai susceptibili de a fi promovați în funcții de conducere”.
Cercetări suplimentare arată că auto-monitoare înalte avansează mai repede și câștigați un statut mai înalt la locul de muncă, probabil (cel puțin parțial), deoarece sunt mai preocupați de reputația lor.
Înseamnă asta că trebuie să fii o fraudă auto-promovată pentru a merge mai departe?
Deloc. Studiile susțin teoria că auto-monitoarele înalte dedică mai mult timp pentru a afla de ce au nevoie cu adevărat ceilalți, astfel încât să poată fi mai de ajutor.
Dar dacă nu trebuie să ne purtăm întregul nostru sine autentic, atunci ce ar trebui să urmărim?
Grant îl recunoaște pe criticul literar Lionel Trilling cu răspunsul: Sinceritate.
„Acordați atenție modului în care ne prezentăm celorlalți”, spune Grant, „și apoi depuneți eforturi pentru a fi oamenii pe care pretindem că suntem. În loc să vă schimbați din interior spre exterior, aduceți exteriorul.
De exemplu, luați în considerare cercetările efectuate de Herminia Ibarra, profesor de comportament organizațional la școala de afaceri Insead (citând eseul lui Grant):
Când doctorul Ibarra a studiat consultanții și bancherii de investiții, a constatat că auto-monitoarele înalte erau mai predispuse decât colegii lor autentici să experimenteze diferite stiluri de conducere. Au urmărit liderii înalți ai organizației, și-au împrumutat limba și acțiunea și i-au practicat până când aceștia au devenit a doua natură. Nu erau autentici, dar erau sinceri. Le-a făcut mai eficiente.
Sau, ca Profesorul și autorul best-seller de la Harvard Amy Cuddy a spus:
Falsifica-l până devii. Fă-o suficient până devii efectiv și interiorizezi. '
danny amendola înălțime și greutate
Nu mă înțelege greșit: nu te încurajez să-ți ascunzi adevăratul eu. În schimb, cred că cea mai bună practică este să te dezvăluie încet - asigurându-te că o faci la momentul și locul potrivit. Acest lucru îi ajută pe oameni să cunoască adevăratul tău - fără ca aceștia să se grăbească la judecată.
Între timp, află cine vrei să fii. Apoi, lucrează din greu pentru a deveni acea persoană.
Punerea în practică.
În adâncul sufletului, m-am considerat întotdeauna scriitor. A durat doar înainte ca și alții să mă considere unul.
Așadar, data viitoare când cineva întreabă: „Ce faci?” sau „Care este profesia ta?” răspunde la întrebare în termeni de „Ce faci vrei a face?' sau „Cine te faci vrei a fi?'
Fi sincer. Apoi, lucrează din greu pentru a-ți îndeplini cuvintele.
Pentru că amintiți-vă: ceea ce gândim, devenim.
