Nu toată lumea este un fan al școlilor de afaceri, în special pentru viitorii antreprenori, dar sunt puțini acolo îndoiți-vă de valoarea unui MBA de la una dintre cele mai elite instituții ale națiunii. Indiferent dacă este măsurat în salariul post-absolvire, rata șomajului, prestigiul absolvenților sau orice alt mod în care doriți să-l priviți, un grad biz de la fel ca Harvard iar Stanford este destul de mult aur de carieră.
Dar, desigur, foarte puțini dintre noi avem timp, bani sau CV-uri stelare pentru a studia la aceste instituții. Din fericire, cei care o fac sunt uneori dispuși să împărtășească ceea ce au învățat. Recent, pe site-ul de întrebări și răspunsuri Quora, de exemplu, executivul Uber, Matt Wyndowe (care anterior a petrecut mulți ani în biz dev la Facebook) și-a luat timpul să sublinieze elementele cheie din anii săi la Stanford Graduate School of Business .
„Acest sfat este de la profesorii și lectorii mei preferați, inclusiv Andy Rachleff, Mark Leslie, Irv Grousbeck, Joel Peterson, Eric Schmidt și mulți alții. Desigur, o mare parte din acestea se concentrează pe industria tehnologică, dar multe se aplică în general ', scrie el înainte de a împărtăși pepite de înțelepciune în afaceri, inclusiv următoarele.
Valoarea netă a actorului kevin mchale
1. Oamenii de succes ascultă.
„Ai două urechi și o gură”, scrie Wyndowe. - Folosește-le în acel raport. Înveți mai multe când asculți decât când vorbești. '
2. Respectă regula 80/20.
Aka principiul Pareto , afirmă că „80 la sută din valoare este livrată cu 20 la sută din produs / serviciu”, explică Wyndowe. „Concentrați-vă pe acel 20%.”
3. Fii plăcut.
„Oamenii cărora le place au vântul la spate”, spune ea. - Așa că fii plăcut. Există o mulțime de sfaturi acolo dacă vă întrebați cum poți fi mai simpatic și crește-ți carisma coeficient.
4. Vă puteți face propriul noroc.
Nu, norocul nu este ceva conferit unora de misterele universului. În mare măsură, este sub controlul tău. „Oamenii norocoși își fac norocul”, insistă Wyndowe. Și îți faci singur norocul rămânând în joc. ( Sfaturile abundă și aici. )
5. Îmbracă-te cu „mantia” conducerii.
„O mare parte din rolul tău este de a-ți inspira și motiva angajații, iar oamenii vor căuta încredere în tine”, spune Wyndowe. „Dacă te-ai afla într-un avion cu probleme cu motorul, nu vrei ca pilotul să spună„ explorez o serie de opțiuni și sper că ... ” Vrei să spună: „Voi face tot ce este nevoie pentru a ateriza acest avion.”
6. Acordați atenție schimbărilor.
Statu-quo-ul creează rareori oportunități de aur. „Când vă gândiți la o oportunitate de afaceri, căutați schimbarea”, îndeamnă Wyndowe. 'De ce punct de inflexiune profitați? Fără schimbare, rareori există oportunități. '
un boogie wit da hoodie data nașterii
7. Doar continuați să vindeți.
„Când ai dubii, continuă să vinzi”, afirmă el. „Nu este o strategie implicită greșită pentru a comunica echipei tale.”
8. Cunoaște-ți punctele slabe.
Nimeni nu este perfect. Cei cu adevărat mari găsesc pur și simplu modalități inteligente de a compensa slăbiciunile lor. „Înțelegeți ce nu faceți bine”, îi instruiește Wyndowe. „Înconjoară-te de oameni și resurse care pot face bine aceste lucruri.”
9. Autenticitatea plătește.
„Fii tu însuți”, spune el.„În setările de grup, de obicei îl serviți cel mai bine grupului, exprimând cu atenție exact ceea ce gândiți - nu neapărat ceea ce grupul dorește să audă”.
10. Învață să te relaxezi.
Răcire s-ar putea să nu sune ca o abilitate care trebuie stăpânită la prima vedere, dar pentru mulți fluturași înalte, este ceva care necesită practică concertată. „Adesea, suprasolicitații sunt pasionați de multe lucruri”, spune Wyndowe. „Totuși, este important să învățăm să nu ne pese mereu atât de mult. Încearcă să fii indiferent la lucruri care nu sunt atât de importante. '
11. Încredere mai întâi.
„Trebuie să dai încredere pentru a obține încredere”, sugerează Wyndowe. „Tratează oamenii așa cum ai vrea să fii tratat. Uneori oamenii profită de tine. Asta e bine. Nu mai face afaceri cu ei.
averie man 2015
12. Fii disciplinat și finalizează lucrurile.
Sună simplu, dar acolo se luptă atât de mulți dintre noi. „Stabiliți obiective, aveți calendare, aveți obiective clare fără ambiguități”, sugerează Wyndowe. „Viața trece repede - zile, săptămâni, luni, ani, o viață. „Regretul pentru lucrurile pe care le-am făcut, poate fi calmat de timp. Regretul pentru lucrurile pe care nu le-am făcut este inconsolabil ', avertizează el, citând jurnalistulSydney J. Harris.Afirmația sa despre regrete este susținută de știință,deci fii atent.
