Ați simțit vreodată nevoia să vă îmbrăcați cu o „față de joc” în timp ce sunteți la serviciu? Trebuie să te comporti „bărbătesc” sau „dur”, astfel încât ceilalți să te respecte? Știu că multe femei simt că nu pot acționa excesiv de feminine, de teamă că nu vor fi luate în serios. Ei cred că trebuie să poarte costume de putere pentru a fi observați ca jucător în sala de consiliu.
A purta un act tot timpul este epuizant și îți estompează spiritul creator. Ca rezultat, s-ar putea să simțiți că vă lăsați în jos sau că ați fi o fraudă.
Dacă ești tu, oprește-te chiar acolo. În primul rând, oamenii pot vedea corect printr-un act și pot crede că încercați prea mult. S-ar putea să creadă că te simți nesigur sau că ai ceva de ascuns. În al doilea rând, nimănui nu-i place un fals.
cine este tatăl lui Jessie James Decker
Să discutăm modalități de a fi sinele tău autentic la locul de muncă și cum poți beneficia de el.
Ce este autenticitatea la locul de muncă?
Nimeni nu spune că trebuie să acționați la fel la locul de muncă ca atunci când sunteți fără program. Autenticitatea la locul de muncă înseamnă doar că acționați într-un mod reprezentativ pentru cine sunteți cu adevărat. Acestea includ lucrurile pe care le faceți să vă arate convingerile și atitudinile.
Știi cine ești
Cine ești tu? Ce te face să mergi? Care sunt obiectivele tale? în ce crezi? Care sunt obiectivele tale pentru muncă? De ce alegi să lucrezi acolo unde faci?
Doar atunci când veți avea răspunsuri la întrebările mari vă veți simți confortabil cu voi înșivă. Odată ce te vei simți confortabil cu tine, vei fi mai încrezător în locul tău de muncă și în viața ta.
Amintiți-vă că un original valorează mai mult decât o imitație
Să presupunem că există pe cineva pe care îl admiri la locul de muncă. Admiri felul în care vorbesc, modul în care negociază și chiar modul în care merg și se poartă. O imitație este întotdeauna o versiune slabă a lucrului real. Ești mai bine să fii tu însuți, oricine ai fi, decât să încerci să fii altcineva. Nimeni nu te face mai bine decât - ai ghicit - tu.
Uneori toată lumea greșește - când ești tu, fesează-te
Liderii autentici sunt sinceri și recunosc acest lucru atunci când au greșit. Se scuză rapid când greșesc și apoi își pun toată energia în remedierea situației. Știu că toată lumea face greșeli și că aceste lecții sunt valoroase.
holland roden și ian bohen
Apoi, se asigură că nu fac aceeași greșeală de două ori. Când liderii recunosc erorile lor, este un bun exemplu pentru alții să facă același lucru.
Un loc de muncă cinstit este un loc de muncă eficient
Când sunteți sincer cu voi și cu ceilalți, alții vor fi încurajați să fie și mai deschiși. Onestitatea este contagioasă! De asemenea, generează bunătate în rândul colegilor de muncă, precum și înțelegere și toleranță. Ce va însemna acest lucru pentru locul de muncă?
Asta înseamnă că, pe termen lung, echipa dvs. la locul de muncă va fi mai eficientă, deoarece veți fi cu toții mai sinceri cu toate nevoile, obiectivele și luptele personale și profesionale. Acesta vă va face locul de muncă un loc mult mai plăcut de a fi. Liderii autentici au mai mult succes.
Cei care sunt sinele lor autentic la locul de muncă strălucesc cu adevărat și sunt mai fericiți și mai productivi. Gândește-te la asta, probabil că ai fost angajat din cauza calităților care sunt unice pentru tine, iar aceste lucruri te fac să fii o parte vitală a echipei.
Te-ai luptat vreodată să-ți găsești adevăratul sine la locul de muncă? Anunță-mă pe Twitter.
