Citiți subtitrarea. Stii raspunsul? Răspunsul este simplu: toate acestea ar trebui să le faceți atunci când faceți poate sa . Nu când tu trebuie să .
Nu vă pot spune de câte ori am fost abordat de un prieten care tocmai își pierduse slujba din cauza unei restructurări în compania lor, intrând în panică, rugându-mă să-i ajut să „facă rețea” și să îi prezint cât mai multor oameni cu putință astfel încât să poată găsi un nou loc de muncă. Primul meu sfat pentru tine este să nu aștepți niciodată acel moment în care trebuie să te angajezi. Căutați următorul loc de muncă când aveți deja unul. Știu, este greu să te gândești la următorul tău job chiar acum, dar crede-mă - nu vrei să aștepți.
A doua greșeală pe care o facem este să ne „modelăm” pentru a se potrivi locurilor de muncă pe care le putem vedea cu ușurință. Voi fi direct aici și voi spune că facem asta pentru că suntem leneși. În schimb, întreabă-te: la ce mă pricep? Ce vor fi companiile dispuse să-mi plătească a lot de bani de făcut? Răspundeți la această întrebare în două dimensiuni: domeniu și set de calificare .
În primul rând domeniu . Care este un domeniu pe care îl cunoașteți cu adevărat foarte mult, în care aveți multă experiență și care vă pasionează? În 2001, pentru mine, a fost tehnologia Wi-Fi. Desigur, pe atunci nu era foarte popular și încă nu se numea Wi-Fi ... Mi-am cumpărat primul punct de acces și cardul PC și mi-a plăcut! Știam că trebuie să fiu mai implicat, așa că am început să studiez tehnologia, am mers la întâlnirile de stabilire a standardelor IEEE și am participat la procesul de dezvoltare a standardelor. Trebuie să te uiți la domeniul în niveluri. Pentru mine, domeniul era tehnologia. La un nivel superior, era electronică. Chiar și mai sus - era vorba de comunicații, apoi fără fir și apoi de rețea locală fără fir (Wi-Fi). Acesta a fost nivelul superior al cunoștințelor, expertizei și pasiunii domeniului meu.
cât valorează Paula faris
În al doilea rând set de calificare . Ce iti place sa faci? Se fabrica? Finanţa? Dezvoltare? Marketing? În mod similar cu domeniul, priviți acest lucru în niveluri. În partea de sus, pentru mine, era un domeniu numit „relații de industrie” (crearea de relații cu alte companii și oameni din industrie care vor permite adoptarea tehnologiei). Apoi, a fost dezvoltarea afacerii, apoi afacerile la cel mai scăzut nivel. Dar cea mai concentrată zonă în care credeam că mă pricep foarte bine și mă pasionează erau relațiile cu industria.
Acestea două vă vor defini locul de muncă ideal. Acesta este jobul pe care ar trebui să-l găsești.
Dar cum devii candidatul perfect pentru asta? Acesta este următorul pas. Aflați tot timpul subiectul domeniului. Nu învățați doar „la serviciu”. Nu învățați doar ce face compania dvs. Învață din cărți. Mergi la conferințe. Îmbunătățiți-vă atât domeniu cunoașterea și a dumneavoastră pricepere nivel. Tot timpul. Nu se opresc niciodata.
Chiar și asta nu este suficient. Tu trebuie sa fi cunoscut . Scrie articole. Chiar și scrie o carte. Căutați angajamente de vorbire în conferințe (chiar și locale și mici. Acesta este un început bun). Este greu să fii publicat sau să obții un angajament de vorbire bun, dar există o modalitate garantată de a nu le obține niciodată: să nu încerci deloc. Cu fiecare articol publicat sau angajament de vorbire - fortificați-vă profilul LinkedIn. Nu ar fi o idee proastă să-ți începi propriul blog. Fie pe propriul site web, pe blogger.com sau oriunde altundeva.
cati ani are todd thompson
Vedeți, în calitate de manager de angajare, vă pot spune că, atunci când caut să ocup un post, tind să angajez lideri de gând . Nu persoanele disponibile și care au aplicat pentru postul pe care l-am promovat. La fel și recrutorii. Trăim într-o lume a specializării. Căutăm mai puțin angajați „generici” care pot face totul în mod rezonabil. Căutăm angajați „extrem de profesioniști” care pot face un lucru mai bine decât oricine altcineva.
În cele din urmă, când căutați un loc de muncă, întrebați-vă „ce companie ar avea nevoie de ceea ce trebuie să dau? Exact ce vreau să dau? Faceți-vă cunoscut acelor companii. Dacă aveți dreptate - nu trebuie să aibă o postare pentru dvs. Vor crea o deschidere odată ce își vor da seama ce le puteți oferi.
În rezumat, iată cei 7 pași pentru găsi munca ta ideală și fii candidatul perfect pentru aceasta :
- Căutați următorul loc de muncă acum. Nu când ai nevoie de unul.
- Aflați care sunt cunoștințele, expertiza și pasiunea domeniului dvs. și concentrați-vă asupra acestora.
- Aflați care sunt abilitățile dvs. și ce fel de muncă vă place să faceți și concentrați-vă pe asta.
- Învață tot timpul.
- Învață, scrie, vorbește și publică. Fii cunoscut ca autoritate în domeniul tău.
- Faceți publicitate. Lasă recrutorii să te găsească.
- Cercetează cine ar fi angajatorul tău perfect.
Când m-am hotărât să-mi caut următorul loc de muncă în iarna anului 2001 (în timp ce încă lucram pentru PCTEL), m-am definit ca o persoană cu „relații de industrie” în industria „Wi-Fi”. Am contactat companiile care ar putea avea nevoie de cineva de genul acesta. Am publicat articole. Mi-am construit CV-ul și profilul. Am vorbit în conferințe. În mai 2002 am fost angajat de Texas Instruments ca director de strategie și relații de industrie pentru unitatea de afaceri Wi-Fi. Lucrul amuzant? Această poziție nu exista încă acolo ...
de câte ori a fost căsătorit pat sajak
Așadar, căutați următorul loc de muncă acum. Și fixați-vă centura de siguranță!
