Minciuna pare a fi o chestiune alb-negru, cel puțin așa cum le spunem copiilor noștri. Cu alte cuvinte, nu o face!
Și totuși pur și simplu nu este realitate. Minciuna este o parte a dezvoltării noastre, învățarea modului de fibre este considerată o etapă importantă a creșterii la copii, la fel ca învățarea cum să meargă sau să se hrănească independent.
Potrivit unui 2002 Universitatea din Massachusetts studiază, 60% dintre adulți nu pot merge 10 minute într-o conversație fără să spună minciună. Interesant este faptul că bărbații au mințit pentru a se arăta bine, în timp ce femeile au mințit pentru a-i face pe ceilalți să se simtă bine.
Deci este vreodată bine să te culci în birou? Unii experți cad în tabăra alb-negru, spunând că nu este niciodată o idee bună să fii. Odată prins, pierzi încrederea colegilor de muncă și a șefului tău.
Dar aceasta este realitatea?
doug și jackie christie valoarea netă
Sincer, nu cred că cineva poate spune că nu a mințit niciodată în birou. Minciunile mari sunt imense absențe, cum ar fi minciuna cu privire la calificările dvs. sau creditarea pentru ceva ce a făcut altcineva. Există alte vremuri, potrivit experților , unde minciuna este perfect acceptabilă.
Iată primele 7:
1. Ești mahmur. OK, deci ai avut un pic prea mult de băut la petrecerea de ziua prietenului tău. Și da, ai dormit doar 2 ore. Mult mai bine să dai vina pe un spate rău care te ține treaz noaptea decât să le spui colegilor tăi de muncă că ai fost treaz toată noaptea la băut. Te face să arăți rău și iresponsabil, chiar dacă știi că te descurci.
Două. Ai intarziat. Aceasta este cea mai comună minciună albă pe care o spun oamenii. Alergați cu 10 minute târziu la o întâlnire, pentru că practic nu ați putut să vă adunați împreună pentru a fi la timp. În schimb, dai vina pe trafic, vreme, o întâlnire care a durat mult, orice altceva decât motivul real. Este bine. Oamenilor nu le pasă sincer de motivul întârzierii - vor doar să vadă sinceritatea că te simți rău pentru că îi faci să aștepte.
3. Renunțarea pentru că urăști slujba. O mulțime de oameni își părăsesc slujbele pentru că nu-și suportă șeful, munca, salariul, oricare ar fi acesta. Oricât de ispititor ar fi să le spui celorlalți cât de îngrozitor a fost, este mai bine să spui și să le spui oamenilor pe care ai plecat din motive personale sau să crești într-o altă direcție. Nimeni nu va crede cu adevărat că acesta este motivul exact, dar nici nu sunt tocmai interesați să vă audă nici pe ultimul angajator. Și niciun viitor angajator nu vrea să te audă scriind vitriol despre ultimul tău șef - poate Donald Trump poate scăpa criticând pe toată lumea, dar tu nu poți.
Patru. Negocierea pentru orice. De fiecare dată când negociați pentru ceva, trebuie să veniți dintr-o poziție de forță. Dar dacă nu aveți asta, sunteți doar un startup plin de o persoană care încearcă să vă atragă primul client; sau sunteți un angajat de nivel scăzut care caută o creștere a salariilor mai mare. În aceste cazuri, este în regulă să te înfățișezi pentru a te face să arăți mai mare decât ești cu adevărat. Oamenii sunt atrași și vor să angajeze câștigători. Unii fac acest lucru în moduri clasice: adică vorbesc despre „discuții” cu terțe părți atunci când tot ce s-a făcut este un schimb de e-mail. Sau creșteți ultimul salariu cu 10-20% pentru a atrage unul mai mare la următorul loc de muncă. Nu îți va câștiga tocmai o insignă Boy Scout, dar este perfect acceptabilă.
5. Nu vrei să socializezi. Este întotdeauna o idee bună să vă legați cu colegii de muncă sau cu șeful la cină / băuturi, dar uneori tot ce doriți să faceți este să ieșiți din birou și să mergeți acasă. În loc să le spuneți oamenilor că preferați să ascultați câinii urlând decât să ieșiți cu ei la o bere, este bine să spuneți că mergeți acasă pentru a ușura dădacă sau că aveți o logodnă anterioară.
câți ani are Shelby omul de mlaștină
6. Trebuie să comentați aspectul cuiva. Pur și simplu nu există niciodată un răspuns bun pe care să-l poți da cuiva care întreabă „mă uit grasă în asta?” Adevărul nu te va elibera niciodată. Deci, mai bine doar să minți și să spui cuiva la birou că arată minunat sau că culoarea este fabuloasă sau vreo altă minciună cu care poți trăi. Comentariile despre aspectul cuiva sunt profund personale și chiar și cea mai mică critică poate fi scoasă din context. Mai bine să eviți acest câmp minat.
7. Atunci când atingeți subiecte din a treia cale. Unele subiecte sunt mai bine lăsate în afara biroului. Orice are legătură cu politica, controlul armelor, avortul este un teritoriu periculos într-un mediu care este menit să fie neutru pentru angajați. Dacă cineva începe să vă pună întrebări despre politica dvs. personală, cel mai bine este să faceți cunoștință cu problema și să mergeți mai departe. Și, uneori, dacă vă aflați cu cineva care exprimă opinii puternice cu care nu sunteți de acord, cel mai bine este să recunoașteți și să sperați că conversația va progresa în altă parte. Dar a intra în ea și a merge de la picioare la picioare de la picioare se va termina întotdeauna prost.
Dacă îți place acest articol, îți va plăcea noul meu podcast, Radiate, cu interviuri cu CEO-uri, antreprenori și lideri de gândire. Puteți face clic pe episoade noi pe iTunes , SoundCloud sau pe site-ul meu web. www.betty-liu.com. Aici este Flux RSS de asemenea. Și nu uitați să examinați podcastul sau să mă contactați la betty@betty-liu.com .
