Fie că sunteți angajat sau lucrător contractual, unul dintre cele mai grele lucruri pe care le veți învăța vreodată este cum să spuneți nu. Nu doriți să comunicați că sunteți nerecunoscător sau că lipsește etica dvs. de lucru și doriți să păstrați încrederea și comunicarea - dar în unele situații în care timpul și energia dvs. sunt deja supra-angajate sau unde știți că
Iată câteva situații obișnuite în care este posibil să aveți nevoie să renunțați la muncă și ce puteți spune pentru a vă menține credibilitatea:
1. Trebuie să impuneți limitele. Dacă ești genul de persoană care spune întotdeauna da, trebuie să fii mai atent la crearea și menținerea limitelor pentru tine. Ai voie să spui nu fără să te simți leneș sau lipsit de valoare.
Spune: „Mi-aș dori să pot ajuta, dar știu că nu i-aș putea acorda timpul pe care îl merită chiar acum”.
Două. Ești deja întins prea subțire. O listă de sarcini nesfârșite și epuizarea perpetuă nu sunt bunuri excelente la locul de muncă și aveți nevoie de seri și weekend-uri reale cu timp de inactivitate pentru a fi eficienți la locul de muncă.
Spune: ' Mi-ar plăcea să ajut cu asta, dar deja am făcut-o. . . și nu vreau să schimb acest angajament. ”
3. Proiectul este în afara expertizei dumneavoastră. Este bine să-ți întinzi abilitățile uneori, dar acceptarea unui proiect care se află departe de ceea ce faci confortabil poate duce la frustrare și la pierderea încrederii în sine.
Spune: ' Acest proiect pare o provocare distractivă, dar - dacă nu vă înțeleg greșit instrucțiunile - cu siguranță nu se încadrează în setul meu de competențe. '
4. Trebuie să stai. Poate că există un proiect pe care ți-ar plăcea să îl faci, dar ești prea supraîncărcat în acest moment pentru a mă gândi chiar. Sau poate știți că ar trebui să o refuzați, dar nu aveți încă voința de a spune un „nu”.
Cere: „Puteți trimite mai multe detalii, astfel încât să pot revizui pe deplin acest lucru înainte de a-mi asuma un angajament?”
joy taylor soț earl watson
5. Programarea este o problemă. Când sunteți înghițit, este în regulă să faceți un pas înapoi și să evaluați dacă aveți timp să luați ceva nou.
Spune: ' Știu că acesta este un proiect important, dar nu cred că volumul meu actual de muncă îmi va oferi spațiu pentru a respecta calendarul.
6. Vrei să nu mai fii un facilitator. Dacă aveți tendințe plăcute oamenilor sau care le permit - de genul în care pășiți și faceți slujbele altora, chiar și în detrimentul propriei lucrări - probabil că știți deja că este un obicei la care trebuie să renunțați.
Spune: „Știu că poate fi copleșitor la început - nu pot să accept acest lucru chiar acum, dar permiteți-mi să vă dau câteva sfaturi pentru a vă ajuta să începeți.”
7. Doriți să păstrați opțiunea de muncă viitoare deschisă. Farfuria dvs. nu este doar plină, ci complet supraîncărcată - și atunci cineva cu care ați dorit întotdeauna să lucrați vine la voi cu un proiect pe care v-ar plăcea să-l asumați. Dacă nu există nicio modalitate de a rearanja lucrurile fără a vă compromite standardele.
Spune: „Apreciez că te-ai gândit la mine și mi-ar plăcea o șansă să lucrez cu tine la asta. Sunt deja complet rezervat luna aceasta, dar sper că veți întreba din nou data viitoare.
8. Proiectul pare inutil sau redundant. Dacă pare a fi o muncă ocupată fără rost, probabil că este o muncă ocupată fără rost, iar timpul și energia dvs. sunt prea valoroase pentru a le pierde.
Spune: „Lucrăm pentru a rămâne concentrat pe misiunea și obiectivele noastre și mă tem că acest proiect nu se încadrează în parametri.”
Fiți întotdeauna cu tact, politicos și profesionist și nu vă concentrați asupra dvs. („Lucrez deja nopți și weekenduri”), ci asupra muncii („Acest proiect merită mai mult timp decât îl pot acorda acum”). Dacă cunoașteți pe altcineva care ar putea fi potrivit pentru proiect, oferirea de a le conecta este o modalitate de a menține lucrurile pozitive.
Oricât de înspăimântător pare, este cu adevărat posibil să renunți la muncă fără să-ți rănești reputația. De fapt, poate beneficia atunci când ești văzut ca cineva care are o cerere și care are încrederea să spună nu.
