Obținerea unei oferte de muncă poate fi o experiență plăcută. Cu toate acestea, există momente în care primești o ofertă, dar nu este ceea ce îți dorești cu adevărat. Poate că plata este prea mică sau munca nu este suficient de interesantă. Oricare ar fi motivul dvs., dacă decideți să nu acceptați o poziție, atunci ar trebui învățați cum să declați politicos.
Vă rugăm să nu folosiți bitul „nu ești tu, sunt eu”.
S-ar putea să vă simțiți dorind să faceți scuze vagi, în încercarea de a lăsa angajatorul cu ușurință. Dar, asemănător cu întâlnirile, dacă ți s-a spus vreodată „nu ești tu, ești EU”, atunci știi că este ieșirea lașă. Spuneți „nu” acestei oferte de muncă dintr-un anumit motiv, iar angajatorul va dori să știe ce este. Acestea fiind spuse, este modul în care explici ceea ce te împiedică, care va avea impact dacă te-ar considera vreodată pentru un job în viitor. Nu presupuneți că nu veți dori niciodată să lucrați acolo. Piața locurilor de muncă este mult mai mică decât crezi. Vremurile se schimbă, la fel și nevoile tale. Astfel, modul în care gestionați această respingere va determina dacă vă vor lua în considerare vreodată.
cât de înalt este Ryan Hurd
Respectați faptele și fiți sinceri.
este sal de la glumești nepractici gay
Când decidem să nu luăm o ofertă, este important să explicăm obiectiv de ce nu este potrivit pentru obiectivele noastre de carieră. Așa cum le spun mereu clienților, gândiți-vă la voi ca la o afacere a unuia care trebuie să ia decizii inteligente, astfel încât să puteți rămâne în afaceri. Refuzarea unei oportunități de angajare înseamnă că simțiți că nu vă va ajuta cariera să rămână sănătoasă și pe drumul cel bun. De exemplu, să presupunem că plata pe care v-au oferit-o este prea mică. Ceea ce nu doriți să spuneți este:
„Această ofertă este prea mică. Valorez mai mult și simt că nu-mi apreciezi valoarea.
Răspunsul de mai sus sună emoțional și negativ. În schimb, ai spune:
'Vă mulțumesc pentru această ofertă. Sunt atât de mulțumit că simți că sunt potrivit pentru rol. De aceea este dificil să-ți spun asta, dar trebuie să o resping. Din păcate, am un anumit nivel de venit pe care trebuie să-l câștig pentru a-mi acoperi obligațiile financiare. Nu aș putea lua acest rol fără să mă simt preocupat de angajamentele mele. Din nou, apreciez oferta și sper că m-ați putea considera pentru poziții viitoare care ar putea fi mai potrivite. Chiar respect și admir compania și mi-ar plăcea să lucrez aici cândva. '
Explicați cu adevărat motivul respingerii dvs. și interzicându-l între recunoștință și apreciere, puteți face respingerea mai ușoară pentru ca angajatorul să accepte. Mai bine, spunându-le cu adevărat ceea ce vă împiedică, s-ar putea să le găsiți dispuși să facă niște concesii în numele dvs. Rețineți, tocmai v-au ales pentru slujbă. Ideea de a reveni la planșa de desen pentru a găsi altul nu este atât de interesantă. În acest moment, ei ar putea decide că îndeplinirea criteriilor dvs. ar fi soluția mai rapidă și mai bună.
P.S. - Nu se ascunde în spatele e-mailului sau textului!
Thomas Girardi are copii
Un ultim sfat - nu încercați niciodată să faceți acest lucru prin e-mail sau text. Nimic nu țipă: „Sunt un laș”, mai mult decât să nu ridic telefonul și să îi spun direct angajatorului că nu le poți accepta slujba. Este important să audă sinceritatea din vocea ta. De fapt, ar putea fi acest tip de responsabilitate și profesionalism care îi determină pe aceștia să dorească să facă concesii pe care trebuie să le spuneți „da”. Deci, sugeți-le și chemați-le - este corect să faceți!
