Ce ați spune dacă, după ce ați pierdut cel mai bun angajat pe care l-ați avut vreodată, acel angajat ar duce mai departe un concurent la măreție?
Ai vorbi gunoi? Sau suferiți în tăcere?
Patrioții din New England nu au făcut niciunul dintre aceste lucruri.
Da, probabil ați auzit că Tom Brady - fostul fundaș al Patriots și actualul fundaș de start al Tampa Bay Buccaneers - și-a condus noua echipă la o victorie dominantă în Super Bowl față de Kansas City Chiefs.
După meci, New England Patriots au distribuit un tweet simplu, cu șapte cuvinte:
„Felicitări celui mai mare din toate timpurile.”
Aceste șapte cuvinte sunt o lecție puternică în Inteligenta emotionala, abilitatea de a face emoțiile să funcționeze pentru tine, în loc să fie împotriva ta.
Ce legătură are inteligența emoțională cu ea?
Mulți s-au întrebat de ce reușitul fundaș a ales să părăsească Noua Anglie.
Oare Patrioții nu i-au oferit lui Brady contractul pe termen lung pe care l-a dorit? S-a simțit neapreciat de franciză? Voia pur și simplu o schimbare sau avea nevoie de o nouă provocare?
Numai Brady cunoaște adevăratul motiv.
Dar, oricare ar fi acest motiv, a devenit evident că a fost momentul în cele din urmă ca ambele părți să meargă mai departe.
Și iată unde Inteligenta emotionala - capacitatea de a identifica, înțelege și gestiona emoțiile - intră în joc.
Când un jucător își duce talentele într-un alt oraș, este ușor ca deținătorul francizei să-l califice pe jucător. Pentru a face fanii să simtă că au fost trădați, chiar și pentru a inspira ură. (Vezi Cleveland Cavaliers și LeBron James, 2010.)
Indiferent de modul în care se simt Patrioții cu privire la mișcarea lui Brady în spatele ușilor închise, tweet-ul echipei a fost strălucitor. Era de toată clasa, arătând bunăvoință copleșitoare din partea francizei față de fundașul lor legendar.
Cu alte cuvinte, Patrioții au arătat că ar putea fi fericiți pentru Tom Brady.
Nu este o ispravă ușoară, având în vedere că primul an din Noua Anglie post-Brady s-a încheiat cu lipsa completă a playoff-urilor - pentru prima dată în mai bine de un deceniu.
Tom Skilling a fost căsătorit vreodată
De nenumărate ori, am văzut francizele sportive lăsând emoția și resentimentele să înnegreze judecata bună. Au distrus relații sănătoase, transformându-și cei mai buni aliați în dușmani amari.
Dar cu acele felicitări simple, New England a extins o ramură de măslin și a deschis ușa pentru ca Brady să revină în viitor. Nu, probabil niciodată ca fundaș - dar ca ambasador al echipei, antrenor sau pentru a lucra în biroul principal.
Și gândiți-vă la asta, cine ar putea ajuta mai bine să recruteze noi talente decât persoana considerată pe scară largă ca fiind cea mai mare din toate timpurile, un câștigător desăvârșit?
Este o lecție imensă pentru angajatorii de pretutindeni:
Dacă persoana cea mai bună se întâmplă să plece la un concurent, nu-i defăimați.
Nu le dărâmați. Nu-i păcăli. Nu-ți arde podul.
În schimb, felicită-i.
Pentru că dacă lăsați ușa deschisă, nu știți niciodată ce va rezerva viitorul.
