Nota tradițională de mulțumire post-interviu scade din favoare, 83% dintre intervievatori considerându-i ca fiind învechite. Deci, cum în lume îți exprimi aprecierea? Pur și simplu luați e-mailul de mulțumire mai modern și oferiți-i un mic upgrade făcându-l o versiune video.
De ce este calea video acum?
E-mailurile video de mulțumire pot câștiga un e-mail de mulțumire obișnuit, deoarece arată că sunteți expert în tehnologie. De asemenea, sunt ecologice, lucru pe care multe companii îl iau în serios. Videoclipul poate oferi, de asemenea, o scurtă ameliorare pentru ochii care sunt obosiți să se concentreze ore întregi pe fonturi.
Dar cel mai mare beneficiu pentru un videoclip este acela cercetările sugerează că videoclipurile sunt mai atractive decât alte forme de media. Experții cred că acest lucru ar putea avea legătură cu faptul că creierul tău primește mai mult de un tip de intrare senzorială (audio și vizual) în același timp și pentru că poate procesează informațiile vizuale mult mai repede decât textul . În plus, conținutul video poate părea mai nou în marea e-mailurilor text și creierului îi place și caută ce este diferit . Având în vedere acest lucru, destinatarul dvs. primește indicii nonverbale despre entuziasmul și sinceritatea dvs. Ei vă văd fața și vă aud din nou vocea, iar acest lucru le poate ajuta mai bine să vă amintească de tine decât cuvintele care arată la fel pentru orice alt candidat.
Cum să creați e-mailul video, vă mulțumesc că funcționează
1. Luați în considerare elementele tehnice. În timp ce majoritatea dispozitivelor gestionează bine conținutul video, rețelele lente pot provoca hohote. Nici toți clienții de e-mail nu acceptă încorporarea e-mailurilor, ceea ce înseamnă că poate fi necesar să cereți destinatarului să descarce un fișier sau să faceți clic pe un link. Acest pas suplimentar poate opri oamenii, în special având în vedere preocupările de securitate. Includerea etichetelor de capitol video și miniaturile de previzualizare pot face videoclipul mai interactiv și mai ușor de navigat.
2. Păstrați-l scurt. LA un videoclip tipic într-un e-mail este de aproximativ 2 minute și 15 secunde , cu un număr decent de directori (36 la sută) care raportează ei preferă ca conținutul video să aibă o durată de 1 până la 3 minute. (Lungimile mai lungi erau OK, dar cel mai bine rezervate pentru nevoi precum antrenamentul.) Acestea fiind spuse, 2 minute și 15 secunde este o eternitate în comparație cu aproximativ 11 secunde oamenii petrec pe alte e-mailuri . Deși nu trebuie să memorați sau să citiți dintr-un scenariu, planificați ceea ce veți spune din timp, astfel încât să nu vă plimbați.
3. Înregistrați într-o locație bine luminată și liniștită. Deoarece videoclipul de mulțumire este într-adevăr o extensie a interviului, intervievatorul dvs. ar trebui să vă poată vedea fața în mod clar și să distingă cu ușurință ceea ce spuneți.
4. Evitați unghiurile și mișcările incomode. Da, este bine să înregistrați videoclipul cu smartphone-ul sau tableta. Dar nu-l face pe intervievator să-și strecoare gâtul sau să devină cibernetic doar pentru a-ți auzi aprecierea. Utilizați un suport sau sprijiniți dispozitivul astfel încât să fie stabil și stați centrat și înalt în cadru.
5. Începeți și opriți înregistrarea în mod natural. Nimic nu pare mai puțin profesionist decât cineva care se apropie și își face din axilă ultimul lucru pe care îl vede privitorul. Puneți-i pe cineva să controleze înregistrarea video pentru dvs. sau să găsească o modalitate discretă de a porni și opri înregistrarea care vă poate rămâne în mână.
6. Arată entuziasm! Lasă-ți vocea și ochii să strălucească în mod autentic la ideea unei oportunități fantastice. Zâmbește în mod natural după caz și acordă atenție posturii tale.
7. Începeți cu mulțumiri. Amintiți-vă, este posibil ca intervievatorul dvs. să nu vadă întregul videoclip dacă este apăsat pentru timp, așa că conduceți-vă cu mulțumirile dvs. așa cum ați vedea în text. Menționează pe toți cei cu care ai intervievat.
8. Includeți detaliile calendarului. Este suficient doar ziua și ora interviului ca etichetă pentru mulțumire. Ideea este să joghezi amintirea intervievatorului despre momentul în care a avut loc întâlnirea ta.
9. Menționează modul în care poziția la companie te va ajuta să crești și de ce te entuziasmează. Managerii de angajare nu caută doar muncitori calificați. Vor să știe că ai potențial și simți că poți face mai mult.
9. Detalii pe scurt de ce te potrivești companiei. Aceasta este șansa ta de a-ți reitera abilitățile și experiența, așa cum sa discutat în interviu și de a le lega de viziunea sau obiectivele afacerii. Precizați că vă aliniați la ceea ce urmărește intervievatorul.
10. Oferiți-vă informațiile. În loc să menționați toate opțiunile dvs. de contact în videoclip, menționați doar intervievatorului că acestea sunt listate în corpul e-mailului pentru comoditate.
11. Arată spre viitor. Deși ar trebui să vă gândiți la o închidere mai creativă decât „Așteptăm cu nerăbdare să auziți de la dvs.”, faceți-vă ideea că anticipați comunicările viitoare și vă simțiți bine cu perspectiva acestora.
Videoclipurile din e-mail sunt un mod contemporan de a arăta managerilor care angajează că îți iei în serios ocazia. Nu uitați, cu cât trimiteți e-mailul mai repede, cu atât mai bine. De asemenea, ar trebui să vă gândiți la industrie și cultură atunci când decideți să utilizați una. Industriile care se bazează foarte mult pe tehnologie tind să fie mai fericite cu e-mailurile de mulțumire decât industriile creative sau „moi”, cum ar fi organizațiile nonprofit care răspund bine la o atingere personală. Indiferent cum ați spune mulțumiri, punctul critic este că da!
hannah gibson kenny wayne ciobanesc
