Principal Startup Life 4 motive pentru care nu ar trebui să încetați niciodată să învățați

4 motive pentru care nu ar trebui să încetați niciodată să învățați

Horoscopul Tău Pentru Mâine

Unul dintre cele mai bune lucruri despre viață este că nu trebuie să încetăm niciodată să învățăm. Există întotdeauna noi abilități de învățat și tehnici pe care să le adoptăm. Când te uiți la cei mai de succes oameni din lume, ei înțeleg acest lucru. Warren Buffet își petrece cea mai mare parte a timpului citind. Cei mai buni antreprenori din lume nu se comportă de parcă ar ști totul. Toți înțeleg faptul că trebuie să învețe continuu să aibă succes.

ce nationalitate este michael ealy

Pentru ca noi să trăim viața la maximum, trebuie să căutăm continuu modalități de îmbunătățire. Chiar și în propriile companii, ar trebui să ne străduim să ne ajutăm organizațiile în zone care se află în afara zonei noastre de confort. Companiile din întreaga lume au recunoscut acest lucru. Exemple de miliarde de dolari precum Zappos și Facebook investesc foarte mult în propriii angajați. Realizând puterea predării, aceștia promovează din interior și își susțin personalul să învețe abilitățile de readucere a companiei.

Dacă nu căutați activ să aflați lucruri noi, iată trei motive pentru care ați putea dori să vă regândiți strategia. Auto-creșterea este esențială pentru noi să trăim vieți împlinite și să avem o carieră de succes.

1. Vei deveni mai fericit

Învățarea este grea și poate fi frustrantă. Acest lucru este valabil mai ales atunci când vorbim despre practicarea unor noi sporturi, cum ar fi crossfit-ul, sau de a ne împinge creierul la limite încercând să codăm. Dar, deși sarcina este grea, nimic nu este mai mare decât atingerea realizării tale. Pentru obiective extrem de provocatoare, cum ar fi învățarea scrierii software-ului, este un sentiment atât de uimitor când codul dvs. funcționează fără erori. Când facem sport, depășirea recordurilor noastre personale oferă un nivel ridicat ca nimeni altul.

Mai multe studii au arătat că cu cât obiectivele pe care ni le propunem sunt mai ambițioase, cu atât suntem mai fericiți. Și când ne hotărâm propriile obiective, fericirea noastră nu depinde de ceilalți. Alegem câte ore practicăm și ne asumăm proprietatea asupra a ceea ce realizăm. Dezvoltarea personală este o modalitate de a ne garanta seninătatea din interior.

2. Vei deveni de neînlocuit pentru echipa ta

Câștigă persoana care se poate adapta cel mai mult. Acesta este un sfat pe care l-am învățat citind despre piloții de vânătoare din Forțele Aeriene. Nu este vorba de puterea avionului, ci de capacitatea de a reacționa la diferite situații care face ca un avion de luptă să fie. Cei mai buni piloți de luptă se pot adapta la mai multe circumstanțe decât norma, făcându-i mult mai mortali.

Aceeași idee poate fi aplicată valorii noastre pentru organizațiile noastre. Dacă puteți vinde produsul numai, sunteți limitat de contribuția dvs. Dacă puteți vinde, construi și rula operațiuni, acum ați devenit de neînlocuit.

3. Vei rămâne umil

Când căutăm să învățăm cât mai mult posibil, există mai puține șanse ca noi să ieșim ca aroganți. Adevărații fermecători nu se fac să pară inteligenți, îi fac pe alții să pară inteligenți. Și când oamenii văd că încercați să învățați de la ei, vă place mult mai ușor să vă placă.

Fiecare interacțiune pe care o aveți este o șansă de a învăța ceva. Unul dintre modurile recente în care am aflat acest lucru este prin vizionarea Ted Talks. Ceea ce îmi place la aceste discursuri scurte este că poți învăța atât de multe despre subiecte în care credeai că nu ai avea niciun interes. Dar, păstrând o minte deschisă, descoperi tipare în modul în care oamenii își prezintă discuțiile de la care poți învăța. Vă arată doar că, indiferent pe cine întâlniți, există întotdeauna ceva valoros de învățat din întâlnire.

4. Vei deveni un antrenor excelent

cine este bankroll pj parinti

Singura cale spre stăpânire este prin predare. Unul dintre cele mai bune sentimente din lume este să-i înveți pe alții ceea ce ai învățat. Nu numai că va afecta persoana pe care o predați, dar și ea la rândul ei îi va învăța pe ceilalți.

În calitate de lider al organizației dvs., trebuie să faceți din învățare o parte a culturii dvs. O modalitate de a începe acest lucru este prin a-i învăța pe alții ceea ce ați învățat de-a lungul timpului. Vrei să devii un profesor atât de grozav încât compania ta să se poată conduce fără tine acolo. Când ați realizat acest lucru, ați realizat cu adevărat starea de stăpânire.