Te-ai întrebat vreodată cum te descurci cu adevărat la locul de muncă când rareori, dacă vreodată, primești comentarii pozitive cu privire la performanța ta? Deși există șanse mari să te descurci bine, dacă șeful tău nu-ți spune cum merge, cum poți ști cu siguranță?
Iată șase semne că excelați, chiar dacă șeful tău rămâne tăcut.
1. Despre proiectele tale se vorbește
Când oamenii sunt mișcați de muncă, se simt obligați să o discute. De obicei, le vor transmite prietenilor lor, altor colegi de muncă și colegilor lor. Indiferent care este subiectul, dacă vi se vorbește pozitiv, probabil că faceți o treabă cu adevărat stelară. Oamenii vorbesc doar despre alții pe care îi observă.
2. Ați primit mai multe sarcini
Pe măsură ce vă deplasați mai sus pe scara organizațională, veți avea încredere din ce în ce mai multă responsabilitate. Acesta este un semn că șeful tău crede că poți face față volumului de muncă. Deci, continuă să faci exact ceea ce ești. La un moment dat, s-ar putea să vină chiar la tine despre o promoție.
3. Primești critici constructive
care este căsătorit cu teri polo
Când vi se oferă critici constructive pentru a vă îmbunătăți munca, nu este niciodată un lucru rău. Înseamnă că oamenii ți-au văzut și realizat potențialul de măreție și vor să te ajute să ajungi acolo. Luați întotdeauna critica constructivă în inimă - este într-adevăr un cadou și s-ar putea să fie exact ceea ce aveți nevoie pentru a ajunge la următorul nivel în carieră.
4. Ești lăudat, deși rar
Dacă nu primiți laude pentru fiecare proiect, s-ar putea să vă simțiți în mod înțeles nesigur cum vă primesc alții munca. Cu toate acestea, momentele în care sunteți lăudați - oricât de rare ar fi - contează. Tăcerea șefului tău ar putea foarte bine să însemne că este încrezător că vei face o treabă bună. Poate că nici nu mai simte că este necesar să-ți spun asta.
5. Comunici des și cu feedback bun
cât de înalt este Jeremy Wade
Când suntem în comunicare constantă cu cei mai înalți, nu este niciodată un lucru rău. Cu excepția cazului în care vă avertizează exclusiv, de obicei, a fi în contact cu superiorii noștri înseamnă că suntem mai prietenoși cu ei decât alții din companie.
6. Mențineți o energie pozitivă
Oamenii sunt atrași de alții care emană energii bune. Dacă aduceți o anumită lumină la locul de muncă și alții au observat, nimeni nu trebuie să spună nimic. Știi că reușești.
În cele din urmă, dacă nu sunteți sigur cum mergeți, iar șeful dvs. nu a spus nimic de ceva vreme, întrebați-l. S-ar putea să fiți surprins de ceea ce el sau ea are de spus (într-un mod bun).
