Uite, dacă greșești ceva, greșești. Și când se întâmplă asta, ceea ce faci în continuare este totul. După cum am discutat mai devreme, directorul Jeff Fowler a primit clar mesajul după aceea fanii au arătat clar că practic au urât remorca pentru nou Sonic Ariciul. Problema principală a fost că personajul din titlu arăta mai puțin ca jocul video pe care îl iubea și mai mult ca un tip într-un tricou fuzzy.
Drept urmare, el și Paramount au anunțat că vor muta lansarea în 2020, în loc de data inițială din 8 noiembrie.
cât valorează Mike Fisher
Mai ai nevoie de puțin timp pentru ca Sonic să fie pe măsură. #novfxartists au fost rănite în procesul de realizare a filmului pic.twitter.com/gxhu9lhU76
- Jeff Fowler (@fowltown) 24 mai 2019
Întârzierea va oferi producției puțin timp pentru a reproiecta personajul pentru a semăna mai mult cu versiunea la care sunt obișnuiți fanii din clasicul joc video Sega.
Cred că acesta este un geniu și iată de ce:
1. Este un film bazat pe un personaj de joc video cu care oamenii au crescut.
Chiar nu te poți încurca cu amintirile din copilărie. Dacă ai de gând să faci un film bazat pe ceva pe care oamenii au crescut, singurul motiv pentru care îl vor vedea este că le amintește de ceva ce iubesc. Dacă se îndepărtează prea mult de acea amintire, le-ai pierdut.
cat de inalt este cari campion
Acest lucru nu este adevărat doar despre jocurile video și filme. Dacă marca dvs. se bazează pe ceva profund personal pentru oameni, aveți foarte puțină marjă cu care să lucrați. Trebuie să o faci bine.
2. Când nu poți îndeplini ceea ce ai promis, fii sincer.
Sigur, ar trebui să îți ții întotdeauna promisiunile, dar uneori îți dai seama că pur și simplu nu poți. Livrarea filmului la timp ar fi doar o promisiune - data lansării. Dar cea mai mare promisiune este cea pe care o faceți implicit că acest film va fi distractiv, distractiv și satisfăcător.
Dacă nu poți face asta, din orice motiv, atunci fii sincer în legătură cu asta și spune-le oamenilor cum intenționezi să o faci corect. Exact asta face Paramount chiar acum.
3. Nu-ți sacrifica oamenii pentru clienții tăi.
Îi datorezi la fel de mult, dacă nu mai mult, echipei tale. Inițial, după reacția inițială, Fowler a promis să facă modificări. Acest lucru a determinat criticile că ar pune prea multă presiune pe echipa de efecte vizuale pentru a veni cu o reproiectare și pentru a scoate totuși filmul la ușă la timp. Revenirea la lansare onorează echipa care lucrează la film, pregătindu-le pentru succes, în loc să le sacrifice pentru un termen limită.
De fapt, aceasta ar putea fi cea mai bună parte a acestei povești. Este un exemplu excelent de a spune clienților dvs. „Vrem să facem acest lucru bine, dar pentru a face acest lucru, avem nevoie de timp. Oamenii noștri sunt minunați și lucrează din greu și vrem să vă facem ceva ce vă va plăcea. În cele din urmă acesta este obiectivul, iar răspunsul lui Fowler arată că le pasă atât de oamenii lor, cât și de fanii lor.
