Este normal să aveți niște îndoieli, mai ales ca antreprenor unde trebuie să arătați pe un teritoriu neexplorat. Dar nu cădea în capcana subestimării tale ca pe o chestiune de obișnuință, pentru că asta te oprește repede din a-ți atinge tot ce ai mai bun. Probabil că vă subestimați dacă următoarele sunt adevărate.
1. Alții trebuie să vă recomande.
A te subestima nu înseamnă întotdeauna performanțe slabe și, adesea, alții pot vedea că munca pe care o faci este bună sau are potențial. Dar pentru că nu ești niciodată sigur dacă poți face mai mult decât ceea ce îți stă în farfurie, nu ajungi singur la alte oportunități.
2. Ți-e greu să îți numiți abilitățile și abilitățile.
Chiar dacă ați obținut rezultate bune în trecut, s-ar putea să vă întrebați dacă sunteți suficient de consecvenți pentru ca totul să conteze. De asemenea, s-ar putea să vă comparați abilitățile și abilitățile cu ceilalți și să simțiți că nu puteți îndrăzni să vă jucați propriul corn, având în vedere ceea ce fac și produc alții. S-ar putea să vă fie greu să îndepliniți sarcini care vă impun să vă identificați punctele forte (de exemplu, modificarea CV-ului) fără sprijinul celorlalți.
3. Alții vin întotdeauna pe primul loc.
Deși a pune pe alții pe primul loc poate fi un semn al smereniei minunate, poate însemna, de asemenea, că nu te vezi pe tine însuți ca fiind la același nivel cu ceilalți. Îi sprijiniți sau îi lăsați să meargă înainte pentru că vă îndoiți de valoarea și capacitatea voastră de a reuși.
4. A fi în preajma oamenilor te face să fii nervos (chiar dacă ești extrovertit).
Problema aici este că, chiar dacă vă puteți bucura de companie, vă faceți griji dacă veți putea să vă potriviți cu așteptările altora și să vă ridicați la ceea ce vor. În adâncul sufletului, crezi că te vor „descoperi”. Este posibil să nu vă placă evenimentele companiei sau alte elemente sociale ale muncii, cum ar fi efectuarea de apeluri din această cauză.
relatia Mark Brodka si Mary Crosby
5. Ești strict cu rutina (sau nu ai absolut deloc).
Unii oameni care se subestimează preferă să păstreze o agendă previzibilă, deoarece a face orice altceva decât norma îi obligă să-și conteste percepțiile de sine. Alții ajung la capătul opus al spectrului. Deoarece nu sunt niciodată siguri de ceea ce pot sau ar trebui să facă, sunt ușor de aruncat în orice. Nu simt un sentiment de urgență în privința ceasului, deoarece nimic în special nu se simte atât de important.
câți ani are Robin Meade
6. Simți înțepături de invidie atunci când alții reușesc.
Doar pentru că s-ar putea să nu fiți suficient de încrezători pentru a ajunge la lucruri mai mari sau diferite nu înseamnă că nu doriți cu adevărat ceva mai bun. Dacă ceilalți se descurcă bine, te bucuri pentru ei, dar, de asemenea, nu poți să nu îți dorești să ai ce ai dus la succesul lor. (Ironia este, probabil că da!)
7. Alții numesc de fapt majoritatea fotografiilor.
A te subestima în mod natural duce la dificultăți în a te simți sigur de deciziile tale. Chiar dacă se întâmplă să ajungi într-o poziție de conducere, s-ar putea să nu faci un apel fără să vezi ce spune mai întâi un alt lider sau expert. Tone se întâmplă în culise înainte ca ceilalți să primească un răspuns de la dvs. și, deși răspunsul final ar putea fi unul bun, alții ar putea simți instabilitatea dvs. și vor ezita să aibă încredere în voi pe deplin. În cel mai rău caz, s-ar putea să te găsești ușor manipulat de alții.
8. Nu ai obiective clare.
Realizarea și lucrul către obiective necesită să înțelegeți care sunt punctele tale forte și punctele slabe, așa cum s-a discutat mai sus. Deoarece acest lucru nu este ușor atunci când te subestimezi, este greu și să-ți dai orice fel de direcție. S-ar putea să te trezești înotând în complăcență nu pentru că ești total confortabil cu ea, ci pentru că nu știi unde să te afirmi. S-ar putea să urmăriți cum alții trec în alte poziții și rămâneți exact acolo unde vă aflați.
Dacă vă luptați pentru a vă acorda datoria, probabil că veți beneficia de activități și practici menite să sporească stima de sine. De exemplu, lucrul conștient împotriva criticului tău interior (vorbire negativă despre sine), sărbătorirea chiar și a micilor victorii, provocarea de a fi singura ta competiție (nu te mai compara cu ceilalți) și implicarea în comunitatea ta pot crește percepția de sine și sensul scopului. Aflați să acceptați complimente atunci când vi se oferă și încercați lucruri noi în pași minusculi pentru a vă construi încrederea. În scurt timp, vei fi persoana în care alții se pot liniști.
