Talentul, conexiunile și banii vă pot ajuta să ajungeți acolo unde doriți să mergeți în viață - dar acele lucruri singure nu o vor face. De asemenea, trebuie să lucrați din greu pentru a avea cu adevărat succes.
În ciuda darurilor evidente, oameni de succes precum Kobe Bryant, Tim Cook și Sheryl Sandberg nu ar fi acolo unde sunt astăzi fără a avea o etică nebună a muncii.
Iată poveștile a 16 persoane a căror muncă grea a dat roade:
Aceasta este o actualizare a unei povești scrise inițial de Max Nisen. Aaron Taube a contribuit la raportare.
1. CEO-ul Apple, Tim Cook, începe în mod obișnuit să trimită e-mail angajaților la 4:30 dimineața.
Steve Jobs a lăsat pantofi incredibil de mari pe care Cook să-i umple. Cu toate acestea, bărbatul a obținut slujba de top dintr-un motiv. El a fost întotdeauna un muncitor și Avere raportează că el începe să trimită e-mailuri la 4:30 a.m.
LA profil în Gawker dezvăluie că este primul din birou și ultimul care pleacă. El obisnuia sa organizează ședințe de personal duminică seara pentru a vă pregăti pentru luni.
2. Mark Cuban, proprietarul Dallas Mavericks, nu și-a luat vacanță timp de șapte ani în timp ce a început prima sa afacere.
La prima vedere, succesul uimitor al cubanezului pare un noroc. El și-a vândut prima companie la vârful valorii sale și a intrat în stocuri de tehnologie exact la momentul potrivit.
Cubanul scrie pe blogul său că a fost nevoie de o cantitate incredibilă de muncă pentru a beneficia de norocul său. La înființarea primei sale companii, acum miliardar de rutină am stat până la 2 a.m. citind despre software-ul nou și am trecut șapte ani fără vacanță.
3. Mary Barra a urcat în fruntea General Motors după 33 de ani în companie.
Barra a început chiar în partea de jos a General Motors la vârsta de 18 ani, când s-a înscris la un colegiu de ingineri sponsorizat de companie. Acolo, a petrecut jumătate din an inspectând piese la o fabrică Pontiac, conform Avere .
julie chen data nașterii
Și-a făcut drum pe scară cu luarea de decizii inteligentă și dorința de a oferi companiei tot ce avea. Timpuri financiare rapoarte că colegii își amintesc că a fost prima persoană în birou în fiecare dimineață și a răspuns la e-mailuri după ora 23:00.
În 2013, devotamentul ei a fost răsplătit când a fost numită prima femeie CEO din GM. Ea a preluat rolul la începutul anului 2014.
4. Colegii de liceu ai CEO-ului Amazon, Jeff Bezos, au renunțat atunci când a decis că vrea să fie valedictorian.
Bezos a avut întotdeauna o etică de muncă implacabilă. A a spus fostul coleg de clasă Cu fir că, odată ce Bezos a arătat clar că intenționează să fie valedictorian de liceu, „toți ceilalți au înțeles că lucrează pentru locul doi”.
primele zile la Amazon au fost caracterizate prin munca de 12 ore, șapte zile pe săptămână și de a fi până la 3 dimineața pentru a livra cărțile.
Acum că Amazon este un uriaș, Bezos trimite prin e-mail personal echipelor despre problemele legate de serviciile pentru clienți și îi face să îi prezinte direct despre cum le vor rezolva, potrivit un extras din cartea lui Brad Stone, Magazinul totul .
5. Venus și Serena Williams loveau mingi de tenis la 6 dimineața de la vârsta de 7 și 8 ani.
Surorile Williams, care între ele au câștigat 28 de campionate de Grand Slam la simplu, au fost aproape crescute pe teren.
Încă de la o vârstă extrem de fragedă, viața lor se învârtea în jurul tenisului. Sora lor Isha descrie rutina lor zilnică la New York Times ca atare: „Ridică-te, ora 6 dimineața, mergi la terenul de tenis, înainte de școală. După școală, du-te la tenis.
6. Carlos Ghosn, CEO-ul Nissan și Renault, zboară peste 150.000 de mile pe an.
Ghosn conduce doi dintre cei mai mari producători auto din lume, ceea ce ar trebui să vă spună ceva despre etica sa de lucru. A profil în Forbes descrie modul în care Ghosn funcționează mai mult de 65 de ore pe săptămână, petrece 48 de ore pe lună în aer și zboară mai mult de 150.000 de mile pe an.
A lui schimbarea Nissan face obiectul multor studii de caz. În termen de o lună de la preluarea în 1999, el a implementat un sistem care a schimbat complet practicile înrădăcinate, ajutând la salvarea unei companii pe care mulți le considerau iremediabilă.
7. Magnatul afacerilor din Hong Kong Li Ka-Shing a devenit director general al fabricii la 19 ani.
Unul dintre cei mai bogați oameni în Asia și o figură dominantă în economia din Hong Kong, Ka-Shing a început să lucreze pe toată lumea ca un adolescent în drumul spre construirea unui imperiu de 31 miliarde de dolari.
Până la 15 ani, Ka-Shing părăsise școala și lucra într-o fabrică de materiale plastice. El a spus Forbes cum a devenit rapid vânzător, a vândut pe toți ceilalți și a devenit directorul general al fabricii până la 19. În 1950, și-a început propria afacere cu materiale plastice și a făcut el însuși aproape totul, inclusiv contabilitatea.
8. COO Facebook Sheryl Sandberg echilibrează una dintre cele mai variate și mai aglomerate vieți ale oricărei persoane din afaceri.
Sandberg este renumit pentru părăsirea locului de muncă la 5: 30 să mănânce și să petreacă timp cu copiii ei. Dar conform unui 2013 interviu cu recenzie de afaceri Harvard , se întoarce imediat la muncă online după ce își pune copiii în pat.
Oricare dintre lucrurile pe care le face Sandberg ar fi impresionant și ar lua o cantitate incredibilă de muncă pe cont propriu. În total, ea este COO de mare succes și influentă a unei companii de miliarde de dolari, un succes masiv autor și unul dintre cei mai recunoscuți avocați din lume pentru femei la locul de muncă.
9. Legenda NBA, Michael Jordan, și-a petrecut verile făcând sute de fotografii pe zi.
Iordania avea daruri fizice prodigioase. Dar ca al lui scrie antrenorul Phil Jackson de multă vreme , a fost o muncă grea care l-a făcut o legendă. Când Jordan a intrat prima oară în ligă, lovitura sa de salt nu a fost suficient de bună. Și-a petrecut anotimpurile libere luând sute de săritori pe zi până când a fost perfect.
Într-o piesă la NBA.com , Jackson scrie că caracteristica definitorie a lui Jordan nu era talentul său, dar având umilința de a ști că trebuia să lucreze constant pentru a fi cel mai bun.
10. CEO-ul WPP, Sir Martin Sorrell, este un legendar muncitor al cărui angajați se pot aștepta la e-mailuri în orice oră a nopții.
Șeful gigantului publicitar WPP este descris langa Timpuri financiare ca „notoriu muncitor și mic manager”. Ziua lui tipică de lucru începe la 6 a.m. și nu pare să se termine niciodată.
LA a descris fostul client trimițându-i lui Sorrell un mesaj în timp ce se afla într-un alt fus orar în primele ore ale dimineții. Sorrell a răspuns aproape imediat.
11. CEO-ul Yahoo, Marissa Mayer, a tras în mod obișnuit toată noaptea și a lucrat săptămâni de 130 de ore în timp ce era la Google.
Mayer este cunoscută pentru rezistența și programul ei de lucru incredibile. Obișnuia să pună săptămâni de 130 de ore la Google, conform Antreprenor , un program pe care l-a reușit dormind sub biroul ei.
buna dimineata america lara spencer salariu
Chiar și oamenii critică a stilului ei de management recunoașteți că „va lucra literalmente 24 de ore pe zi, șapte zile pe săptămână”, relatează Nich Carlson din Business Insider. Acest lucru a dat roade cu una dintre cele mai mari locuri de muncă în tehnologie.
12. CEO-ul GE, Jeffrey Immelt, a petrecut 24 de ani punând săptămâni de 100 de ore.
Până în 2005 Avere articolul despre Immelt îl descrie ca „ Managerul Bionic . ' Articolul subliniază etica sa de muncă incredibilă, spunând că a lucrat săptămâni de 100 de ore timp de 24 de ani. Immelt împarte strict acest timp, alocând o porțiune specifică din fiecare zi pentru a face față fiecărei părți a afacerii sale.
Toate acestea vin după un antrenament de la 5:30 a.m., în timpul căruia citea deja ziarele și se uita la CNBC.
13. Superstarul Lakers Kobe Bryant și-a schimbat complet tehnica de tragere, mai degrabă decât să se oprească din joc după ce a rupt un deget.
Nimeni din baschet nu-și conduce corpul mai tare decât Bryant. A profil în GQ descrie modul în care și-a schimbat tehnica de fotografiere în mod repetat, mai degrabă decât să-și ia timp pentru degete dislocate și rupte.
ESPN descrie Bryant crește în afara Philadelphia. Își petrecea timpul liber practicând la nesfârșit sărituri în parc. Personalul Lakers îl găsește făcând același lucru la facilitățile de antrenament la toate orele zilei și noaptea.
Bryant, care i-a ajutat pe Lakers să câștige cinci campionate NBA de-a lungul carierei sale de 20 de ani, se retrage la sfârșitul acestui sezon NBA.
14. CEO-ul Pepsi, Indra Nooyi, a lucrat în schimbul cimitirului ca recepționer în timp ce se ocupa de Yale.
Acum, una dintre cele mai puternice și cunoscute femei din afaceri, Nooyi a lucrat miezul nopții până la 5 dimineața ca recepționer pentru a câștiga bani în timp ce obținea masteratul la Yale.
averi nete bob seger 2018
Astăzi, ea se trezește pe la 4 dimineața, conform Avere . La Aspen Ideas Festival mai devreme anul asta , Nooyi a spus că uneori în timpul carierei sale a fost normal să lucreze până la miezul nopții. În timpul aceleiași discuții, ea a spus că devotamentul său intens față de slujba ei ar fi putut să o facă un părinte mai rău.
15. Elon Musk le spune celorlalți antreprenori că trebuie să lucreze de două ori mai mult decât toți ceilalți.
Cofondatorul PayPal și CEO SpaceX și Tesla este cunoscut pentru etica sa de lucru neobosit, si in un interviu cu Vator , îi sfătuiește pe alți antreprenori să lucreze de două ori mai mult decât toți ceilalți pentru a obține succes.
„Trebuie doar să faci săptămâni între 80 și 100 de ore în fiecare săptămână” îi spune lui Vator . „Dacă alți oameni pun săptămâni de lucru de 40 de ore și tu faci săptămâni de lucru de 100 de ore, atunci, chiar dacă faci același lucru, știi că vei obține în patru luni ceea ce le trebuie un an până obține.'
Această abilitate de a continua să împingă a fost afișată în august 2008, după a treia încercare nereușită a SpaceX de a lansa o rachetă în spațiu. Mosc scoateți o declarație spunând lumii: „La rândul meu, nu voi renunța niciodată și nu vreau să spun niciodată”.
Șapte săptămâni mai târziu, SpaceX a devenit prima companie privată care a făcut-o lansați cu succes un rachetă care a atins orbita.
16. Obsesia șefului WWE Vince McMahon față de compania sa a ajutat-o să devină ceea ce este astăzi.
Viața lui McMahon s-a rotit în întregime în jurul World Wrestling Entertainment (fosta Federație Mondială de Wrestling) de mai bine de 40 de ani.
Fostul său partener creativ, Vince Russo, scrie într-o piesă pentru Ce cultură că, indiferent de ceea ce a făcut, nu ar putea ajunge niciodată la birou înainte de McMahon sau să plece după el.
Luptătorul Mark Henry spune într-un episod al lui Grantland Căldură ieftină podcast că McMahon nu este interesat de nimic în afară de lupte. Acest lucru nu este pe deplin adevărat - McMahon, 70 de ani, este un mare culturist , și este într-o formă excelentă pentru cineva de vârsta lui.
Acest poveste a apărut prima dată pe Business Insider .
