Principal Crește Știind când să faci un pas și să faci un pas înapoi

Știind când să faci un pas și să faci un pas înapoi

Horoscopul Tău Pentru Mâine

Ce înseamnă asta Intensifică-te ?
La Intensifică-te este să recunoști momentele din organizația ta când nimeni altcineva nu este dispus să facă ceea ce trebuie făcut. Acest lucru se întâmplă de obicei atunci când ceva este extrem de dificil (chiar aparent imposibil) sau dintr-un anumit motiv este încărcat politic. Actul de Înaintând înseamnă că ai curajul de a fi vulnerabil și de a face ceea ce trebuie făcut ... indiferent de sacrificiile personale sau de consecințele politice. Când ești suficient de curajos să Intensifică-te , îi încurajezi pe cei din jur să facă la fel.

soțul gerri willis david evans

Adevărații lideri sunt cei care Intensifică-te când toți ceilalți caută acoperire. Prin lider, nu vreau să spun că au un titlu elegant în cadrul organizației - grupurile lor informale îi văd ca lider cu mult înainte de a primi o promoție sau un titlu adecvat. Când identificați rețelele informale care există în cadrul companiei dvs., cel mai adesea liderii acestor grupuri informale sunt cei care caută în mod activ oportunități de a Intensifică-te .

Ce înseamnă asta Intoarce-te ?
La Intoarce-te este de a oferi spațiu pentru ceilalți dornici și capabili Intensifică-te și să nu le ia ocazia să crească și să strălucească. Dacă vă aflați în poziția de a Intensifică-te , mai întâi uită-te pentru a vedea dacă mai este cineva care poate și ar trebui să fie cel care trebuie Intensifică-te . Dacă da, încurajează-i să facă acest lucru. Mai mult decât atât, acordați-le spațiul pentru ao face. Asta înseamnă că le puteți sprijini eforturile, dar nu le umbriți. Chiar dacă este un efort pe deplin de colaborare, asigurați-vă că acestea sunt cele văzute ca luând marele Intensifică-te , astfel încât să puteți ajuta persoana respectivă să crească personal și profesional.

La Intoarce-te este la fel de important (dacă nu chiar mai important) decât pentru Intensifică-te . Construirea unei culturi care să îi încurajeze pe ceilalți Intensifică-te , înseamnă că ai intenționat S-a retras , astfel încât alții să aibă posibilitatea Intensifică-te . Pentru a fi în măsură să Intoarce-te , trebuie să fi identificat mai întâi persoana sau persoanele cheie care sunt pregătite Intensifică-te. În acțiunea de a le oferi spațiu pentru a juca, asigurați-vă că știu că este în regulă să greșească sau chiar să eșueze complet. Marile companii încurajează asumarea riscurilor și asumarea riscurilor poate duce adesea la eșec (vezi articolul aferent, Cum să nu reușiți să ajungeți la vârf ). Și marile companii nu numai că supraviețuiesc acestor eșecuri, dar prosperă ca urmare a acestora - totul depinde de modul în care sunt tratate și de învățarea cheie care se aplică întregii afaceri.

Știind când să faci un pas și să faci un pas înapoi
Echilibrul dintre Înaintând și Făcând un pas înapoi este vorba despre a conduce prin exemplu și a-i încuraja pe alții să gândească și să acționeze pentru ei înșiși. În calitate de antreprenori, găsim adesea că noi suntem cei care facem cea mai mare parte a Înaintând în primele zile ale fazei de lansare sau lansare a companiei. Pe măsură ce creștem, dacă tot suntem singurii Înaintând , asta înseamnă că nu creștem și este timpul să ne uităm în interior de ce alte persoane capabile pe care le-ați angajat nu sunt confortabile Înaintând. De-a lungul timpului, este treaba antreprenorului să facă mai mult din Făcând un pas înapoi astfel încât echipa lui sau a ei să poată fi aceia Înaintând.

Dacă poți fi mai conștient de acest lucru atunci când te uiți la cele mai importante sarcini din organizația ta, îi poți ajuta pe cei care altfel nu ar putea, Intensifică-te . La fel, dacă găsiți în mod constant aceeași persoană sau grup mic de oameni Înaintând , s-ar putea să lucrați cu ei pentru Intoarce-te pentru a da spațiu altora pentru a umple golul.

Prin încorporarea acestei terminologii la locul de muncă, compania dvs. poate purta discuții active și poate lua decizii orientate spre scopuri despre liderii de astăzi și nevoile de mâine pentru viitorii lideri și creșterea continuă. Există multe modalități de a încuraja conducerea, dar sprijinindu-i pe cei din jur să se simtă confortabil Înaintând este un loc foarte bun pentru a începe.