Principal Lansare Un studiu de 2,7 milioane de companii noi a găsit vârsta ideală pentru a începe o afacere (și este mult mai veche decât crezi)

Un studiu de 2,7 milioane de companii noi a găsit vârsta ideală pentru a începe o afacere (și este mult mai veche decât crezi)

Horoscopul Tău Pentru Mâine

Dacă ai peste 30 de ani sau 40 de ani (sau chiar 50 de ani) și crezi înțelepciunea convențională, s-ar putea să te gândești la asta tren antreprenorial te-a trecut și e prea târziu să începe propria afacere .

Greșit: recent studiu realizat de Biroul recensământului și doi profesori MIT au descoperit că cei mai de succes antreprenori tind să fie de vârstă mijlocie - chiar și în sectorul tehnologiei. Cercetătorii au întocmit o listă de 2,7 milioane de fondatori de companii care au angajat cel puțin un angajat între 2007 și 2014. Media fondator startup avea 45 de ani când a fondat cele mai de succes companii de tehnologie.

cati ani are Duncan Lacroix

Și, în termeni generali, un antreprenor în vârstă de 50 de ani este aproape de două ori mai probabil să înceapă o companie extrem de reușită decât un tânăr de 30 de ani. (Sau, de altfel, o agitație laterală de succes.)

Încă nu ești convins? Consultați aceste statistici:

  • Un fondator de startup în vârstă de 50 de ani este de 2,2 ori este mai probabil să găsească un startup de succes ca un copil de 30 de ani.
  • Un fondator de startup în vârstă de 40 de ani are de 2,1 ori mai multe șanse să găsească un startup de succes ca un tânăr de 25 de ani.
  • Un fondator de startup în vârstă de 50 de ani are de 2,8 ori mai multe șanse să găsească un startup de succes ca un fondator de 25 de ani.

Și dacă doriți o statistică foarte distractivă:

  • Un fondator de startup în vârstă de 60 de ani este de 3 ori mai probabil să găsească un startup de succes decât un fondator de startup în vârstă de 30 de ani - și este de 1,7 ori mai probabil să înființeze o startup care ajunge în top 0,1 la sută din toate companiile .

De ce?

Există o mulțime de motive, dar un factor cheie este diferența dintre idei și execuție.

Ideile sunt grozave, dar execuția este totul. Același lucru este valabil și în cazul strategiei: strategia contează, dar tactica - ceea ce tu de fapt do - ceea ce ajută companiile să crească.

Este mult mai greu să executați bine atunci când aveți o experiență limitată. Este mult mai greu să dezvolți o strategie solidă atunci când ai o experiență limitată. Este mult mai greu să iei decizii tactice inteligente - mai ales atunci când trebuie să iei o serie de decizii în fiecare zi - când ai o experiență limitată.

Gândiți-vă astfel: oamenilor le place să spună: „Trebuie să știi ceea ce nu știi”. Singura modalitate de a reduce numărul de lucruri pe care nu le cunoașteți - și de a înțelege în mod rezonabil lucrurile pe care le faceți bine și pe care nu le faceți - este câștigând experiență.

Acest lucru este valabil mai ales în ceea ce privește experiența de leadership.

Deci, dacă ai peste 40 de ani și vrei să începi o afacere, fă-o. Dacă ai peste 50 de ani, fă-o. Dacă ai peste 60 de ani ... fă-o.

ce naționalitate este laine hardy

Antreprenorii de succes nu au ceva antreprenorial intangibil ceva-- idei, talent, impuls, abilități, creativitate - pe care nu le faci. Succesul lor pare inevitabil doar în retrospectivă.

La un moment dat, fiecare antreprenor s-a uitat în oglindă și a spus: „O mulțime de alți oameni au reușit ... la fel și eu.”

Crede în tine - mai ales dacă ești dispus să muncești din greu și să perseverezi.

Știința dovedește că experiența, abilitățile, conexiunile, expertiza și da, vârsta ta sunt de partea ta.

Începeți să puneți toate acestea la dispoziție tu .

Nu pentru altcineva.