Indiferent dacă sunteți antreprenor, lucrați în America corporativă sau construiți un startup, este imperativ să căutați în permanență noi modalități de a rămâne inspirat și condus. A fi un auto-pornitor este o calitate fantastică, dar suntem cu toții oameni și ne distragem atenția de detaliile responsabilităților noastre de zi cu zi.
Iată șapte ziceri ale Navy SEAL pe care le țin în minte în timp ce mă îndrept spre atingerea obiectivelor mele personale și profesionale.
ce este rasa montana franceza
1. Singura zi ușoară a fost ieri.
Aceasta este una dintre cele mai cunoscute ziceri ale SEAL-urilor. Când te împingi constant să excelezi, vor exista provocări care fac din fiecare zi o bătălie.
Ca antreprenor, acest concept mă ține motivat, deoarece pune lucrurile în perspectivă. Dacă te trezești știind că fiecare zi va pune noi provocări și că ești gata să le înfrunți direct, vei fi bine echipat pentru a atinge orice obiectiv pe care ți l-ai propus.
2. Fă-te confortabil fiind inconfortabil.
Un exercițiu de formare SEAL este „tortura pe surf”. Legați brațele cu colegii de clasă și stați în picioare, stați sau stați în frigidul Ocean Pacific până când corpul dvs. atinge stadiile incipiente ale hipotermiei. În timpul fazelor inițiale ale antrenamentului, faceți acest lucru zilnic. Apoi te acoperi din nisip până în picioare și rămâi așa pentru restul zilei. S-ar putea să urmați acest lucru cu rularea cursului de obstacole, antrenamentului cu armele sau timpul de clasă, dar vă așteptați să îndepărtați disconfortul și să rămâneți concentrat asupra sarcinii la îndemână.
De multe ori, ca proprietar de afacere, am fost în situații foarte incomode. Aceasta ar putea fi o conversație dificilă cu un membru al echipei, un proces sau o relație cu un membru solicitant al consiliului. Disconfortul vine sub multe forme. Dar cu cât îmbrățișezi mai mult asta ca realitate, cu atât zona ta de confort devine mai extinsă. Acest lucru crește încrederea și oferă instrumentele pentru a face față unor provocări și mai mari pe drum.
3. Nu fugi până la moarte.
În echipele SEAL, aceasta nu este o metaforă. Atunci când efectuați raiduri care vă plasează în scenarii de luptă apropiate, reținerea este adesea cea mai bună abordare. Odată ce ați încălcat și ați intrat în țintă, a fi lent și metodic câștigă deseori cursa. De aici și expresia „Nu fugi până la moarte”.
Așa cum am menționat într-unul din cele anterioare Inc. articole, să știi când să nu acționezi este la fel de important ca să știi când să împingi înainte. Reținerea este crucială pentru conducerea afacerilor. Acest lucru este important mai ales dacă conduceți sau gestionați o afacere în creștere rapidă. Creșterea este fantastică, dar creșterea inteligentă este chiar mai bună. Aveți un plan bun, încetiniți-vă, creșteți inteligent și nu fugiți niciodată până la moarte.
4. Să aibă un sentiment comun al scopului.
Un sentiment comun al scopului este greu de comunicat continuu. Economia se schimbă. Apar noi tehnologii. Angajații vin și pleacă. Există multe părți în mișcare, motiv pentru care este esențial ca conducerea să comunice întotdeauna realitatea situației și cum va arăta „câștigul” când vei ajunge acolo. Și, cel mai important, care este rolul tuturor în a ajuta echipa să atingă acest obiectiv.
5. Mutați, trageți, comunicați.
Ca sigiliu, trebuie să puteți executa perfect aceste trei funcții pentru a asigura succesul misiunii. Mutați: Trebuie să puteți lucra ca un mecanism bine întreținut, cu capacitatea de a avea o mișcare constantă a fluidului. Trage: Asta se explică de la sine. Comunicați: Toate echipele bune au o comunicare frecventă, deschisă și transparentă. Când gloanțele încep să zboare, toată lumea trebuie să știe care este următoarea mișcare.
marieangela "queenie" king
Aceleași filosofii se aplică în lumea trepidantă a afacerilor și a antreprenoriatului. Echipa trebuie să aibă capacitatea de a comunica eficient pentru a se adapta la medii în schimbare. Ceea ce ne duce la următoarea zicală.
6. Niciun plan nu supraviețuiește primului contact cu inamicul.
Acesta este de la Helmuth von Moltke, un mareșal german de câmp din primul război mondial. Asemănător este acest sentiment al lui Mike Tyson: „Toată lumea are un plan până când este lovit cu pumnul în față”. De aceea pregătirea și instruirea sunt chiar mai critice decât planificarea.
Când aveți o echipă de oameni potriviți care fac lucrurile corecte, ei vor ști să se adapteze atunci când știți-ce lovește fanul. Și se vor adapta cu calm, nu cu panică. Acesta este motivul pentru care formarea continuă și dezvoltarea profesională sunt atât de importante.
7. Toate, tot timpul.
Am vrut să închei cu încă una dintre cele mai cunoscute ziceri SEAL. Doar să fii un bun interpret nu îl va reduce pentru a intra în echipele SEAL. Trebuie să dai tot ce ai doar pentru a ajunge la ziua următoare. La fel ca gestionarea stresului, trebuie să vă concentrați pe o singură piesă la un moment dat. Deci, nu vă faceți griji cu privire la testul pe care îl aveți după-amiaza. Scopul tău este să ajungi la micul dejun. Apoi prânzul și așa mai departe.
Indiferent dacă construiți un startup, conduceți o echipă într-o organizație mare, fiți un părinte activ, luptați împotriva cancerului sau vă antrenați pentru un triatlon, trebuie să fie totul sau nimic. Mediocritatea și moderația nu vor face treaba. Oferă tot ce faci tot ce ai.
cati ani are Ruby Franke
Inima mi s-a umplut de mândrie când am auzit că antrenorul de fotbal al fiului meu de 8 ani a dat echipei un ultim sfat în ultimele câteva minute ale jocului de campionat din Super Bowl. El a spus: „Acum este momentul să sapăm adânc. Lăsați tot ce aveți pe acel câmp. Dacă faci asta, câștigi sau pierzi, vei fi campion! ” Așadar, indiferent dacă aveți 8 sau 58 de ani, vă simțiți confortabil când vă simțiți inconfortabil, pregătiți-vă bine și fiți în permanență.
X X
