Într-un articol recent, Marguerite Ward a întrebat: dacă te-ai uita la colegul care stă cel mai aproape de tine, ai putea spune care este mâncarea sau hobby-ul său preferat?
Cercetările arată că a avea relațiile de muncă semnificative dau roade și duc la o mai mare satisfacție la locul de muncă. Ward evidențiază trei neobișnuite întrebări pe care un executant Google este probabil să solicite unui angajat să-l cunoască mai bine și să creeze conexiuni mai semnificative. Întrebările - care pot fi adresate la începutul unei întâlniri ale echipei sau ca parte a unei mici discuții în timpul primei runde de băuturi - sunt:
nunta lui Kirstin Maldonado și Jeremy Lewis
- Ce este pe lista dvs. de găleată?
- Care este cel mai nebunesc lucru pe care l-ai făcut vreodată?
- Și, care este culoarea ta preferată?
Aceste întrebări nu au răspunsuri corecte sau greșite. Mai degrabă, sunt concepute pentru a declanșa un dialog autentic și pentru a determina oamenii să dezvăluie ceva important despre ei înșiși. Scopul este de a-i ajuta pe ceilalți să înțeleagă ceea ce îi pasionează, ce contează cel mai mult pentru ei și ce îi scoate din pat dimineața.
Deci, fie că intervii cu un potențial angajat sau dacă intri într-un nou membru al echipei, ar trebui să începi întotdeauna cu întrebări care nu au răspunsuri corecte. Concentrați-vă pe modul în care puteți începe o conversație antrenantă, față de efectuarea unui interogatoriu intimidant.
cât de înalt este ray toro
Întrebările minunate ne încurajează pe fiecare dintre noi să împărtășim mai multe despre noi înșine și despre ceea ce apreciem cel mai mult și să ascultăm cu urechile deschise și curiozitatea despre colegii noștri. În acest spațiu mental, oamenii încep să se deschidă și voi puteți construi împreună ceva autentic.
Iată 20 de întrebări deschise care cred că pot fi cheia transformării oricărui interviu, întrerupător de gheață, întâlnire de echipă sau conversație la cină într-o conexiune personală semnificativă.
- Ce faci când te relaxezi?
- Care era treaba ta de vis când erai copil?
- Care este eșecul pe care îl prețuiești cel mai mult? De ce?
- Care este cel mai valoros lucru pe care îl dețineți?
- Cum ați descrie o zi perfectă?
- Dacă te-ai putea întoarce cinci ani în urmă în viața ta, ce sfaturi ți-ai da?
- Dacă ai scrie o carte, care ar fi titlul?
- Dacă ai putea avea orice vârstă o săptămână, ce vârstă ai avea?
- Ce experiențe au modelat cel mai mult cine ești astăzi?
- care este cea mai mare frica a ta?
- Dacă ai putea merge în orice loc din lume chiar acum, unde te-ai duce?
- Dacă ai putea avea o super putere, pe care ai alege-o?
- Ce te face să te simți cel mai împlinit?
- Ce te pasionează cel mai mult?
- Care este cea mai mare învățătură din hobby-urile tale?
- Care e povestea ta?
- La ce proiect de pasiune personală lucrați acum?
- Ce ți-ai dori să creezi în lumea care nu există, pe care ai suporta-o jertfă personală pentru a aduce la viață?
- De ce ești cel mai mândru?
- Care este cea mai bună întrebare care vi s-a pus vreodată?
În fiecare caz, nu există un răspuns corect sau greșit, ci doar o conversație reciprocă care ne pornește pe calea spre aprecierea profunzimii talentului și, adesea, a spiritului uman latent care ar putea sta chiar lângă noi.
