Principal Startup Life 3 Avantajele de a fi un Bloomer târziu

3 Avantajele de a fi un Bloomer târziu

Horoscopul Tău Pentru Mâine

Dacă ești Inc.com, nu ai nevoie de nimeni care să-ți spună că cultura noastră valorifică copiii whiz. Mark Zuckerberg, Bill Gates și Steve Jobs sunt icoane nu numai pentru că au construit companii care schimbă lumea, ci și pentru că au făcut-o când majoritatea dintre noi încă trăim din Ramen.

Pe de altă parte, mass-media este plină de povești descurajante ale lucrătorilor în tehnologie de vârstă mijlocie care se luptă să rămână relevanți purtând glugi, primind chirurgie plastică , și sprijinindu-se reciproc la se retrage pentru „peste deal” de 30 de ani .

Tinerii genii primesc toată gloria. Cei care iau o cale mai lentă spre succes sunt mult mai puțin sărbătoriți. Este prost din mai multe motive.

Valoarea netă iman Shumpert 2015

Copiii Whiz fac prea multă hype.

În primul rând, pentru că este atât incorect de fapt, cât și extrem de descurajant. Vârsta medie a fondatorilor de tehnologie de succes este de 47 de ani. Vârsta medie a oamenilor de știință atunci când lucrează la un premiu Nobel este de 39. Solicitantul mediu de brevet american este de 47 de ani. Dacă nu știți aceste fapte, este ușor să credeți că o pereche de păr gri înseamnă că ați ratat definitiv barca cu succes.

Dar obsesia noastră pentru minuni despre băieți (și fete) este dăunătoare și din alte motive. in afara de asta conducând tinerii pentru a înregistra niveluri de anxietate și a contribui la scandaluri precum creșterea și căderea Elizabeth Holmes, succesul timpuriu ne orbeste de numeroasele avantaje importante ale creșterii vieții.

1. Înfloritorii târzii sunt mai înțelepți.

Acest lucru ar trebui să fie evident, deoarece mai mulți ani conduc în general la mai multă înțelepciune. Atât neurologia, cât și experiența arată că, pe măsură ce îmbătrânim, ne îmbunătățim planificarea, luarea deciziilor și menținerea lucrurilor în perspectivă. Când acea înțelepciune acumulată întâlnește o oportunitate de carieră mai târziu în viață, se pot întâmpla lucruri magice. Este păcat că mulți angajatori sunt atât de reticenți în a risca să înflorească târziu.

„Puterea obsesivă de astăzi pentru realizarea timpurie - și pata eșecului pentru cei care nu o ating - a risipit talentul nostru național”, Rich Karlgaard, fost editor Forbes și autor al Late Bloomers , o carte care sărbătorește calea lentă către succes, avertismente în Wall Street Journal .

2. Înfloritorii târzii au un tip unic și valoros de creativitate.

Cel mai puternic caz împotriva florilor târzii este că creativitatea sa epuizat. Nu sunt începătorii lipsiți de idei care vin cu idei descoperitoare care schimbă lumea? Mulți VC vârstnici cred că așa, iar tinerii sunt în mod clar minunați când vin cu idei pe jumătate coapte și se încarcă sălbatic asupra lor, uneori cu rezultate spectaculoase.

cât de înalt este Lewis Brindley

Dar știința arată de fapt creativitatea vine în două arome, iar aceste două arome ating momentele diferite . Da, în medie, oamenii mai tineri sunt mai buni la căutarea cu idei mari, dar oamenii mai în vârstă sunt mai buni în ceea ce privește lucrul și gândirea laolaltă a sensului unei vieți de experimente.

„Randamentul nostru creativ crește odată cu vârsta”, insistă Karlgaard. Conform noilor descoperiri științifice, „emisferele stânga și dreapta ale creierului sunt conectate printr-o„ rețea de evidență ”care ne ajută să evaluăm percepțiile noi din partea dreaptă, comparându-le cu imaginile și modelele stocate pe partea noastră stângă. Astfel, un copil va avea percepții noi mai mari decât un adult de vârstă mijlocie, dar îi va lipsi contextul pentru a-i transforma în perspective creative.

3. Înfloritorii târzii sunt mai rezistenți.

Karlgaard nu este singurul autor care susține că luarea unui drum mai sinuos către succes are beneficii mari. Absolventul școlii de afaceri din Harvard, jurnalistul Charles Duhigg susține același caz, deși dintr-un unghi ușor diferit. Principalul său punct este că cei care au luat câteva lovituri sunt mai rezistenți.

„De asemenea, rani” ai clasei sale HBR, Duhigg scrie în Revista New York Times , au fost „trecute de McKinsey & Company și Google, Goldman Sachs și Apple, marile firme cu capital de risc și case de investiții prestigioase. În schimb, au fost forțați să se lupte pentru muncă - și astfel să se lupte, mai devreme în cariera lor, cu compromisurile pe care viața le cere inevitabil. '

S-ar putea să credeți că aceste eșecuri timpurii ar duce la mai puțin succes mai târziu, dar Duhigg a observat de fapt contrariul. „Acești flori târzii ... au învățat din propriile lor contracarări. Și deseori ajung să fie mai bogați, mai puternici și mai conținuți decât toți ceilalți ”, susține el.

Lumea s-ar putea să ne facă să ne simțim rău dacă nu am demonstrat strălucirea până la 25 de ani. Dar o privire clară asupra avantajelor de a fi un infloritor târziu este un argument puternic împotriva pierderii speranței dacă reîncepeți devreme nu este nu este un șir mare de realizări.

Valoarea netă adrienne maloof 2016

„Lucrul critic de reținut este că nu putem renunța la noi înșine sau la alții, chiar - și mai ales - dacă societatea a făcut mai greu să ajungem din urmă', concluzionează Karlgaard. Mulțumită închinării culturii noastre la realizările tinerești, acesta este un mesaj pe care mulți dintre noi trebuie să-l audă.