Principal Crește 5 moduri dovedite de a-ți stabili și a-ți îndeplini cele mai importante obiective de afaceri în 2018

5 moduri dovedite de a-ți stabili și a-ți îndeplini cele mai importante obiective de afaceri în 2018

Horoscopul Tău Pentru Mâine

De multe ori, un nou an poate fi atunci când suntem motivați să ne stabilim noi obiective personale. Este posibil să dorim să intrăm într-o formă mai bună, să economisim mai mulți bani sau învață o nouă abilitate .

Dar ce zici de afacerea ta? Merită aceeași atenție - dar, din păcate, deseori este ignorat. De fapt, unul studiu a constatat că peste 80% din cei 330 de proprietari de afaceri chestionați nu și-au urmărit obiectivele de afaceri.

Dacă doriți să vă dezvoltați afacerea (și abilitățile comerciale), trebuie să stabiliți obiective și să stabiliți pași pentru a le îndeplini, astfel încât să puteți rămâne responsabil. Iată cinci pași de urmat pentru a vă ajuta să identificați și să vă atingeți obiectivele de afaceri pentru 2018:

1. Stabiliți obiective care să vă motiveze.

Obiectivele dvs. ar trebui să aibă un rezultat definit și ar trebui să fie ceva care să vă avantajeze atât dvs., cât și afacerea dvs. Nu lăsați banii să fie ținta principală.

Angela Rye înălțimea și greutatea

Da, poate doriți să aduceți mai multe venituri. Dar modul în care atingeți acest obiectiv va depinde de factori precum îmbunătățirea relațiilor cu clienții, extinderea afacerii pe piețe noi sau extinderea propriilor cunoștințe și expertiză.

Încercați acest lucru: scrieți de ce obiectivul dvs. este important pentru dvs. și în ce mod beneficiază afacerea și cariera dvs. Odată ce veți putea aborda acest lucru, veți avea un obiectiv pe care vă angajați mai mult să îl atingeți.

2. Să ai obiective SMART.

Este posibil să fi auzit de SMART, care înseamnă Specific, Măsurabil, Realizabil, Relevant și în timp util. Abordarea SMART vă ajută să vă definiți obiectivele, astfel încât să le puteți atinge.

câți ani are soția lui Mark Spitz

Sunt un fan al metodei. Iată cum să îl utilizați:

Specific: Obiectivele trebuie definite și detaliate. Obiectivele vagi se pot simți copleșitoare. Nu spuneți: „Vreau să câștig mai mulți bani”. Toata lumea face. În schimb, spuneți ceva de genul: „Vreau să măresc vânzările cu 10%” sau „Vreau să adaug 10 clienți noi pe lună”.

Măsurabil: Un obiectiv măsurabil vă ajută să știți dacă un obiectiv poate fi atins. De exemplu, dacă afacerea dvs. se bazează în principal pe recomandări de la clienții existenți pentru a obține noi clienți, asigurați-vă că măsurați loialitatea clienților. Puteți face acest lucru calculând afacerea dvs. scorul net al promotorului , sau NPS, care se concentrează pe o întrebare esențială: „M-ați recomanda unui coleg, unui prieten sau unui membru al familiei?” Feedback-ul oferă un indicator măsurabil al eficienței dvs. pentru a crea loialitatea clienților, care la rândul său creează recomandări pentru afacerea dvs.

Realizabil : Obiectivele depășite vă pot eroda încrederea. Asigurarea faptului că sunt realizabile vă ajută să vă asigurați că nu ați mușcat mai mult decât puteți mesteca. Doriți să atingeți aceste obiective - așa că începeți mic și adăugați la obiectivul dvs., deoarece aveți mai multă lățime de bandă în timp.

Relevant: Nu vă înscrieți pentru un obiectiv pe care îl credeți ar trebui să face - angajează-te pentru tine vrei a face. De exemplu, în studioul meu de yoga, dacă vreau să-mi stabilesc un obiectiv de a crea mai multe oportunități de venituri cu baza mea actuală de clienți, va trebui să testez mai întâi cu clienții mei dacă un nou serviciu sau o ofertă de produs este ceva ce ar cumpăra. Mulți oameni „doresc”, dar dacă nu există dovezi că vor cumpăra, obiectivul nu este relevant pentru creșterea vânzărilor.

La timp: Obiectivele trebuie să aibă termene sau altfel nu vor fi îndeplinite niciodată. Dar asigurați-vă că vă puteți îndeplini obiectivul chiar acum sau dacă este mai bine să salvați obiectivul pentru mai târziu. Verificați-vă de rutină pentru a vedea dacă intervalul de timp este încă realist și rețineți că este în regulă să renunțați la o dată din cauza circumstanțelor noi.

3. Folosiți memento-uri vizuale.

Păstrați în permanență o fotografie sau mesaje de inspirație legate de obiectivul dvs. Acest lucru vă ajută să țineți cont de premiu. Dacă aveți membri ai echipei, faceți din aceste mesaje o parte a temei din acest an, astfel încât să fie atenți și la obiectiv.

care este căsătorit cu Christel Khalil în viața reală

4. Proiectează un plan de acțiune.

Cum te vei duce la atingerea obiectivului tău? Scrieți sarcinile individuale pe care trebuie să le îndepliniți, inclusiv asistența aferentă, cum ar fi consumabilele, bugetul și personalul. Fiți detaliat - este mai bine să aveți prea multe informații și să reduceți decât să subestimați.

Setați mementouri. Monitorizați-vă progresul în mod regulat. Configurați mementouri zilnice, săptămânale sau lunare. Acest lucru vă asigură că rămâneți în țintă și vă ajută să identificați modificările sau ajustările de făcut.

Nu există un moment mai bun decât un an nou pentru a stabili noi obiective de afaceri și carieră. Asumarea unui nou obiectiv este una dintre cele mai bune modalități de a vă ajuta să creșteți și să înfloriți. Realizarea lor poate fi mai ușoară dacă aveți o viziune clară asupra a ceea ce doriți să realizați, de ce și cum intenționați să ajungeți acolo.