Toată lumea are urechi de animale de companie, acele lucruri mici care se întâmplă care nu sunt suficient de mari pentru a necesita o mare parte din efortul tău, dar vin să te enerveze din nou și din nou când te aștepți mai puțin. Ar putea fi oameni care lasă o mizerie în bucătăria de la birou sau care întrerup în mod constant când sunteți la apeluri telefonice.
Oricare ar fi supărarea, acele mici înțepături ale creierului tău te pot face mai puțin productiv de fiecare dată când apar și, în cele din urmă, pot crește dureri de cap mari.
Sunt unul care refuză să sufere o supărare constantă. Toler o iritație de aproximativ trei până la cinci ori înainte de a trebui să iau măsuri. Când ceva trece linia într-un animal de companie, îl abordez în unul din cele două moduri:
1. Adresați-vă. De obicei, abordez supărarea direct cu persoana sau persoanele care o provoacă. Îi confrunt direct și într-un mod amabil de ce am o problemă cu activitatea sau comportamentul care are loc. Cel mai adesea, pur și simplu nu sunt conștienți de situație și sunt, de obicei, fericiți să se acomodeze dacă nu au o miză specială în această problemă. Dacă au un motiv legitim pentru a face ceea ce fac, ascult, evaluez și caut un compromis care să funcționeze pentru amândoi. Conversația poate începe disconfortabil, dar de obicei funcționează destul de bine.
2. Scoateți-l. Elimin circumstanțele care cauzează problema într-un mod creativ și eficient. Este posibil să trebuiască să concediez un client, să găsesc un nou furnizor sau chiar să-mi schimb propriile tipare personale, dar știu dacă nu elimin iritația pe care o va suferi productivitatea mea.
Iată mai multe informații despre eliminarea deranjamentelor de la colegii mei din Inc.
3. Schimbați structura.
averea netă matt barnes 2015
Un prieten îmi cită adesea această linie: '. . . defalcarea tuturor relațiilor umane reprezintă așteptări nedeclarate. ' O Niciunul dintre animalele mele de companie este direct legat de această filozofie. Sunt absolut bine când angajații lucrează de acasă, dar dintr-un anumit motiv mă înnebunește mereu când cineva îmi spune chiar la sfârșitul zilei, de obicei la ieșire, că urmează să lucreze de acasă a doua zi. Pentru a corecta această problemă, am scris o secțiune în manualul nostru care acoperea „regulile” pentru a lucra de acasă. Atâta timp cât angajatul respectă aceste reguli, nu este nevoie să-mi spună programul și nu mă deranjează niciodată. --A se apleca in fata
Doriți să citiți mai multe de la Eric? .
Patru. Împărtășiți-vă supărarea.
În cea mai recentă carte a sa, autorul bestseller-ului din New York Times, Adam Bryant, împărtășește povestea unui executiv care a scris un manual oficial de utilizare, prezentându-și curiozitățile și preferințele. Reacționezi puternic la termenele ratate? Oare oamenii tind să creadă că ești furios sau îi ignori, când într-adevăr ești pur și simplu adâncit în gânduri? Un astfel de manual i-ar ajuta pe angajați să înțeleagă aceste mici nuanțe și să economisească efortul emoțional, care suge timpul, pentru rezolvarea misterelor tale. Potrivit lui Bryant, directorii executivi consideră că împărtășirea acestor informații recunoaște că avem cu toții preferințele noastre idiosincrazice și că oamenii lucrează împreună mai eficient și creativ atunci când îi înțeleg în avans. - Solistul de succes
Doriți să citiți mai multe de la Marla? .
5. Răcire sau confruntare.
Pisicile pentru animale de companie vin în două arome. În primul caz, este posibil ca ceva să te deranjeze, dar acel ceva nu este într-adevăr o mare problemă și trebuie doar să te răcorești. În acest caz, treceți peste ea și cu cât mai repede, cu atât mai bine. Cu toate acestea, în unele cazuri, peev-urile pentru animale de companie sunt o problemă reală - acestea vă pot afecta productivitatea și productivitatea colegilor. În astfel de cazuri, trebuie să luați măsuri. Cea mai bună modalitate de a face față unei supărări serioase a animalelor de companie, indiferent de ce este, este să o lovești cu capul. Când obișnuiam să lucrez într-o situație de birou, cineva ne deschidea pungile de prânz păstrate în frigiderul de la birou și se ajuta la mâncarea noastră. Am pregătit o capcană elaborată pentru făptuitor, l-am prins în flagrant, apoi l-am rușinat să nu se mai încurce cu prânzurile noastre. - Tipul de conducere
Vrei să citești mai multe de la Peter? .
Îți place această postare? Dacă da, înscrieți-vă aici și nu ratați niciodată această masă rotundă săptămânală.
