Jeff Bezos le spune angajaților săi că va fi întotdeauna „Ziua întâi” la Amazon. Are dreptate?
Potrivit lui Bezos, „Ziua întâi” înseamnă că Amazon va acționa întotdeauna ca un startup. Pentru a acționa ca un startup, Bezos cere angajaților Amazon să facă aceste patru lucruri:
Fii obsedat de client
Concentrați-vă pe rezultate peste proces
Luați rapid decizii de înaltă calitate
Adoptați rapid tendințele externe
cât de înalt este Wayne Carini
Mai mult, Bezos crede că „Ziua a doua” este o stază. Urmat de irelevanță. Urmat de un declin dureros și dureros. Urmat de moarte. Și de aceea este întotdeauna prima zi la Amazon. ' Am citit acest lucru pentru a însemna a fi mereu inovator, deoarece alternativa este să renunți la afaceri. Pentru Bezos fie te porți ca un startup, fie mori. Dar este ziua 2 cu adevărat stază?
Raspunsul este nu. Amazon are aproximativ 600.000 de angajați. La această dimensiune, este greu să rămâi agil și agil. Așadar, înțeleg și sunt de acord cu dorința lui Bezos de a menține viu spiritul antreprenorial. Dar aceasta nu face din ziua a doua începutul sfârșitului.
Dacă, în loc să ne gândim la o călătorie de companie ca la un calendar, să ne gândim la ea ca la o viață. Prima zi este prima zi din viața companiei tale, iar ultima zi din viața companiei tale este moartea, să zicem la 95 de ani. Nu știu despre tine, dar nu vreau să rămân un copil pentru eternitate. Dacă aș avea de ales, aș dori probabil să rămân undeva între 18 și 35 de ani pentru tot restul vieții mele. Nu chiar la jumătatea drumului, dar suficient de mare pentru a ști câteva lucruri.
Înțeleg că nu este atrăgător să spui „Este întotdeauna ziua 16.570 la Amazon”. Dar, o stare inactivă urmată de declin nu se întâmplă oricând, nici măcar aproape de a doua zi. Este mai mult ca ziua 30.000.
Nu ar trebui să te străduiești pentru început.
Resping ideea că prima zi este scopul ideal pentru orice companie.
Compania mea are patru ani și jumătate. Pot spune cu certitudine că suntem mult mai bine astăzi decât am fost în prima zi a călătoriei noastre. Este prea devreme pentru a ne strădui să ne întoarcem. În prima zi, nu erau obsedați de clienții noștri. Nu luam rapid decizii de înaltă calitate. Eram scart și peste tot.
maria jose del valle prieto și mauricio ochmann
Sunt de acord cu cei patru chiriași ai filosofiei lui Jeff Bezos:
Fii obsedat de client
Concentrați-vă pe rezultate peste proces
Luați rapid decizii de înaltă calitate
Adoptați rapid tendințele externe
Dar există un risc real de a greși toate aceste patru lucruri dacă încercați să le faceți prea curând.
cat de inalt este cameran eubanks
Așadar, în loc să vă propuneți să păstrați prima zi, vizați să vă păstrați primii ani de maturitate. Scopul tău este să îți faci timp să înveți, să reflectezi la greșelile pe care le-ai făcut și să devii mai înțelept cu privire la strategie și inovație. Și apoi da, nu încetați niciodată să inovați și să vă străduiți să vă îmbunătățiți. Veți avea câteva lecții de viață sub centură, veți avea înțelepciune asupra retrospectivității și suficientă primăvară în pasul vostru pentru a inova într-un mod semnificativ pentru a merge mai departe.
