Indiferent care ar putea fi situația dvs. - un fondator sau executiv al companiei, un manager sau alt lider sau un angajat de primă linie - vor exista momente în viața dumneavoastră când sunteți gândindu-mă la o schimbare de carieră.
Poate că sunteți gata să vă îndreptați către o poziție cu mai multă autoritate și responsabilitate sau poate startupul dvs., odată promițător, a izbucnit și trebuie să vă întoarceți la un salariu constant. ( Cercetările arată că fondatorii companiei - în special fondatorii de companii de sex masculin - se află într-un dezavantaj competitiv semnificativ atunci când aplică pentru locuri de muncă în cazul în care pornirea lor eșuează.)
Oricare ar fi motivul din spatele carierei tale, modul în care oamenii s-au pregătit în mod tradițional pentru aceste tranziții este prin pregătirea unui CV excelent. Astăzi, desigur, cariera online și platformele de locuri de muncă precum LinkedIn au preluat într-o mare măsură.
Începerea unei căutări de locuri de muncă poate părea descurajantă, dar există o mulțime de lucruri pe care le puteți face pentru a începe vânătoarea (unele pe care poate nu le-ați cunoscut sau despre care nu v-ați gândit). Iată 11 sfaturi ascunse surprinzătoare pentru a-ți atinge următorul loc de muncă, potrivit lui Blake Barnes, șef de produs pentru toate lucrurile legate de carieră la LinkedIn:
1. Fii o pasăre timpurie.
Pentru cei care caută un loc de muncă, este un peisaj competitiv. În fiecare lună există 100 de milioane de cereri de locuri de muncă pe LinkedIn, dar a fi unul dintre primii care aplică vă poate crește șansele de a obține un loc de muncă cu 4X. Pe măsură ce căutați un loc de muncă pe LinkedIn, există o varietate de opțiuni de filtrare disponibile, cum ar fi locația, industria, orele de navetă și chiar flexibilitatea. Veți vedea o solicitare pentru a configura alerte de locuri de muncă. După ce ați configurat alertele, LinkedIn vă va trimite o notificare în câteva minute de la o postare relevantă.
câți ani are grindină
2. Urmăriți cele mai relevante oportunități.
Obișnuiește să verifici și să acționezi prompt notificările de alertă de locuri de muncă. După ce ați aplicat pentru un loc de muncă, noul Job Tracker de pe pagina de start LinkedIn Jobs vă va ajuta să țineți evidența locurilor de muncă salvate și aplicate, astfel încât să vă amintiți să urmăriți dacă nu ați auzit încă.
3. Faceți ca profilul dvs. LinkedIn să strălucească.
Dacă nu ați configurat un profil, luați câteva minute pentru a vă asigura că vă reprezentați în cel mai bun mod posibil. Asigurați-vă că aveți o imagine de profil, abilități relevante, experiență și locație adăugate, astfel încât să vă afișați în căutare atunci când angajatorii caută candidați cu experiența dvs. Utilizați secțiunea rezumativă pentru a picta o imagine detaliată a cine sunteți și a ceea ce căutați. Sfat pentru profesioniști: încercați să utilizați cuvinte cheie care se află în fișele relevante ale posturilor.
4. Semnalează că ești deschis la oportunități.
Anunțați recrutorii că sunteți deschiși la noi locuri de muncă activând instrumentul Deschidere către oportunități de locuri de muncă din profilul dvs. LinkedIn. Și dacă sunteți îngrijorat, șeful dvs. va putea vedea că sunteți deschiși la noi perspective, nu vă faceți griji. Puteți alege dacă toată lumea de pe LinkedIn vă poate vedea statutul sau doar recrutorii.
5. Deblocați informații despre salariu.
Salariul este, desigur, un factor important atunci când se decide dacă se aplică pentru un loc de muncă. Înțelegerea intervalelor salariale pentru joburile care vă interesează vă poate ajuta să vă pregătiți pentru conversațiile cu managerii de angajare și, de asemenea, vă poate permite să decideți care locuri de muncă ar putea fi potrivite pentru dvs. Acum puteți descoperi informații personalizate despre locuri de muncă unde puteți câștiga mai mulți bani cu LinkedIn Salary astfel încât să vă puteți concentra pe căutarea de oportunități care să satisfacă cel mai bine nevoile dvs.
6. Verifică-ți abilitățile.
Abilitățile dvs. și modul în care se pot traduce într-un nou loc de muncă pot fi un factor decisiv pentru potențiali angajatori. Efectuarea unei evaluări a abilităților pe LinkedIn vă va ajuta să vă validați abilitățile și să vă prezentați în profilul dvs., care este unul dintre primele locuri în care recrutorii se uită atunci când încearcă să ocupe un post. LinkedIn Learning, de asemenea, tocmai a fost lansat cele mai solicitate companii cu competențe ușoare și dificile în 2020, și oferă 15 cursuri gratuite pentru a vă ajuta să le învățați. Investiția în aceste tipuri de abilități poate fi esențială pentru a vă ajuta să ieșiți în evidență în grupul de candidați și să vă pregătiți pentru următorul pas din carieră.
Averea netă Wayne Brady 2019
7. Apăsați în rețeaua dvs.
Prin rețeaua dvs. LinkedIn, puteți fi prezentat cuiva cu care ați putea dori să vă conectați, ceea ce vă crește șansele de a fi angajați cu 9X. Pur și simplu faceți clic pe „primiți prezentarea” sau puteți solicita recomandări de la conexiunile dvs. direct din unele posturi de locuri de muncă pe LinkedIn. De asemenea, asigurați-vă că ați adăugat persoanele cu care interacționați în viața de zi cu zi. Nu știi niciodată dacă un prieten este conectat la cineva care lucrează la compania ta de vis.
8. Pregătiți interviul.
LinkedIn a constatat că 54% dintre persoanele aflate în căutare de locuri de muncă declară că faza de interviu este „moderată până la extrem de dificilă” din două motive: incertitudine și lipsa de încredere. A fi pregătit poate face diferența. Instrumentele de pregătire a interviului LinkedIn, face parte din abonamentul de carieră Premium LinkedIn, vă oferă acces la mai mult de 15.000 de cursuri de învățare, perspective și pregătirea interviurilor. Cu Interview Prep, LinkedIn oferă răspunsuri de la angajarea managerilor la întrebări obișnuite. De asemenea, puteți viziona videoclipuri cu cea mai bună abordare a unora dintre cele mai dificile întrebări și puteți trimite videoclipuri cu răspunsuri de practică la conexiuni pentru feedback util.
9. Rămâi informat.
Când cercetați companii pentru care s-ar putea să fiți interesat să lucrați, este o idee bună să cunoașteți industria și concurenții săi. Acest lucru este deosebit de important înainte de un interviu. O modalitate excelentă de a spune informat este urmărirea companiilor de pe LinkedIn care vă interesează cel mai mult și înscrierea la Rundown zilnic al LinkedIn, care include știri profesionale de top, tendințe și sfaturi despre carieră. Pentru a vă înscrie, accesați fila Notificări de pe pagina de start LinkedIn.
10. Fii la curent cu tendințele.
Este important să fii la curent cu privire la viitorul muncii și la evoluția naturii muncii, mai ales dacă ești în căutarea unui nou loc de muncă sau a unei linii de lucru. Podcast-ul Hello Monday de pe LinkedIn, găzduit de Jessi Hempel, acoperă cele mai noi tendințe la locul de muncă și prezintă oaspeți influenți, cum ar fi actrița Laura Linney și CEO-ul Microsoft, Satya Nadella.
câți ani are Tyler Davis
11. Faceți recrutorii să vină la voi.
Accesați cursuri gratuite de învățare pe LinkedIn, cum ar fi „A face recrutorii să vină la voi”, pentru a primi sfaturi și trucuri pentru atragerea recrutorilor către dvs. Sfaturile includ cum să te faci mai ușor de descoperit și să te conectezi cu recrutorii. Întotdeauna un lucru bun atunci când sunteți gata să vă schimbați viteza de carieră.
