Dacă doriți să știți ce este necesar pentru a fi un bun lider și pentru a primi sfaturi practice de la oameni care știu despre ce vorbesc, este logic să vă uitați la rafturile de cărți „Leadership” și „Self-help”. Dar, cu atâtea cărți de conducere grozave, cum poți chiar să începi?
Din fericire, CV-ul este expert în Reîncepe.io ți-au distilat înțelepciunea liderilor cei mai bine vânduți. Au folosit funcția „cea mai evidențiată” din Kindle-ul Amazon pentru a găsi care dintre citările cititorilor le-au fost cele mai inspirate, pentru a vă oferi un gust al celor mai bine cotate cărți de leadership de pe Goodreads .
Iată citatele preferate ale cititorilor din primele 20 de cărți de conducere.
1. Steve Jobs , de Walter Isaacson
Această biografie autorizată a lui Steve Jobs prezintă ascensiunea sa spre succes de la tânărul tehnician fără experiență și experimentat la fondatorul uneia dintre cele mai de succes companii din istoria modernă.
„Pretindeți-vă că dețineți controlul complet și oamenii vor presupune că sunteți.”
Două. Freakonomics: Un economist necinstit explorează latura ascunsă a totul , de Steven D. Levitt și Stephen J. Dubner
Cultura de zi cu zi se află în centrul atenției statistice în acest bestseller de cult de Levitt și Dubner. Analizele lor provocatoare ale vieții contemporane duc la o perspectivă motivantă asupra motivării umane.
„Există trei arome de bază ale stimulentului: economic, social și moral”.
3. Valori aberante: povestea succesului , de Malcolm Gladwell
Gladwell folosește exemple notabile de la jucătorii de hochei la geniile științifice pentru a examina condițiile care duc la succes. El subliniază importanța colaborării și perseverenței, sugerând că este nevoie de 10.000 de ore de practică pentru a deveni expert.
„Practica nu este lucrul pe care îl faci odată ce ești bun. Lucrul pe care îl faci te face bine.
Patru. Punctul de îndoială: cât de mici pot face diferența , de Malcolm Gladwell
Fără a ignora anii de muncă grea din spatele majorității succeselor, prima carte a lui Gladwell sugerează o triadă de factori (cuvântul din gură, „lipicios” și context social) care se pot combina pentru a crea un „punct de basculare” care face ca o idee să crească.
„Schimbarea se întâmplă nu treptat, ci într-un moment dramatic.”
ce boala a avut sora bob saget
5. Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii , de Dale Carnegie?
Ghidul clasic al lui Carnegie pentru a deveni mai amabil este plin de sfaturi practice despre o viață mai plină de satisfacții. Cu peste 16 milioane de exemplare vândute în 80 de ani de la publicare, cu siguranță și-a influențat partea echitabilă de oameni.
„Când avem de-a face cu oameni, să ne amintim că nu avem de-a face cu creaturi logice.”
6. Liniște: puterea introvertitelor într-o lume care nu se poate opri din vorbire , de Susan Cain
Această examinare pasionată argumentată și cercetată temeinic despre modul în care societatea subevaluează introvertitii este un strigăt de răsunere pentru oamenii introvertiți să se înțeleagă mai bine pe ei înșiși și să se joace la propriile forțe.
„Introvertiții preferă să își dedice energiile sociale prietenilor apropiați, colegilor și familiei.”
7. Cele 7 obiceiuri ale oamenilor extrem de eficienți: lecții puternice în schimbarea personală , de Stephen R. Covey?
În această abordare bogată în anecdote și bazată pe principii pentru rezolvarea problemelor personale și profesionale, Covey prezintă o cale holistică, pas cu pas, spre adoptarea unor obiceiuri pozitive care ajută la creșterea succesului.
'Nu ceea ce ni se întâmplă, ci răspunsul nostru la ceea ce ni se întâmplă ne face rău.'
8. Cine mi-a mutat branza? de Spencer Johnson?
Această fabulă amuzantă folosește brânza ca metaforă a obiectivelor vieții. Urmând personajele printr-un labirint, care ar putea reprezenta munca, familia sau comunitatea, acest bestseller motivațional se concentrează pe modul în care oamenii abordează provocările și se adaptează la schimbare.
„Teama pe care o lași să se acumuleze în mintea ta este mai rea decât situația care există de fapt”
9. Tată bogat, tată sărac , de Robert T. Kiyosaki
Relatarea lui Kiyosaki despre creșterea cu tatăl său și tatăl bogat al prietenului său, explică modul în care fiecare și-a influențat gândurile asupra bogăției și finanțelor. Arată diferența dintre a fi sclavul banilor și a găsi satisfacție financiară.
„Învață să-ți folosești emoțiile pentru a gândi, nu gândi cu emoțiile tale.”
10. Puterea obișnuinței: de ce facem ceea ce facem în viață și afaceri , de Charles Duhigg
Duhigg folosește exemple celebre precum Martin Luther King Jr. și Michael Phelps pentru a ilustra modul în care oamenii dezvoltă obiceiuri „cheie” pentru a facilita succesul. Prezentând teorii de ultimă oră din știința comportamentală în povești relatabile, el demonstrează capacitatea oamenilor de a se schimba.
„Mai întâi, găsește un indiciu simplu și evident. În al doilea rând, definiți clar regulile. ”
unsprezece. Arta razboiului , de Sun Tzu
Tratatul lui Sun Tzu privind strategia militară a avut o influență durabilă în istoria sa de 2.500 de ani. A fost citat ca o inspirație de schimbători de jocuri istorice, cum ar fi Napoleon și generalul Douglas MacArthur, precum și de numeroși lideri în afaceri, comerț și politică.
'Planificați ceea ce este dificil, în timp ce este ușor, faceți ceea ce este minunat, în timp ce este mic.'
12. Lean In: Femeile, munca și voința de a conduce , de Sheryl Sandberg?
Sandberg împărtășește povestea ei personală de succes și explorează provocările cu care se confruntă femeile atunci când încearcă să obțină o poziție egală pe scara afacerii. Ea oferă câteva sfaturi practice despre modul în care femeile se pot ajuta să aibă succes.
„Cel mai comun mod în care oamenii renunță la putere este gândindu-se că nu au.”
13. Printul , de Niccolò Machiavelli
Șocând Europa de la publicarea sa din 1532, acest manual pentru aspiranții puteri politice a făcut ca numele lui Machiavelli să fie sinonim cu utilizarea unor tactici nemiloase și intrigante pentru a obține puterea absolută.
„Bărbații ar trebui fie să fie tratați bine, fie să fie zdrobiți.”
14. Elon Musk: Tesla, SpaceX și căutarea unui viitor fantastic , de Ashlee Vance
Acesta este un cont autorizat al antreprenorului tehnologic din spatele Tesla și SpaceX. Acesta oferă o perspectivă asupra abordării sale excentrice a vieții și a afacerilor și a gândurilor sale asupra competitivității Americii în ceea ce privește progresul tehnologic.
„Musk respectă persoanele care continuă după ce li sa spus că nu”.
cincisprezece. Puterea de acum: un ghid pentru iluminarea spirituală , de Eckhart Tolle
Juggernautul de auto-ajutor spiritual al lui Tolle îi sfătuiește pe cititori să se îndepărteze de mintea critică și egoistă, să aspire la un sentiment mai „esențial” al ființei. Limbajul simplu asigură accesul acestor „idei înalte” la milioane de cititori din întreaga lume.
„Realizează profund că momentul prezent este tot ce ai avut vreodată”.
16. Gandeste si imbogatestete , de Napoleon Hill
După 25 de ani cercetând și intervievând sute dintre cei mai bogați oameni, Hill a concluzionat că o schimbare către gândirea ca cei bogați poate ajuta la atingerea obiectivelor cuiva și la succes.
„Oportunitatea are un obicei viclean să se strecoare pe ușa din spate și, adesea, vine deghizat sub formă de nenorocire sau înfrângere temporară.”
17. Săptămâna de lucru de 4 ore , de Timothy Ferriss
Acesta este un ghid pas cu pas pentru a scăpa de cursa șobolanilor și pentru a vă atinge stilul de viață de vis. Indiferent dacă aceasta implică călătorii în lume, pensionare anticipată sau doar un echilibru mai bun între viața profesională și viața personală, această carte este plină de sfaturi practice și exemple din viața reală despre cum să vă transformați fluxul de venituri la succes maxim.
„O sarcină se va mări în importanță și complexitate (percepută) în raport cu timpul alocat pentru finalizarea acesteia.”
care sunt părinții lui Trish Regan
18. Îndrăznește foarte mult: Cum curajul de a fi vulnerabil transformă modul în care trăim, iubim, părinți și conducem , de Brené Brown?
După 12 ani de cercetări în muncă, relații, casă și viață de familie, Brown risipe mitul conform căruia vulnerabilitatea este o slăbiciune. Ea susține că oamenii pot găsi perspicacitate, forță și scop în emoțiile dificile.
„Vulnerabilitatea înseamnă împărtășirea sentimentelor și experiențelor noastre cu oameni care și-au câștigat dreptul de a le auzi.”
19. De la bun la mare: de ce unele companii fac saltul și altele nu , de Jim Collins
Collins prezintă concluziile proiectului de cercetare de cinci ani al echipei sale în strategii care transformă organizațiile din bine în mare. Rezultatul este o carte de management plină de idei încercate.
„Se pare că măreția este, în mare parte, o chestiune de alegere conștientă.”
douăzeci. Realizarea lucrurilor: arta productivității fără stres , de David Allen
După cincisprezece ani Realizarea lucrurilor a făcut din organizația personală și profesională subiectul fierbinte care a inspirat o cultură obsedată de instrumentele și strategiile de gestionare a timpului, mesajul este la fel de relevant ca oricând.
„Realizarea lucrurilor necesită două componente de bază: definirea (1) ce înseamnă„ făcut ”(rezultat) și (2) cum arată„ a face ”(acțiune).”
