Un nou studiu realizat de site-ul web de la distanță Flex Jobs enumeră cele mai frecvente locuri de muncă de la domiciliu. Paisprezece fac lista , cu roluri de vânzări și servicii pentru clienți crescând la vârf. Cu toate acestea, un lucru pe care îl veți observa este că niciunul dintre aceștia nu are un câștig de 100.000 USD plus pe an. De fapt, mulți plătesc 50.000 USD sau mai puțin. Ceea ce invită întrebarea: De ce este atât de greu de realizat un venit din șase cifre acasă? Iată trei motive.
1. Nu obțineți suficient timp în față cu conducerea.
Dacă doriți să câștigați mai mulți bani, aveți nevoie de management pentru a vă valida valoarea. După cum se spune, din vedere, din minte. Este mai greu pentru conducere să evalueze și să aprecieze impactul dvs. atunci când nu sunteți în jur. Acel timp de față în birou cu șeful tău și alți jucători cheie este o șansă de a-ți împărtăși ideile, de a discuta despre realizările tale și de a-ți comercializa abilitățile. Gândește-te la tine ca la o afacere a unuia care trebuie să se ocupe de vânzarea ta. Este mult mai greu de făcut de acasă.
cat de inalt este dr paul nassif
2. Rețeaua dvs. nu crește.
Reputația dvs. de performer de top este credibilitatea terță parte de care are nevoie afacerea dvs. pentru a convinge angajatorii să vă plătească mai mult. Lucrul de acasă vă limitează oportunitățile de a vă conecta la rețea și de a vă conecta cu persoane care vă pot garanta expertiza. În plus, peste 80% din toate locurile de muncă de astăzi sunt obținute prin recomandare. Lucrul de acasă reduce oportunitățile pe care le ai pentru a construi legături puternice cu profesioniștii care ar putea ajuta cariera ta să crească. Și, dacă vă pierdeți munca de la locul de muncă de acasă, este posibil să nu aveți o rețea suficient de mare pentru a vă ajuta să vă găsiți următoarea.
3. Nu sunteți în contact cu abilitățile noi pe care ar trebui să le dobândiți.
Când lucrați de acasă, nu vedeți schimbările care se întâmplă în interiorul organizației și modul în care acestea ar putea avea un impact asupra viitorului dvs. loc de muncă. Mai important, pierdeți oportunitățile de a vedea unde puteți îmbunătăți calitățile pentru a adăuga mai multă valoare companiei, astfel încât să puteți cere în cele din urmă mai mulți bani. Păstrarea la curent cu tendințele și schimbările aduse carierei sau industriei este vitală în aceste zile. Lucrurile se schimbă în cadrul companiilor într-un ritm foarte rapid. Când lucrezi de acasă, nu poți vedea toate acestea, ceea ce înseamnă că poți începe să rămâi în urmă în ceea ce privește valoarea ta pentru organizație. Luați în considerare acest lucru: dacă angajatorul dvs. decide vreodată că nu mai are nevoie de setul dvs. de competențe, cum veți cere să fiți redistribuit în organizație atunci când nici măcar nu știți pentru ce alte opțiuni ați putea să vă comercializați?
Munca de acasă este o opțiune foarte de dorit pentru mulți oameni.
Dacă nu doriți să aveți un venit de șase cifre, atunci sunt mai mari șanse ca niciodată să vă puteți realiza visul de a lucra de la distanță. Dar asigurați-vă că înțelegeți implicațiile. Există compromisuri pentru toate locurile de muncă. Cunoașterea limitărilor vă poate ajuta să minimizați dezavantajele.
