Aproximativ jumătate din populația lumii este feminină , dar nu l-ați ști uitându-vă la sectorul tehnologic din S.U.A.
Potrivit Centrului Național pentru Femei și Tehnologia Informației, femeile dețineau doar 25% din toate locurile de muncă cu „tehnologie de calcul profesională” în 2015. În același an, în același an, femeile dețineau 57 la sută din toate ocupațiile profesionale din țară.
În experiența mea de jurnalist, am vorbit cu zeci de antreprenori care deservesc comunități defavorizate din SUA și din întreaga lume. Mulți dintre ei mi-au spus povești despre sexismul în Silicon Valley. Unele dintre ele sunt intenționate, iar altele sunt doar o parte a culturii. O mare parte din acestea este sistemică, cuprinsă în ierarhii de companii sau decizii de capital de risc.
Lucrurile se schimbă totuși. La urma urmei, spațiul tehnologic este perfect pentru femeile care doresc să aibă un impact mare asupra societății. Având atât de multă tehnologie centrată pe rezolvarea problemelor sociale cheie, precum și pe faptul că face din lume un loc mai bun, este o potrivire excelentă pentru multe femei de afaceri moderne, orientate spre viitor.
Femeile de inspirație care mi-au făcut lista de lideri tehnologici pe care să le urmăresc în 2017 nu sunt doar unele dintre cele mai admirate directori și experți din lumea tehnologiei. De asemenea, oferă pasiune și creativitate pe teren, ajutând la generarea de produse și servicii inovatoare care perturbă numeroase industrii.
1. Jessica Naziri, TechSesh
Profil LinkedIn
Un influențator de lungă durată, expert în tehnologie, strateg de conținut și personalitate media, Jessica își folosește expertiza pentru a ajuta startup-urile și companiile de tehnologie să ajungă pe niște piețe. Mulți dintre adepții ei sunt femei tinere pasionate atât de stil, cât și de tehnologie. Ea face acest lucru prin dezvoltarea strategiei media și poziționarea mărcii pentru a pune tehnologia în fața influențatorilor. Este, de asemenea, fondatorul și CEO al TechSesh , un site web care oferă informații despre tehnologia elegantă purtabilă, femeile în tehnologie, recenzii despre gadgeturi și aplicații, precum și sfaturi tehnice. Scopul tematic al carierei sale a fost demistificarea tehnologiei și o face mai accesibilă pentru o persoană obișnuită.
2. Dara Treseder, FileMaker, Inc.
Profilul LinkedIn
Dara este o femeie influentă de culoare și senior manager de marketing în Silicon Valley. În prezent, ea este șeful global de generare a cererii la FileMaker, Inc., o filială Apple. Dara are o pasiune pentru inovații care îmbunătățesc experiența umană, sănătatea publică și problemele femeilor. Ea se află în consiliul de administrație al Institutului de Sănătate Publică - una dintre cele mai mari și mai cuprinzătoare organizații de sănătate publică din țară. Dara este, de asemenea, co-fondator al NeuBridges , o consultanță de inovare care, din 2014, a pregătit peste 1.000 de antreprenori pe piețe în creștere din întreaga lume.
3. Gail Carmichael, Shopify
Profilul LinkedIn
Un om de știință, blogger și educator foarte apreciat, Gail este în prezent liderul echipei de educație externă pentru Shopify. Misiunea grupului este de a face experiența de învățare a gândirii computaționale și a informaticii mai bună pentru toată lumea. Proiectele sunt concepute să se concentreze pe unul din cele patru grupuri tematice: politici, sensibilizare și diversitate, diplome și ucenicie și cercetare academică. De asemenea, a ajutat la co-fondarea Femeile Carleton în știință și inginerie și este dedicată cu pasiune împărtășirii fetelor și femeilor bucuria ei de tehnologie și informatică.
4. Kimberly Bryant, Black Girls Code
Profilul LinkedIn
În calitate de fondator și director executiv al Black Girls Code , Kimberly devine rapid una dintre cele mai influente femei din educația tehnologică. Educația nonprofit a fost fondată în 2011 în San Francisco și sa extins în orașe din Statele Unite și din Africa de Sud. Accentul educațional este pe învățarea fetelor de culoare cu vârste cuprinse între 6 și 17 ani să dezvolte aplicații mobile și să învețe programarea computerelor, dezvoltarea roboticii, precum și alte abilități de știință, tehnologie, inginerie și matematică (STEM). Viziunea Codului Fetelor Negre a fost creșterea numărului de femei minoritare în toate domeniile tehnologice prin împuternicirea și educarea lor de la o vârstă fragedă. Kimberly a primit numeroase premii, inclusiv premiul Jefferson pentru serviciul public. De asemenea, a fost onorată de Casa Albă în 2013 ca „Campion al schimbării pentru incluziunea tehnologică”.
5. Ekta Sahasi, Konica Minolta
Profilul LinkedIn
Ekta este vicepreședinte al US Business Innovation Center (BIC) pentru Konica Minolta în Silicon Valley. Ea este responsabilă de impulsionarea transformării companiei prin valorificarea ecosistemului de pornire pentru a ajuta compania să se extindă în noi domenii. Confortabilă în laborator și în sala de ședințe, Ekta s-a impus ca lider și gânditor inovator într-un mediu de afaceri asiatic de multe ori dominat de bărbați. Ea este un investitor activ și consilier în Silicon Valley, antrenând startup-uri cu privire la modul de extindere a soluțiilor lor pe piețele din Asia și alte piețe globale.
6. Mary Meeker, Kleiner Perkins Caufield și Byers
Profilul LinkedIn
Dacă ați citit un raport cuprinzător și cuprinzător despre tendințele internetului în ultimul deceniu, este foarte posibil ca Mary Meeker să fi fost în spatele cel puțin a unor dintre aceste tendințe. Ea este un VC care se mișcă pe piață la Kleiner Perkins și anterior a fost mutant și agitat la Morgan Stanley. Ea conduce echipa de capital digital a Kleiner, care se concentrează pe companii explozive și perturbatoare de internet. Ea este o vizionară care înțelege ce tehnologie va servi cel mai bine tendințele pe Internet pe care le vede și a făcut anterior investiții semnificative în companii de tehnologie precum Twitter, Instacart, Houzz și Slack.
cat de inalta este mimi faust
7. Loretta Jones, fostă a Insightly
Profilul LinkedIn
Loretta este un auto-proclamat „drogat de pornire”. Îi place să crească startup-urile SAAS în stadiu incipient și, cel mai recent, a crescut Insightly, un CRM pentru întreprinderi mici, de la 100.000 de utilizatori la peste 1,2 milioane de utilizatori în patru ani. Experiența sa cuprinde strategia de marketing, comunicațiile, generarea cererii și marketingul în creștere. În multe start-up-uri în stadiu incipient, nu este neobișnuit ca Loretta să fie singura femeie dintr-o cultură de inginerie dominată de bărbați, așa că îi place să aducă energie și perspectivă diferită companiei.
8. Espree Devora, WeAreLATech.com
Profilul LinkedIn
Espree a fost numită „fata care o face” și și-a sculptat un loc destul de important în tehnologie, cu seminarii despre conținut interactiv și social media pentru CBS, Disney și multe altele. Privind prima ei companie online în timp ce era la facultate, nu s-a uitat niciodată înapoi și a continuat să se implice în crearea și asistarea startup-urilor. Printre alte proiecte, Espree a lansat WeAreLATech.com, care este primul podcast direcționat către startup-urile din LA.
9. Cam Kashani, COACCEL
Profilul LinkedIn
Cam este uneori denumită „Nașa din Silicon Beach”. Ea funcționează ca vorbitoare expertă la Departamentul de Stat al SUA și a fost fondatoare de trei ori. De asemenea, este o mamă singură de băieți gemeni. Cam a lucrat cu peste 4.000 de antreprenori și peste 700 de startup-uri. Ea spune că se concentrează pe utilizarea tehnologiei pentru a umaniza de fapt afacerile și a conduce o economie globală care prosperă pe WE, nu pe ME. Cea de-a treia companie este COACCEL: Acceleratorul uman, care oferă un program unic de trei luni, bazat pe construirea unor lideri puternici și atenți.
10. Robyn Forman, Zoomdata
Profilul LinkedIn
Robyn este vicepreședinte de marketing pentru Zoomdata, creatorii celor mai rapide analize vizuale din industrie pentru platformele Big Data. Poziția sa anterioară a fost de vicepreședinte al marketingului global pentru Searchmetrics. Este un director de marketing în tehnologie B2B, care are experiență cu o gamă largă de modele și dimensiuni ale companiei.
11. Erica Baker, Slack
Profilul LinkedIn
Ca unul dintre membrii fondatori ai Proiect Include , Erica are o lungă istorie în ceea ce privește crearea de medii incluzive în domeniile STEM pentru femei, minorități și alte grupuri subreprezentate. Proiectul Include recunoaște dificultățile cu care se confruntă companiile tehnologice în adoptarea diversității semnificative și crearea unor culturi corporative construite în jurul soluțiilor incluzive. Accentul grupului este în primul rând lucrul cu divizia de management a startup-urilor tehnologice pentru a face schimbări durabile care vor avea impacturi largi. În plus față de munca sa de pledoarie pentru incluziune, ea este în prezent inginer la Slack Technologies. Ea enumeră curiozitatea, logica și codificarea ca resurse preferate pentru rezolvarea celor mai mari enigme și probleme ale vieții.
12. Gwynne Shotwell, SpaceX
Profilul LinkedIn
Unii spun că este greu să găsești suficiente lideri feminini incredibili în tehnologie, dar poate fi și mai greu să găsești femei de știință de top în rachete. Totuși, Gwynne Shotwell este adevărata afacere. În calitate de președinte al SpaceX, ea se ocupă de operațiunile zilnice ale acestei companii Elon Musk, supravegheată cu atenție. Responsabilitățile sale includ supravegherea a peste 40 de lansări viitoare și pregătirea unei nave spațiale Dragon de generația următoare pentru prima sa călătorie pe Marte în 2018. A absolvit Universitatea Northwestern cu diplome în inginerie mecanică și matematică aplicată. Înainte de SpaceX, ea a lucrat la Aerospace Corporation și a fost directorul diviziei de sisteme spațiale a Microcosmosului.
13. Aarthi Ramamurthy, Lumoid
Profilul LinkedIn
Cu o diplomă de masterat în inginerie software de la Colegiul Tehnologic PSG, Aarthi a continuat o carieră tehnologică destul de mare. Ea și-a tăiat dinții pe firme precum Microsoft ca Manager de program înainte de a trece la poziția de Manager de produs la Netflix. Apoi a devenit Antreprenor în reședință la Battery Ventures înainte de a izbucni cu propriile sale startup-uri, inclusivTrue & Co., o companie de montaj cu sutien. Acum se îndreaptă Lumoid , un startup care permite oamenilor să încerce aparate electronice, cum ar fi fotografiile și echipamentele video, înainte de a le cumpăra.
14. Safra Catz, Oracle
Profil Oracle
Fiind o femeie făcută de sine, Safra a fost alături de Oracle de aproape 20 de ani, ocupând poziția de co-CEO pe care o deține acum. Ea este una dintre cele mai bine plătite directori de sex feminin și și-a dovedit merita de nenumărate ori prin îndrumarea ei cu privire la cele 85 de achiziții ale lui Oracle în ultimii cinci ani și parteneriate precum cel pe care l-a format cu prim-ministrul Indiei pentru a-și construi al doilea cel mai mare campus în afara SUA
15. Leslie Harris, Forumul viitorului confidențialității
Profilul LinkedIn
În calitate de președinte și CEO al Centrului pentru Democrație și Tehnologie, Leslie a contribuit la abordarea unora dintre cele mai provocatoare probleme legate de tehnologie. Acum, ea continuă acest rol ca Senior Fellow la Forumul Viitorului Confidențialității. Concentrarea ei combină experiența sa juridică și tehnologică pentru a înțelege și a propulsa răspunsuri și cadre pentru modul în care tehnologia are un impact asupra vieții noastre personale și profesionale.
16. Juliana Rotich, Ushahidi Inc.
Profilul LinkedIn
Juliana este un pasionat al tuturor meseriilor tehnologice, inclusiv servind ca tehnolog, consilier strategic, antreprenor și vorbitor principal. Ea a cofondat Ushahidi Inc., o companie non-profit din Africa, specializată în dezvoltarea de software gratuit și open source pentru schimbarea modului în care fluxul informațional în lume.Ea este, de asemenea, co-fondator al BRCK Inc, o companie de tehnologie hardware și de servicii formată pentru a realiza o viziune pentru a permite comunicarea în medii cu infrastructură redusă, dezvoltând tehnologii utile, inovatoare și interesante centrate pe hardware în Kenya.
17. Claire Boonstra, Operațiunea Educație
Profilul LinkedIn
Claire este absolventă a Universității de Tehnologie Delft din Olanda și fondatoare a Operation Education, care este orientată spre schimbarea structurii școlii tradiționale în învățarea pe tot parcursul vieții prin tehnologie. Experiența ei include aproape două decenii de experiență în inginerie, tehnologie și noi media. A fost aleasă în calitate de Young Global Leader din 2012 de World Economic Forum, Online Media Woman of the Year (2010) și una dintre „Cele mai influente femei în tehnologie” de către Fast Company.
18. Angela Ahrendts, Apple Retail
Profilul LinkedIn
Deși își descrie cariera ca fiind trei decenii în modă, Ahrendts are perspective incredibile asupra răscrucei dintre modă și tehnologie, precum și retail și tehnologie. Ea a afirmat acest lucru în rolul său actual de vicepreședinte senior la Apple Retail, unde își folosește experiența ca fost CEO al Burberry și succesul cu marketingul digital pentru a ajuta Apple să fie la modă, pe lângă faptul că este profitabilă.
19. Ruth Porat, Alphabet, Inc.
Reuters Bio
Ruth a fost un partener de lungă durată pe Wall Street, dar s-a alăturat companiei-mamă Google, Alphabet, pentru a-și aplica expertiza financiară unei companii de tehnologie, ajutându-le prin adoptarea unor inițiative de reducere a costurilor care au contribuit la creșterea marjelor de operare. Ea a lucrat îndeaproape cu o altă putere tehnologică de pe această listă, Mary Meeker. Fiind unul dintre cei mai bine plătiți directori de tehnologie, Ruth și-a dovedit valoarea pentru Alphabet și a ilustrat că femeile pot avea succes în tehnologie.
20. Amy Hood, Microsoft
Profilul LinkedIn
Amy este vicepreședinte executiv și director financiar al Microsoft, unde conduce firma de tehnologieorganizație financiară mondială. Absolventul Harvard Business School a deținut, de asemenea, o altă funcție în Microsoft ca director financiar al acesteia Divizia de Afaceri. Acolo, ea a fost responsabilă pentru aspectele financiare ale Microsoft Office 365, SharePoint, Exchange, Dynamics ERP și Dynamics CRM. În acest rol, Amy a fost implicată în achizițiile de succes ale companiei Skype și Yammer.
douăzeci și unu. Tiffany Poeppelman, LinkedIn
Profilul LinkedIn
Tiffany și-a absolvit Masteratul în Psihologie Industrială și Organizațională la Universitatea Northern Kentucky în 2010. A continuat să lucreze la Google UK și este în prezent consultant senior de performanță în vânzări la LinkedIn, unde ajută la identificarea domeniilor de îmbunătățire și de dezvoltare a nevoilor pentru peste 200 de angajați în vânzări. membrii. Tiffany are multe lucrări publicate și este membru al consiliului de administrație și al grupului de lucru Societatea pentru psihologia industrială și organizațională (SIOP). Vorbește la LinkedIn și la evenimente externe pe subiectele Personal Branding și Bridging Science & Practice.
22. Anne Mette (Anne) Høyer Thoresson, SAP
Profilul LinkedIn
Anne Mette și-a folosit masteratul în marketing și comunicare de la Copenhagen Business School pentru a ocupa posturi în industria media, de la vânzări până la gestionarea podcast-urilor și managementul clienților. Mette și-a folosit atenția pentru clienți și abilitățile de comunicare pentru a-și face drumul până la șeful relații de afaceri pentru IoT Predictive Maintenance la gigantul software SAP și are sediul în Barcelona, Spania.
dj alex senzație soție pic
23. Julia Taylor Cheek, Everly Well
Profilul LinkedIn
Julia Taylor Cheek este CEO și fondator al Everly Well, care transformă testele de diagnostic de laborator prin utilizarea tehnologiei pentru a eficientiza ceea ce a fost anterior un proces foarte greoi și confuz. În timp ce s-a concentrat mai mult pe sfârșitul afacerii startup-urilor și al companiilor publice, direcția ei cu această ultimă companie a împins-o mai departe în tehnologie, înțelegând cum o poate folosi pentru a rezolva diferite probleme așa cum o făcuse atunci când conducea strategia globală și dezvoltare corporativă pentru MoneyGram International.
24. Danielle Morrill, Mattermark
Profilul LinkedIn
Danielle este co-fondator și CEO al Mattermark, o companie care lucrează pentru a ajuta clienții să gestioneze mai eficient toate datele pe care le au acum la dispoziție. Înainte de această aventură tehnologică, a fost co-fondator și CEO al Referly. Anterior, Danielle a ocupat funcția de șef de marketing pentru Twilio.
25. Maureen Fan, Baobab Studios
Profilul LinkedIn
Maureen este cofondator și CEO al Baobab Studios, o companie de animație în realitate virtuală care creează experiențe cinematografice bazate pe poveste și personaje. În 2015, a fost nominalizată la Oscar pentru producția de film pentru „The Dam Keeper”, un scurtmetraj de animație. Anterior, a lucrat la Zynga ca vicepreședinte al jocurilor. Acum ia două iubiri - tehnologie și film - și creează o afacere interesantă din aceste pasiuni.
26. Cecile Schmollgruber, STEREOLABS
Profilul LinkedIn
Cecile a fondat STEREOLABS în 2010 și servește ca director executiv. Compania este acum furnizorul principal de sisteme de viziune 3D la scară globală datorită expertizei sale tehnice și a experienței sale de afaceri. Compania și-a câștigat reputația pentru excelența și inovația tehnologică. Ea continuă să promoveze compania prin parteneriate strategice și activități profunde de cercetare și dezvoltare. Anterior, Cecile a lucrat ca analist și inginer de cercetare.
27. Sophia Dominguez, SVRF
Profilul LinkedIn
Sophia este cofondator și CEO al SVRF, care se concentrează pe construirea de produse de realitate virtuală care să atragă masele. Anterior, ea a fost fondatoarea AllThingsVR. Ea a avut multe locuri de muncă și roluri în mediul de realitate virtuală și dispozitive purtabile, căutând să întindă limitele a ceea ce este posibil cu această zonă în creștere a tehnologiei.
28. Amanda Lannert, Laboratorul Jellyvision
Profilul LinkedIn
Amanda Lannert este directorul executiv al The Jellyvision Lab, o companie de tehnologie care ajută utilizatorii să ia decizii importante de viață, inclusiv de la asigurări de sănătate la chestiuni legate de bani. Ea face parte integrantă din strategia companiei, dezvoltarea parteneriatului și activitățile de achiziție a clienților. Sub conducerea sa, Jellyvision și-a dublat veniturile în ultimii patru ani. Anterior, Amanda a gestionat branduri globale pentru Kellogg's în timp ce se afla la Leo Burnett. Îi place să-și asume un rol mai mare într-o companie axată pe tehnologie, în timp ce își aplică expertiza în afaceri și branding.
29. Julie Larson-Green, Microsoft
Profilul LinkedIn
Julie este Chief Experience Officer, Officer Experience Organization la Microsoft. Este pasionată de construirea de tehnologii care se ocupă de sarcinile care necesită mult timp, astfel încât oamenii să se poată concentra asupra a ceea ce contează mai mult în afacerile lor. Lucrează cu o echipă pentru a incuba noi tehnologii și experiențe care îi ajută pe oameni să facă lucrurile. Ea a fost implicată în construirea unor produse precum Internet Explorer, Office, Windows, Xbox și Surface în cursul celor 11 ani în care a fost alături de Microsoft.
30. Lissa Morgenthaler-Jones, LiveFuels Inc.
Profilul LinkedIn
Lissa este cofondator și CEO al LiveFuels Inc., o companie care creează combustibili regenerabili din alge. Ea conduce eforturile de planificare strategică și dezvoltare corporativă pentru companie, pe baza experienței sale în biotehnologie, investind din cariera sa în capital de risc. Deși are o experiență economică, Lissa s-a concentrat pe acele domenii de tehnologie care sunt dedicate rezolvării unora dintre cele mai presante probleme de mediu din lume.
Viitorul femeilor în tehnologie
Persoanele de pe această listă arată că există mult mai mult în conversația despre femeile din tehnologie decât doar Sheryl, Meg și Marissa. Numărul femeilor lider în tehnologie continuă să crească pe măsură ce mai multe companii recrutează din ceea ce este acum un fond foarte mare de talente. Femeile sunt la fel de abile ca bărbații, așa cum arată un număr mare care adoptă timpuriu de tehnologie - servicii bazate pe localizare în special. De asemenea, potrivit statisticilor, femeile dețin dispozitive tehnologice mai des în zilele noastre și se înscriu și mai des la cursurile de informatică.
Tavanul de sticlă începe să dispară pe alocuri, chiar dacă se agăță cu încăpățânare în altele. Întrucât mai multe femei devin interesate de cariere STEM, sexismul pe scară largă poate să nu rămână la fel de puternic mult mai mult timp. Numărul tot mai mare de modele feminine va inspira, de asemenea, următoarea generație de fete să urmeze căi și cariere educaționale bazate pe tehnologie. Fie că ești bărbat sau femeie, este interesant să fii aici pentru a vedea cum se desfășoară totul.
