Cea mai mare problemă a noastră nu este timpul sau mediul; nu este sărăcie sau decalajul salarial; nu este îngrijirea sănătății sau dezechilibrul comercial.
Cea mai mare problemă a noastră este modul în care gândim.
tracey e. averea netă bregman
M-a uimit să descopăr că oamenii cred sincer că gândesc. Că de fapt fac ca gândurile să se întâmple. Că ei cred de fapt că există un proces rațional prin care trec pentru a ajunge la concluziile pe care le fac.
Oh, sunt sigur că cei mai analitici dintre voi cred în puterea voastră de gândire, dar, din experiența mea, procesul gândirii nu este ceea ce credem că este și nici majoritatea oamenilor pe care îi întâlnesc nu au de fapt un proces.
De exemplu, vă rugăm să luați în considerare ceea ce se întâmplă în acest moment.
Citești această concluzie a mea și reacționezi la ea.
Numiți reacțiile voastre „gând”.
Acesta este modul în care funcționează majoritatea gândirii noastre - în reacție.
Și unde are loc reacția?
În acele corpuri de gânduri, sentimente, concluzii, asociații care alcătuiesc gândul nostru anterior - în cel care a fost inventat în trecutul nostru. În amintirile noastre de succese, de eșecuri, de răni, de greșeli, de sentimente bune, de sentimente rele.
Pe scurt, în compoziția dvs. ... suma totală a dvs. până acum. În persoana ta, personalitatea ta, în omul îți cheamă și umblă prin numele tău.
Și asta este o problemă. Da, pentru majoritatea dintre noi este.
Pentru că odată ce începe - și a început cu mult, mult timp în urmă - nu se oprește niciodată.
Ea continuă să se recompenseze, să se învinovățească pe sine, să se încurce și să se felicite pentru decizia pe care a luat-o și continuă să ia, în ceea ce privește succesul sau eșecul său de a-și croi drum prin lume.
valoarea netă lorne michaels 2018
(Nu spuneți nu, vă rog, doar „gândiți-vă” la asta.)
Și, odată ce ați făcut-o, aplicați această logică naturii afacerii dvs.
Pentru că afacerea dvs. face exact același lucru. Prin oamenii care lucrează acolo. Prin oamenii care lucrau acolo. Prin decizii, concluzii, reacții, comportamente , fiecare dintre ei a avut și continuă să aibă asupra personalității, comportamentului companiei dvs., astăzi și mâine, și pentru totdeauna, până când ... ceva se schimbă.
Ce s-ar schimba, întrebi?
Felul în care gândești.
Despre timp, despre bani, despre management, despre marketing, despre chiar gândul de a gândi în sine.
Modul în care crezi determină fiecare lucru pe care îl faci.
Cum crezi?
Pune-ți această întrebare.
Și așa cum faceți, veți începe să înțelegeți mai bine ce vreau să spun atunci când spun că lucrul la afacerea dvs., mai degrabă decât doar la ea, este mai mult decât o slogană - reprezintă o schimbare fundamentală și transformatoare în modul în care gândim despre afaceri.
A fost o plăcere să mă gândesc cu tine.
