Când au fost întrebați despre cele mai importante trăsături de căutat într-un potențial partener, experții în întâlniri și relații au numit umorul drept una dintre primele cinci pe care oamenii le caută în dragoste. Acest lucru nu ar trebui să vină ca o surpriză, deoarece toți vrem să ne distram cu oamenii de care suntem cei mai apropiați.
În mod similar, ne dorim și colegi cu care ne putem distra - oameni cu care putem râde la întâlniri și care nu se iau prea în serios. Umorul este important la locul de muncă, deoarece ne amintește de umanitatea noastră. Când nimeni nu se simte confortabil să fie ei înșiși, nimeni nu se va simți confortabil să fie creativ sau să riște.
cati ani are kimberly lana
Liderii la locul de muncă au responsabilitatea de a da tonul, de a ridica ștacheta și de a susține așteptările. Acest lucru este valabil și pentru cultura locului de muncă. Lideri, câteva lucruri importante de reținut despre umor sunt:
Umorul creează încredere
Încrederea este un aspect crucial al unui loc de muncă de succes. De fapt, 32% din loialitatea muncitorilor provine din faptul că pot avea încredere în șefii lor. Există multe aspecte care contribuie la câștigarea încrederii angajaților, dar a fi om este unul dintre cele mai ușor de realizat. Folosind umorul și ușurința la locul de muncă, angajații îi văd pe lideri pentru cine sunt cu adevărat și, la rândul lor, învață să aibă încredere în ei.
cât de înalt este Jim Gardner
Umorul scânteie creativitatea
Un studiu realizat de MIT a constatat că, atunci când li s-a cerut să producă idei pe loc, comedianții improvizați au fost cu 25% mai creativi decât designerii de produse profesioniști. În cele din urmă, studiul a concluzionat că suntem mult mai creativi atunci când suntem stimulați de umor și joc. Nu este un secret faptul că a râde bine ne ajută să ne relaxăm umerii, să ne relaxăm și să uităm temporar de stresul zilei. Râsul ajută la calmarea tensiunii - senzația că prea mulți profesioniști în afaceri sunt încurcați zilnic. Umorul la locul de muncă ajută la stimularea simțurilor noastre creative și la eliberarea stresului care ne-ar putea împiedica să venim cu următoarea idee mare.
Umorul te deosebește
Companii precum Charmin, Denny's, Wendy's și Netflix nu au devenit celebri amuzanți pe cont propriu. Personalitățile acestor mărci au fost create în mod intenționat de angajați care aveau libertatea de a sparge glume pe canalele sociale ale companiei lor. Când creați un mediu de lucru distractiv, distracția se scurge în munca angajatului dvs. și vă ajută să creați un brand cu care clienții și chiar și cei care nu doresc să se angajeze. A avea o cultură a umorului pe plan intern poate ajuta marca dvs. să iasă în evidență extern.
Umorul motivează
Cu toții suntem motivați de ceva diferit. Așa cum umorul ajută la reducerea stresului și ne deschide mintea către creativitate, ne poate motiva și pe noi. Când oamenii lucrează într-un mediu care încurajează umanitatea și stimulează râsul, vor fi mai motivați să lucreze pentru binele mai mare al companiei care dă viață pentru ei.
Umorul are un loc
este sal pe glumești nepractici căsătoriți
Acestea fiind spuse, umorul la locul de muncă trebuie utilizat în mod adecvat și numai în scopuri pozitive. Umorul negativ nu face decât să dezintegreze încrederea. Din această cauză, liderii ar trebui să dea exemplul potrivit folosind doar umor care se potrivește scenariului și să provoace râs, nu rănit.
Un moment de umor și un râs împărtășit cu un coleg de muncă are puterea de a schimba traiectoria zilelor noastre. Umorul ne liniștește și ne face să ne simțim bineveniți. Așadar, te provoc cu asta: găsește o modalitate prin care poți face pe cineva să râdă astăzi. Îi va ușura nu numai spiritul, ci și pe al tău.
