Sunt cel mai mare fan al LinkedIn. Am petrecut mai mult timp pe LinkedIn decât orice altă platformă. Da, chiar mai mult decât Facebook. Fiecare slujbă pe care am avut-o a fost datorită LinkedIn.
Deci, când am văzut că Facebook lansează un funcția de căutare de locuri de muncă și cerere în Marea Britanie, Brazilia, Franța, Spania și Italia a trebuit să fac o dublă analiză.
Cine în mintea lor dreaptă ar face vreodată aplica pentru un loc de munca cu profilul lor de Facebook?
ce sa întâmplat cu fiica mijlocie a lui Tony Beets
Mi-am petrecut deja o perioadă excesivă de timp asigurându-mă că potențialii angajatori nu-mi pot vedea Facebook-ul, așa că de ce aș alerta angajatorul în orice situație pe profilul meu de Facebook? Utilizatorii nu sunt îngrijorați și de acest lucru?
Am auzit deja despre povești despre companiile care concediază angajații din conținutul de pe profilul lor de Facebook și chiar mergeau până la cererea acreditării lor, astfel încât să poată evalua totul pe Facebook.
Dar, chiar și cu cele două mare îngrijorări, cred că aceasta este o mișcare genială a Facebook. Iata de ce.
câți ani are lavell crawford
Există o mulțime de oameni care nu sunt pe LinkedIn.
După cum îl văd, Facebook urmărește lucrătorii cu guler albastru și muncitorii din întreprinderile mici care doresc să angajeze muncitori mai puțin calificați care nu ar avea niciodată un profil pe Linkedin.
Acum, via Joburi pe Facebook , puteți aplica utilizând o funcție de completare automată FB și apoi discutați cu managerii de angajare direct pe messenger.
Dacă aveți o afacere mică, aceasta este muzică pentru urechi, deoarece acum puteți crea o postare prin Facebook și puteți obține aplicații imediat. Având în vedere că angajați oameni care nu au profiluri LinkedIn uimitoare sau experiență profesională profundă, acest lucru vă oferă acces direct la persoanele care sunt cel mai probabil să lucreze pentru compania dvs. oricum.
Eu personal nu voi folosi platforma de locuri de muncă - nu imediat, oricum - dar știu câțiva oameni care au folosit platforma și au găsit succes cu ea. Desigur, amândoi au petrecut mult timp ajustându-și profilurile de pe Facebook pentru a fi puțin mai „profesioniști” înainte de a aplica. Este sacrificiul pe care trebuie să-l faci dacă vrei să arăți bine atunci când aplici pentru un loc de muncă.
Dacă sunteți lucrător cu guler albastru și vă este frică să creați un profil LinkedIn datorită experienței dvs., aceasta este soluția perfectă pentru dvs. Nu este nevoie să creați un CV pe care oricum nu v-a plăcut să îl creați și vă permite să aplicați cu ușurință la locuri de muncă.
Acesta este un câștig-câștig pentru toată lumea, chiar și cu preocupările mele.
cati ani are david burtka
Facebook închide un decalaj uriaș și probabil un decalaj pe care LinkedIn îl cunoștea bine, dar poate evitat în mod intenționat.
Te iubesc, LinkedIn - dar Facebook este cu siguranță pe ceva aici.
