Este posibil să fi văzut sau nu fiecare episod din Arată timpul serie Miliardele Cel puțin de două ori. Poate că am participat sau nu Miliardele - conversații prin e-mail legate, pentru o dată, nu mă deranjează dacă numărul de persoane din „câmpul CC:” se înmulțește constant. S-ar putea să fi stat sau nu în afara Taj Mahal-ului de autocare cu un miliardar propriu-zis care se certează despre care Wags este cel mai amuzant. (Am fost de acord cu o egalitate în cinci sensuri pentru primul loc.)
Miliardele este cea mai bună emisiune de la televizor. Este extrem de distractiv.
Mai mult decât atât, cu personaje precum Bobby Axelrod (Ax), șeful Ax Capital, care se confruntă cu avocatul american Chuck Rhodes, Miliardele este un spectacol plin de citate interesante despre afaceri, startup-uri, leadership, dinamică interpersonală și multe altele.
1. „Nu mă mint și nu mă țin de un învins.”
Unii dintre angajații tăi te înnebunesc. Unii dintre clienții dvs. sunt supărați. Unii dintre prietenii tăi sunt egoiști, tot despre mine.
Dar iată: tu le-ai ales. Dacă oamenii din jurul tău te fac nefericit, nu este vina lor, așa că nu pretinde altfel. este ta vina. Sunt în viața ta profesională sau personală pentru că le-ai atras către tine - și le-ai lăsat să rămână.
Gândește-te la tipul de oameni pe care tu vrei a lucra cu. Gândiți-vă la tipurile de clienți pe care le-ați face dragoste a servi. Gândește-te la prietenii pe care îi ai vrei a avea.
Apoi schimbați ceea ce faceți, astfel încât să puteți începe să atrageți acei oameni. Oamenii muncitori vor să lucreze cu oameni muncitori. Oamenilor amabili le place să se asocieze cu oameni amabili. Angajații mari vor să lucreze pentru șefi mari.
Oamenii de succes sunt atrași în mod natural de oamenii de succes.
Și nu uitați să eliminați oamenii care nu contribuie la fericirea sau succesul vostru. Dacă nu, tu pierzi.
2. „Nu erai pregătit”.
Lara, soția lui Axe, a început o afacere de asistență medicală (presupunând că IV-urile restaurative pentru directorii de mahmureală aparțin spațiului medical). Lara vrea să ducă afacerea la nivelul următor prin strângerea de capital, dar nu vrea să folosească banii familiei. Ea dorește validarea externă care vine dintr-o majorare a plafonului.
Prima ei întâlnire merge prost.
„Ei bine, am încercat să-ți spun”, spune Ax mai târziu. - Nu erai pregătit, dar nu ai auzit de la mine.
Lara întreabă de ce se simte așa. Răspunsul lui?
„Ce faci că ești cel mai bun din lume? Oferiți un serviciu pe care nu l-ați inventat, o formulă pe care nu ați inventat-o, o metodă de livrare pe care nu ați inventat-o. Nimic despre ceea ce faceți nu este brevetabil sau o experiență unică de utilizator. Nu ați identificat un segment de piață izolat, nu v-ați marcat cu adevărat conceptul. Ai nevoie de mine să merg mai departe?
Așa cum am spus într-un alt articol , dacă aceasta nu este cea mai bună explicație a ceea ce face ca o pornire să fie o pornire excelentă, una cu un potențial imens, una pregătită să crească, hei, trimite-mi una mai bună.
3. „Ori de câte ori poți, pune-ți o companie în gură”.
Axe are în vedere preluarea YumTime fictivă, o companie de produse de panificație care vinde produse precum Ding Doodles, Cuckoo Nutties și flagship-ul său, Scrumpet. (Gândiți-vă la Hostess.) Ax este sigur că rețeta pentru Scrumpets poate fi îmbunătățită și îi spune unui angajat: „Ori de câte ori puteți, puneți o companie în gură”.
Ideea? Tendințele sunt utile. Numerele sunt utile. Dar dacă chiar vrei să afli despre o companie, utilizare produsele sau serviciile sale.
Caz de caz: aproape că am cumpărat Du-te pro stoc pentru aproximativ 18 USD pe acțiune nu cu mult timp în urmă. Dar înainte de a face asta, am cumpărat un Hero 4 și m-am gândit: „Huh. Acest lucru nu diferă de celelalte camere compacte pe care le-am încercat. '
În prezent, acțiunile GoPro tranzacționează în jur de 9 USD pe acțiune.
unde locuiește pat sajak
Numerele și tendințele sunt utile, dar pe termen lung, experiența reală va conta întotdeauna mai mult.
4. „Ignorați liniștea (vocea) din interior”.
Wendy, psihologul ferm, lucrează cu un comerciant care și-a pierdut încrederea. „Toți ceilalți au două cifre”, spune el. 'Sunt jos.'
„Asculti doar vocea greșită”, răspunde ea. „Sunteți în acord cu cel care vă strigă prin difuzor că sunteți prost, și îl ignorați pe cel liniștit din interior, spunându-vă unde este alfa. Acum, asta e vocea care te-a adus aici.
Toți avem această voce. Toți avem vocea care ne-a adus aici.
Aceasta este vocea pe care trebuie să o ascultăm cu toții - pentru că și vocea aceea ne va atrage Acolo .
5. „Cred că încercați să mă intimidați, iar un agresor este devastat când încercați să-i faceți față.”
Motiv pentru care ar trebui să stai mereu în fața agresorilor din viața ta. Cu toții le avem. Începeți cu fața în jos.
6. „Saddle up: împușcături corporale și sushi la articulația benzii, pe mine”.
Auzi expresia „team-building” și probabil îți dai ochii peste cap. Majoritatea evenimentelor de team building sunt exerciții inventate, superficiale, care îi forțează pe participanți în scenarii incomode în care toată lumea se gândește în mod constant: „Vă rog să lăsați acest lucru să se termine curând”.
Wags știe mai bine. Când moralul este scăzut și Ax Capital pare în derivă, Wendy, psihologul ferm, îi spune lui Wags: „Cred că este timpul pentru unul dintre exercițiile dvs. de construire a echipei în afara site-ului”.
Wags răspunde strigând: „Eu, cățelelor, înșelați-vă. Sushi de corp la articulația benzii, pe mine.
Poate - OK, cu siguranță - fotografiile corporale nu sunt potrivite pentru compania dvs., dar dacă doriți să îmbunătățiți moralul și munca în echipă, găsiți lucruri pe care angajații dvs. le de fapt vrei să facem împreună.
7. „Ai mâini”.
În loc să încercați să o configurați, trebuie doar să urmăriți.
Este ușor să găsești scuze pentru a nu face lucrurile incomode, incomode sau cele grele.
Dar lucrurile grele poate sa finalizat, folosind unicul instrument pe care îl avem fiecare dintre noi: Efort.
8. „Există o modalitate de a face acest lucru să funcționeze, iar acest mod este greu. După cum spune Taleb, „Deveniți anti-fragil sau muriți”.
Ax a cumpărat obligațiunile municipale ale unui oraș în așteptarea unui acord de cazinou, dar cazinoul va fi construit într-un alt oraș. El trebuie să decidă dacă va mânca pierderea sau își va recupera investiția prin confiscarea activelor orașului. Niciuna dintre ele nu este o alegere excelentă.
Taylor oferă cea mai logică opțiune.
Ar trebui să luați întotdeauna cea mai logică opțiune? Posibil că nu. Deciziile de afaceri ar trebui să implice mai mult decât cifre și logică - pentru că afacerea este și despre oameni.
Care este răspunsul corect? Găsirea răspunsului necesită întotdeauna o privire asupra ambelor părți.
9. „Mai întâi mi-am dat seama unde este acțiunea ascuțită, unde erau băieții care aveau un plan, băieții care măcinau. Am scos ghicitul.
Aruncați o privire atentă asupra oamenilor care au succes în domeniul dvs. Ce fac în mod regulat? Apoi, adoptă unul dintre obiceiurile lor și fă-ți-o a ta. Angajează-te pentru un proces, nu pentru un scop. Nu vă stabiliți doar un obiectiv de a crea relații mai bune cu clienții; vă angajați să chemați cel puțin doi clienți pe zi pentru a vă întreba cum îi puteți servi mai bine. Nu vă stabiliți doar un obiectiv de a atrage noi clienți; angajează-te să apelezi la rece cel puțin două oportunități în fiecare zi.
Angajați-vă într-un proces care duce la un obiectiv și este mult mai probabil să atingeți acest obiectiv. Concentrează-te pe ceea ce vei dori do , nu pe ceea ce sperați să se întâmple.
Nu reinventați niciodată o roată atunci când există deja o roată perfectă.
10. „Ce rost are să ai bani de F, dacă nu spui niciodată„ F you ”.
OK, poate că nu ar trebui să mergi atât de departe, dar succesul înseamnă uneori să te ridici pentru tine și pentru ceea ce crezi și să spui „Da” sau „Nu” sau poate chiar (cu tot respectul, desigur) ” F tine.
Chiar dacă spui asta doar în capul tău.
Și o ofertă bonus ...
care sunt părinții lui Adam Sandler
11. „Ai o singură viață, așa că fă totul”.
Nu pot bate asta.
