Tim Cook știe ceva despre urmarea pe urmele unui fondator și CEO mai mare decât viața. Preluarea pentru Steve Jobs nu a fost un lucru mic, mai ales având în vedere cât de profund este legat de unele dintre cele mai iconice produse pe care le-a produs Apple, precum și de marca și etosul său general.
Apoi, din nou, Cook se întâmplă să fie probabil și cel mai de succes exemplu a unui act de urmărire pe care l-am văzut în afaceri. Când Cook a preluat Apple în 2011, veniturile anuale ale companiei au fost de 108 miliarde de dolari, iar capacitatea sa de piață a fost de aproximativ 350 de miliarde de dolari.
Astăzi, Apple este cea mai valoroasă companie de pe pământ, în valoare de peste 2 trilioane de dolari. De asemenea, a generat 111 miliarde de dolari doar în cel mai recent trimestru. Cred că este corect să numim asta un succes destul de mare.
Andy Jassy, care preia funcția de fondator și CEO al Amazonului la sfârșitul acestui an, este pe cale să afle cum este. Jassy este în prezent CEO al Amazon Web Services și face parte din cercul interior al lui Jeff Bezos. Cu siguranță, nu este străin de companie sau de roluri mari.
Totuși, cred că oricine va prelua după un fondator precum Bezos, care este și cel mai bogat om de pe planetă, ar fi deschis tuturor ajutorului pe care îl poate primi. Pentru asta, merită să aruncăm o privire asupra poveștii lui Cook.
nadia bjorlin brandon beemer se despart
Există o mulțime de povești despre modul în care Cook a reușit să realizeze o astfel de ispravă, dar cred că una dintre cele mai valoroase lecții pe acest subiect vine de la însuși Tim Cook. Acesta vine sub forma sfaturilor pe care le-a primit de la Steve Jobs înainte de moartea sa: „Nu întreba ce aș face”, i-a spus Jobs lui Cook. - Fă ce trebuie.
În timpul unui interviu cu ESPN acum câțiva ani , Cook a explicat ce înseamnă asta pentru el:
„Știam că ceea ce trebuie să fac este să nu-l imit. Aș eșua lamentabil la acest lucru și cred că acest lucru este în mare parte cazul multor oameni care iau un baston de la cineva mai mare decât viața. Trebuie să-ți trasezi propriul curs. Trebuie să fii cea mai bună versiune a ta.
Sună cam corect. A urma o personalitate la fel de mare ca Steve Jobs nu ar fi putut fi ușor. Există o mulțime de motive pentru care, dintre care cei doi bărbați sunt extrem de diferiți atât în ceea ce privește personalitatea, cât și abilitățile.
În cazul în care Jobs era cineva care își petrecea cea mai mare parte a timpului gândindu-se la produse și la modul în care oamenii le folosesc, Cook este operator. Puterea lui nu constă în a visa ce culori ar putea folosi Apple pentru următoarea versiune a iMac sau ce materiale ar trebui să apară următorul Apple Watch.
În schimb, forța sa constă în perfecționarea proceselor Apple până la punctul în care poate stoarce fiecare uncie de marjă din produsele companiei și le poate livra la o scară care a făcut compania cea mai profitabilă de pe pământ.
Acesta a fost un model destul de bun pentru Apple. Sigur, nu am văzut nimic la fel de remarcabil ca iMac-ul original sau iPhone-ul de ceva vreme. Dar Apple s-a schimbat și a devenit ceea ce este astăzi datorită modului în care conduce Tim Cook.
cât de înalt este mehgan james
Pentru următorul șef Amazon, urmărirea unei personalități la fel de mari ca Jeff Bezos este suficient de grea, fără a încerca să fie doar o altă versiune a lui Jeff Bezos. În schimb, Jassy ar fi mai bine să conducă din punctele forte și experiențele pe care le aduce rolului.
Evident, pentru cineva care și-a petrecut aproape întreaga carieră profesională la Amazon, el împărtășește deja valorile companiei - le trăiește de câteva decenii.
Cu toate acestea, Amazon va fi diferit cu Jassy la conducere și asta este în regulă. De fapt, este un lucru bun. Cel mai bun lucru pe care îl poate face este să fie autentic și să fie cea mai bună versiune a lui însuși ca lider.
Apropo, acest lucru nu este valabil numai pentru succesori. Antreprenorii se găsesc adesea încercând să fie o versiune a cuiva pe care îl admiră. Problema este că nu veți fi niciodată o versiune mai bună a lui Steve Jobs sau Jeff Bezos sau Elon Musk. În schimb, concentrați-vă asupra punctelor forte și deveniți tipul de lider de care are nevoie afacerea dvs.
Se pare că este exact ceea ce a vrut să spună Jobs prin „face ceea ce este bine”.
